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[창의산학교육원] 비교과 서포터즈 모집 (~3/24)

  안녕하세요. 창의산학교육원에서는, 교내 비교과 활성화를 위해 같이 함께할 우리대학 학생 서포터즈를 모집합니다. 👉비교과란? 학생들의 진로 설정 및 졸업 후 취업/창업에 도움 되도록 특강 및 공모전 뿐만 아니라 동아리 및 봉사활동처럼 재학 기간 동안 자연스럽게 접할 수 있는 활동입니다. 👉비교과 서포터즈란? 앞서 말한 비교과 활동에 우리대학 학생들이 가급적 많이 알고 필요한 활동에 참여할 수 있도록 다양한 온라인/오프라인 홍보 활동을 기획하고 진행하는 학생들을 의미합니다. 📢 아래의 내용 참고하시어 많은 관심 및 지원 부탁드립니다.📢 가. 모집기간 : 2026.3.20.(금) ~ 3.24.(화) 23시 59분 나. 지원자격 : 2026학년도 1학기 기준, 3학기~7학기에 재학 중인 자 (신입생, 휴학생, 수료생 지원 불가) 다. 활동기간 : 2026.3. ~ 2026.6. 라. 활동내용 – 비교과 프로그램 참여 의견 제안 및 공유 – 오프라인 홍보 행사 기획 및 운영, 현장 홍보 및 참여 유도 – 온라인 홍보 콘텐츠 기획 및 제작, 온라인 홍보 채널 관리 – 이외 비교과 프로그램 활성화를 위한 참여 활동 마. 선발혜택 – 서포터즈 장학금 지급💰 – 활동 종료 시 창의산학교육원장 명의 서포터즈 인증서 발급 바. 신청방법 : 신청서 작성 제출(https://forms.gle/G9v9V5LT59BzYRw2A) 사. 모집절차 (1단계) 신청서 제출 > (2단계) 1:1 인터뷰 > (3단계) 최종 합격 및 활동 시작 –합격자에 한하여 수시 면접 실시 ※기타 관련 문의 : 창의산학교육원 02-940-7624 / cec@skuniv.ac.kr

2026.03.20
일반

2차 희망 전공 수요조사 실시 안내

2차 희망 전공 수요조사 실시 안내   미래융합학부1, 2 및 자유전공학부 신입생들의 전공선택 수요 및 선호도를 파악하기 위해 다음과 같이 2차 수요조사를 실시하고 회차별 정해진 기간 내 수요조사 미실시시 전공선택에 불이익이 있을 수 있으니 필히 실시해 주시기 바랍니다.   - 다 음 -   대상 : 미래융합학부1, 2 및 자유전공학부 신입생   수요조사 진행 방법 (최초 로그인 시 실시한 수요조사 방법과 동일) ① 서경대학교 포탈 로그인 ② “희망 전공 수요조사(2차)” 팝업창 클릭 후 수요조사 진행 ③ 응답 제출   수요조사 운영 기간 : 2026. 3. 23.(월) ~ 3. 27.(금) 수요조사 진행 관련 변동사항 기 존                   ➡ 변 경     미래 융합 학부 1   자유 전공 학부 경영계열(글로벌비즈니스/인텔리전트비즈니스전공)     미래 융합 학부 1   자유 전공 학부 경영계열(글로벌비즈니스/인텔리전트비즈니스전공) 비즈니스영어전공 비즈니스영어전공 비즈니스일어전공 비즈니스일어전공 비즈니스중어전공 심리상담전공 비즈니스불어전공 IT계열(컴퓨터소프트웨어/AI빅데이터전공) IT계열(컴퓨터소프트웨어/AI빅데이터전공) 파이낸스앤테크전공 파이낸스앤테크전공   미래 융합 학부 2   자유 전공 학부 공공행정전공   미래 융합 학부 2   자유 전공 학부 공공행정전공 경찰행정전공 경찰행정전공 아동청소년교육전공 심리상담전공 환경화학전공 환경화학전공 IT계열(인텔리전트컴퓨팅/인텔리전트디바이스전공) IT계열(인텔리전트컴퓨팅/인텔리전트디바이스전공) 도시계획전공 도시계획전공 토목건축전공 토목건축전공 ① 희망 전공 수요조사 최종 제출 이후 수정이 불가하니 신중하게 선택하기 바람. (수요조사 기간 내 수정 가능) ② 희망 전공 수요조사 미실시 시 회차별 1포인트씩 FYP포인트 70점 만점 기준에서 차감됨. ③ 해당 기간 내 미실시 시 추가 수요조사 실시 기간 없음. 관련 문의 : 서경대학교 교무처 FYP 센터 ☎ 02-940-7693 / 7020 / 7074   2026. 03. 20.   서경대학교 FYP센터장

2026.03.20
FYP

2026년 서울임팩트프로젝트 선발 2026년 서울임팩트프로젝트 선발 2026년 서울임팩트프로젝트 선발 공고

2026.03.20
장학

2026 KB 신입장애대학생 노트북 지원사업

2026 KB 신입장애대학생 노트북 지원사업 한국장애인단체총연맹에서 신입 장애대학생 노트북 지원사업을 추진중입니다.    가. 사업명: 2026 KB 신입 장애대학생 노트북 지원사업 나. 지원 대상: 2026년도 3월 일반대학교 및 전문대학에 입학한 신입 장애대학생 다. 지원 내용: 노트북(지체/뇌병변 필요시 트랙볼마우스 신청 가능 라. 신청기간: 3. 19. (목) 10:00 ~ 3. 31. (화) 16:00 마. 신청방법: 온라인접수(한국장애인단체총연맹 홈페이지 '협력과나눔' 참조) 붙임1. 안내문 붙임2. 포스터 끝.

2026.03.20
대외활동

2026년 서울특별시 수해 예방 콘텐츠(캐릭터, 아이디어) 공모전

2026년 서울특별시 수해 예방 콘텐츠(캐릭터, 아이디어) 공모전 서울시에서 극한호우 피해 예방을 위한 시민 안전문화 확산ㅇ르 유도하고자 "2026년 서울특별시 수해 예방 콘텐츠 공모전"을 2026. 3. 19 (목) ~ 4. 19. (일) 기간 동안 실시합니다. 아래 내용을 참조하시어 관심있는 학생은 참여해보시길 바랍니다. 붙임1. 포스터 붙임2. 공고문 붙임3. 제출서류

2026.03.20
대외활동

각 군 현역병 모집일정('26년 4월) 홈페이지(공지사항) 게시

각 군 현역병 모집일정('26년 4월) 홈페이지(공지사항) 게시 병무청에서 병역의무자의 전공, 자격, 면허, 경력 등과 관련있는 군사 특기에 지원하여 해당 분야에 복무할 수 있도록 하는 현역병 모집제도를 운영하고 있습니다. '26년 4월에 지원하여 '26년 7월에 입영하는 각 군 현역병 모집일정을 아래와 같이 공지하니 참고하시길 바랍니다.    붙임1. 현역병 모집 계획

2026.03.20
대외활동

서경 TODAY

우리 대학의 매일 새로운 이야기와 빛나는 성과를 전해드립니다.

서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부,‘E-DISC x 에니어그램’ 2CODE 진로설계 워크숍 운영

서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부,‘E-DISC x 에니어그램’ 2CODE 진로설계 워크숍 운영

행동·성격 유형 통합 진단으로 맞춤형 진로설계 지원 서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부는 2026학년도 1학기 재학생과 졸업생, 지역청년을 대상으로 자기이해 기반 진로설계를 지원하는 ‘E-DISC × 에니어그램 2CODE 진로설계 워크숍’을 운영한다고 밝혔다. 이번 프로그램은 3월 30일(월) 1회차를 시작으로 총 6회차에 걸쳐 진행된다.   이번 워크숍은 진로 방향 설정에 어려움을 겪는 저학년 학생들에게 체계적인 자기탐색 기회를 제공하고, 이를 바탕으로 구체적인 진로계획 수립까지 이어지도록 하기 위해 마련됐다. 특히 무전공 입학생과 진로 미설정 학생들의 초기 진로설계 역량 강화에 초점을 맞췄다.   프로그램은 E-DISC 행동유형 검사와 에니어그램 성격유형 검사를 결합해 운영되는 것이 특징이다. E-DISC를 통해 개인의 외적 행동 스타일과 의사소통 방식을 분석하고, 에니어그램을 통해 내면의 동기와 가치관을 탐색함으로써 보다 입체적이고 심층적인 자기이해를 돕는다. 두 검사 결과를 통합적으로 해석하는 과정을 통해 참여자들은 자신의 강점과 보완점을 보다 명확하게 파악할 수 있다. 워크숍은 △진로설계의 중요성 및 자기이해 필요성 인식 △검사 실시 및 결과 해석 △개인별 유형 분석 및 강점 도출 △진로 연계 활동 및 로드맵 설계 등 단계별 프로그램으로 구성된다. 특히 단순한 검사 결과 확인에 그치지 않고, 유형별 특성을 전공 및 직무 탐색과 연계한 활동 중심으로 운영되는 점이 특징이다.   참여자들은 자신의 성향을 바탕으로 진로 키워드를 도출하고, 관심 분야와 적합 직무를 탐색한 후 단기 및 중장기 목표를 포함한 개인별 진로 로드맵을 직접 설계하게 된다. 이를 통해 추상적인 진로 고민을 구체적인 실행 계획으로 발전시킬 수 있을 것으로 기대된다.   허성민 서경대학교 진로취업처장 겸 대학일자리플러스본부장은 “이번 프로그램은 자기이해와 진로설계를 유기적으로 연결한 실천형 진로교육 모델이라는 점에서 의미가 크다”며 “학생들이 자신의 특성을 객관적으로 이해하고, 이를 바탕으로 주도적인 진로 의사결정을 할 수 있도록 지속적으로 지원하겠다”고 밝혔다. 이어 “향후에는 해당 프로그램을 기초 단계로 삼아 직무탐색, 현직자 연계 프로그램, 취업역량 강화 교육 등과 연계한 단계별 진로지원 체계를 구축해 나갈 계획”이라고 덧붙였다.   서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부는 2026년 고용노동부 주관 대학일자리플러스센터 사업 수행기관으로서, 교내 취업 지원 인프라와 서비스 전달체계를 기반으로 청년의 노동시장 진입을 지원하고 다양한 청년 일자리 정책에 대한 안내 및 고용 서비스를 제공하고 있다.   서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부는 인스타그램(@seokyeong_job)과 카카오채널(채널명 : 서경대학교 대학일자리플러스본부)을 통해 취업 정보를 제공하고 있으며, 1대 1 카카오톡 상담 서비스도 운영 중이다.   <관련기사> 베리타스알파 http://www.veritas-a.com/news/articleView.html?idxno=602487

2026학년도 새학기 대학생을 위한 대외활동·공모전 ‘풍성’…실무 경험부터 정책 참여까지 기회 확대

2026학년도 새학기 대학생을 위한 대외활동·공모전 ‘풍성’…실무 경험부터 정책 참여까지 기회 확대

2026학년도 새학기를 맞아 대학가에서는 다양한 대외활동과 공모전이 잇따라 열리며 학생들의 참여를 기다리고 있다.   전공 지식과 관심사를 바탕으로 실무 경험을 쌓고, 사회적 가치 창출과 정책 참여까지 경험할 수 있는 기회가 폭넓게 마련된 것이 특징이다. 특히 서포터즈 활동부터 아이디어 공모전, 정책 제안 프로그램까지 분야가 다양해 자신의 진로와 역량에 맞는 활동을 선택할 수 있다.   새학기를 맞아 보다 적극적으로 교내외 활동에 참여하려는 학우들에게 이번 기회는 경험과 성장을 동시에 잡을 수 있는 중요한 계기가 될 것으로 보인다.   □ 대학생 서포터즈 · 대외활동 아동권리보장원, 제5기 서포터스 아동권리보장원이 오는 3월 25일까지 ‘제5기 서포터스’를 모집한다. 이번 모집은 시민 참여 홍보 활동을 통해 아동권리에 대한 인식을 확산하고, 아동권리 및 정책에 관심있는 대학생을 비롯한 청년들이 직접 아동정책과 관련된 활동에 참여할 수 있도록 마련됐다.   서포터스 활동은 월별 미션을 기반으로 기관 주요 행사 및 정책 참여, SNS 콘텐츠 제작, 온·오프라인 캠페인 등으로 구성된다. 활동 기간은 4월부터이며, 참여자에게는 월별 활동비와 수료증이 지급된다. 또한 우수 활동팀에게는 상금이 수여될 예정이다.   모집 대상은 아동권리와 아동정책에 관심 있는 국민으로, 2~3인 팀 구성을 통해 약 30명 내외를 선발한다. 신청은 제출 서류를 하나의 파일로 압축해 이메일(ncrc@hyubiz.com)로 제출하면 된다.   이번 서포터스 모집은 대학생들이 아동권리 증진에 직접 기여하고, 사회적 가치 확산에 참여할 수 있는 뜻깊은 기회가 될 것으로 기대된다. 성북구, 대학생 MOVE 서포터즈 성북구보건소가 ‘신체활동 늘리기’ 사업의 일환으로 대학생 MOVE 서포터즈를 모집한다. 이번 서포터즈는 지역 내 어린이집, 돌봄교실, 캠페인 현장 등에서 신체활동 증진을 위한 운동 교육과 캠페인 운영을 지원하게 된다.   모집 대상은 성북구 관내 대학교 체육학과(체육 관련 학과) 재학생 및 휴학생, 대학원생 20명이며, 신청 기간은 3월 5일부터 4월 10일까지다. 지원은 이메일(kkomi1026@sb.go.kr)로 학교, 학년, 이름, 연락처를 기재해 접수하면 된다.   참여 학생에게는 소정의 활동비가 지급되며, 요청 시 동아리 활동 증명서가 제공된다. 또한 뉴스포츠 교육 및 보조 활동 기회도 함께 주어진다. 문의는 성북구보건소 건강정책과 건강증진팀 신체활동 담당자(02-2241-5946)를 통해 가능하다.   이번 서포터즈 활동은 대학생들이 지역사회 건강 증진에 직접 기여하고, 실무 경험을 쌓을 수 있는 뜻깊은 기회가 될 것으로 기대된다. 청년이 만드는 산업분과위원회, 위원 인적자원개발위원회가 청년의 시각에서 HRD(인적자원개발) 정책과 산업 관련 이슈를 논의하기 위해 ‘청년이 만드는 산업 분과위원회’ 위원을 모집한다. 이번 모집은 청년들의 경험과 아이디어를 정책에 반영하고, 산업 현안에 대한 청년 의견을 공유하기 위해 마련됐다.   모집 대상은 HRD 정책 및 산업 이슈에 관심 있는 만 19세~34세 청년으로, 총 7명을 선정한다. 활동은 오는 2026년 5월에 진행되는 분과위원회 회의 1회 참석을 중심으로, 제출한 제안서를 바탕으로 정책 의견 제안과 브레인스토밍 참여가 이뤄진다.   지원 방법은 제안서를 다운로드해 작성한 뒤 4월 10일까지 이메일(ymyoungs@keca.or.kr)로 제출하면 되며, 이메일 제목은 ‘2026 산업분과위원회 지원자_이름’ 형식으로 작성해야 한다. 선정된 위원에게는 위촉장 발급과 함께 회의비 20만원이 지급된다. 문의는 인적자원개발위원회 사무국(043-711-4233, 4234)을 통해 가능하다.   이번 모집은 청년들이 직접 정책 논의 과정에 참여해 목소리를 낼 수 있는 뜻깊은 기회로, HRD 정책과 산업 발전에 청년의 시각을 반영하는 중요한 장이 될 것으로 기대된다. HANCON SNS 대학생 서포터즈 1기 한글과컴퓨터 계열 교육 플랫폼을 운영하는 한컴이노스트림이 ‘SNS 대학생 서포터즈 1기’를 모집한다.   이번 서포터즈는 단순 홍보 활동을 넘어 콘텐츠 기획부터 제작, 데이터 분석, 마케팅 전략 수립까지 실제 업무에 가까운 경험을 제공하는 것이 특징이다. 특히 자신이 만든 콘텐츠가 기업 공식 SNS 채널에 업로드될 수 있어, 실질적인 포트폴리오를 쌓을 수 있는 기회로 주목된다.   모집 대상은 서울 및 수도권 대학교 재학생 및 휴학생으로, 총 40명을 선발한다. 마케팅, 광고, 디자인, 영상 관련 전공자나 SNS 콘텐츠 제작 경험이 있는 지원자는 우대된다. 참여자는 세 가지 직무 중 하나를 선택해 활동하게 된다.   콘텐츠 마케터(CM)는 SNS 채널 분석과 콘텐츠 기획 및 제작, 성과 개선 업무를 맡는다. 퍼포먼스 마케터(PM)는 광고 전략 수립과 A/B 테스트, 데이터 기반 성과 최적화를 담당하며, 브랜드 마케터(BM)는 브랜드 방향성 기획과 채널 컨셉 설계, 콘텐츠 검수 및 가이드 제작을 수행한다.   활동 기간은 2026년 4월 10일부터 7월 3일까지 약 12주간 진행된다. 최종 합격자는 4월 3일 개별 메일로 발표되며, 4월 10일 오프라인 발대식에 필수 참석해야 한다. 서포터즈에게는 수료증 발급과 함께 제작 콘텐츠의 공식 SNS 업로드 기회가 제공된다. 또한 현업 실무자의 피드백을 받을 수 있으며, 팀 리더에게는 매월 활동비가 지급된다. 우수 활동자에게는 별도의 시상과 상품도 주어진다.   1기 참가자에게는 특별 혜택도 마련됐다. 디지털 마케팅 강의를 무료로 제공하며, 한컴이노스트림 강의 100% 할인 쿠폰 3종도 지원된다. 지원은 2026년 3월 9일부터 4월 1일까지 구글폼을 통해 가능하다. 보다 자세한 정보와 다양한 대외활동은 대학생 공모전 및 대외활동 플랫폼 링커리어에서 확인할 수 있다.   실무 중심의 마케팅 경험과 포트폴리오를 동시에 쌓고 싶은 대학생이라면, 이번 기회를 주목할 만하다. 신촌글로벌대학문화축제, 대학생 중앙기획단 서대문구가 오는 9월 11일부터 13일까지 신촌 일대에서 열리는 ‘2026 신촌글로벌대학문화축제’를 앞두고 대학생 중앙기획단을 모집한다. 이번 축제는 글로벌 유학생과 각국 대사관, 국내 대학이 참여하는 다양한 부스와 세계 음식 체험, 학생 공연 및 동아리 활동, 외국 전통공연 등으로 꾸며질 예정이다.   대학생 중앙기획단은 축제 준비와 운영을 함께하는 핵심 역할을 맡게 된다. 모집 기간은 3월 16일부터 4월 10일까지이며, 모집 인원은 3명 내외다. 축제와 관련 분야에 관심과 경험, 전문성을 가진 대학생이라면 누구나 지원할 수 있다.   활동 기간은 4월부터 축제 종료까지며, 참여 학생에게는 활동 인증서와 수당이 지급된다. 특히 단장과 팀장에게는 인센티브가 추가로 제공된다. 신청은 지정된 신청서를 작성해 이메일(jengjeng2@sdm.go.kr)로 제출하면 된다.   최종 선정은 서대문구의 내부 검토를 거쳐 발표될 예정이며, 이번 모집은 대학생들이 글로벌 문화 축제의 기획과 운영을 직접 경험할 수 있는 뜻깊은 기회가 될 것으로 기대된다. ‘제8회 교육 공공데이터 AI 활용대회’ 교육부와 17개 시·도교육청이 공동 주최하고 한국교육학술정보원(KERIS)이 주관하는 ‘제8회 교육 공공데이터 AI 활용대회’가 오는 3월 16일부터 본격적으로 시작된다. 이번 대회는 교육 공공데이터를 활용한 인공지능(AI) 아이디어를 발굴하고, 창의적인 활용 방안을 제시하기 위해 마련됐다.   주요 일정은 △AI 이용권 신청(3월 16일5월 31일) △작품 접수 및 제출(5.1~5.31) △1·2차 심사(6~7월) △시상식(8월 11일 예정)으로 진행된다.   참가 대상은 초·중·고등학생, 대학(원)생, 교직원, 공무원, 일반인 등 폭넓게 열려 있으며, 특히 대학(원)생과 일반인을 포함한 일반 부문에서는 AI 활용 아이디어 기획을 중심으로 작품을 모집한다.   신청은 대회 공식 홈페이지(data.edmgr.kr)를 통해 온라인으로 접수할 수 있다. 이번 대회는 교육 데이터와 AI 기술을 접목해 미래 교육의 혁신을 모색하는 장이 될 것으로 기대된다.   □ 공모전 대구광역시 동구, ‘제3회 공공디자인 공모전’ 대구광역시 동구가 오는 5월 29일까지 ‘제3회 대구광역시 동구 공공디자인 공모전’을 진행한다. 이번 공모전은 다양한 이용자가 함께 즐길 수 있는 동촌유원지 공공디자인 아이디어를 발굴해 포용적이고 지속가능한 공간을 조성하기 위해 마련됐다.   공모 주제는 동촌유원지 전반을 대상으로 한 공공디자인 개선 아이디어로, △조경 △시설물 △시각이미지 등 다양한 분야에서 창의적인 제안을 받을 예정이다. 대상지는 효목동 1314번지 일대 동촌유원지다.   응모 자격은 공공디자인에 관심 있는 모든 사람에게 열려 있으며, 총 22점의 작품이 수상작으로 선정된다. 시상 규모는 총상금 1,000만원으로, 대상 수상자에게는 300만원의 상금이 주어진다.   이번 공모전은 지역 공간을 새롭게 바라보고, 시민과 전문가가 함께 참여해 공공디자인의 가치를 확산하는 계기가 될 것으로 기대된다. 근로복지공단, ‘산재신청 바로알기’ 숏폼 영상 공모전 근로복지공단이 산재근로자의 날을 맞아 오는 3월 31일까지 ‘산재신청 바로알기’ 숏폼 영상 공모전을 진행한다. 이번 공모전은 산재근로자의 날을 기념해 산재보험에 대한 인식을 높이고, 신청 절차를 보다 쉽고 재미있게 전달하기 위해 마련됐다.   공모 주제는 업무상 사고·질병·출퇴근 재해 등 유형별 신청 방법, 업무상 질병 신청부터 처리까지의 절차 그리고 요양 급여신청서 작성법(서면 및 토탈 서비스 활용) 등이다. 참가자는 개인 또는 팀(최대 3인)으로 응모할 수 있으며, 대한민국 국민 누구나 참여 가능하다.   영상은 60초~180초 이내, 9:16 비율(1080×1920픽셀) 숏폼 형식으로 제작해 참가자의 영상 플랫폼에 업로드한 뒤, 담당자 이메일을 통해 신청하면 된다. 업로드 시에는 #근로복지공단 #산재근로자의날 #산재신청 #산재절차 해시태그를 반드시 포함해야 한다.   시상은 최우수상 1점(150만원), 우수상 2점(각 100만원), 장려상 3점(각 50만원)으로 구성되며, 우수상 이상 수상자에게는 근로복지공단 이사장 상장이 수여된다.   이번 공모전은 산재보험 제도에 대한 이해를 넓히고, 대학생을 비롯한 청년층이 창의적인 방식으로 사회적 메시지를 전달할 수 있는 기회가 될 것으로 기대된다. ㈜초록뱀미디어·㈜티엔엔터테인먼트, ‘KOREA AI CONTENT FESTIVAL’ ㈜초록뱀미디어와 ㈜티엔엔터테인먼트가 공동 주최하는 ‘KOREA AI CONTENT FESTIVAL’ 공모전이 열린다. 이번 공모전은 AI 기반 콘텐츠 제작을 장려하고, 드라마와 뮤직비디오, 광고 등 다양한 분야에서 혁신적인 아이디어를 발굴하기 위해 마련됐다.   응모 분야는 △드라마 숏폼 △드라마 미드폼 △뮤직비디오 △광고 등이며, AI 콘텐츠 제작에 관심 있는 누구나 참여할 수 있다. 응모 기간은 2026년 2월 12일부터 분야별 상이하게 진행된다.   총 상금 규모는 1억 6천만원으로, 각 분야별 우수작을 선정해 시상할 예정이다. 이번 공모전은 AI 기술을 활용한 창의적 콘텐츠 제작을 통해 K-콘텐츠의 새로운 가능성을 모색하는 장이 될 것으로 기대된다. 인천공항, ‘AI-PORT 아이디어 공모전’ 인천국제공항공사가 국민이 체감할 수 있는 서비스 혁신과 안전 강화를 위해 ‘AI-PORT 아이디어 공모전’을 개최한다. 이번 공모전은 인공지능(AI)을 활용해 공항 서비스의 질을 높이고, 국민과 작업자의 안전을 확보할 수 있는 창의적인 아이디어를 발굴하기 위해 마련됐다.   공모 주제는 △AI 활용으로 국민 불편사항을 해소하고 서비스 질적 향상을 체감할 수 있는 아이디어 △AI 기반 안전 확보 및 사고 예방 아이디어로 나뉜다.   공모 기간은 3월 9일부터 4월 3일까지 약 4주간이며, 참가 자격은 △세션1: 국민 누구나(개인 또는 4인 이하 팀) △세션2: 창업 10년 이내 AI 스타트업(기업별 4인 이하 팀, 공공데이터 활용 결과물 제출 필수)이다.   참가 방법은 참가신청서와 제안서, 결과물을 이메일(ai-port@biz.airport.kr)로 제출하면 된다.   시상 내역은 세션별로 구분되며, △대상: 세션1 – 1팀(300만원), 세션2 – POC 부대비용 최대 1천만원 지원 △최우수상: 세션1 – 1팀(200만원), 세션2 – POC 부대비용 최대 500만원 지원 △우수상: 세션1 – 2팀(100만원), 세션2 – POC 부대비용 최대 300만원 지원 △장려상: 세션1 – 2팀(50만원)이다.   문의는 인천공항 AI-PORT 아이디어 공모전 담당자(032-741-6917)를 통해 가능하다. 이번 공모전은 대학생을 비롯한 청년층과 스타트업이 AI 기술을 활용해 공항 서비스와 안전을 혁신할 수 있는 기회를 제공할 것으로 기대된다. 아모레퍼시픽, ‘BRAND CHALLENGE 2026’ 아모레퍼시픽이 K-뷰티의 새로운 도약을 함께할 대학생들을 대상으로 ‘AMOREPACIFIC BRAND CHALLENGE 2026’을 개최한다. 이번 공모전은 브랜드 정체성을 강화하고 커뮤니티를 활성화할 수 있는 로컬 마케팅 아이디어를 발굴하기 위해 마련됐다.   접수 기간은 3월 9일부터 4월 15일까지이며, 참가 자격은 아모레퍼시픽에 관심 있는 대학(재·휴학)생으로, 3인 1팀으로 지원할 수 있다.   과제는 “Connect Your Vibe – Co-creating Our Brand Universe”라는 주제로, 아모레퍼시픽의 주요 브랜드(라네즈, 에뛰드, 이니스프리, 코스알엑스 중 택1)를 선정해 해당 브랜드의 정체성을 강화하고 커뮤니티를 활성화할 수 있는 마케팅 활동을 제안하는 것이다.   시상 내역은 △대상 1팀(1,000만원) △최우수상 2팀(각 500만원) △우수상 3팀(각 300만원)으로 구성된다. 또한 수상자에게는 신입사원 채용 시 서류전형 면제, 대학생 방학 인턴십 프로그램 제공, 해외법인 채용 지원 시 가산점 부여 등 다양한 특전이 주어진다.   이번 BRAND CHALLENGE는 대학생들이 글로벌 뷰티 기업과 함께 성장하며, 실제 마케팅 전략을 기획·제안할 수 있는 뜻깊은 기회가 될 것으로 기대된다. 아미유·사랑의 열매, ‘2026 대학생 기후환경 변화대응 아이디어 공모전’ 기후변화 대응을 위한 참신한 아이디어를 발굴하는 ‘2026 대학생 기후환경 변화대응 아이디어 공모전’이 아미유와 사랑의 열매 주최로 3월 16일부터 8월 28일까지 진행된다.   이번 공모전은 전국 대학생 30팀을 대상으로 하며, ‘기후변화 대응을 위한 창의적 아이디어 및 사회적 실천 모델’을 주제로 한다. 지속가능성, 실현 가능성, 사회적 영향력을 중심으로 평가가 이루어진다.   모집 기간은 3월 16일부터 4월 10일까지이며, 선정된 팀은 5월 4일부터 8월 28일까지 활동하게 된다. 6월 29일부터 7월 1일까지는 2박 3일 워크숍도 진행된다.   참가는 개인 또는 팀 단위로 가능하며, 팀 지원자가 우선 선발되며, 자세한 내용은 공식 홈페이지(www.amu.or.kr) 또는 1811-8361로 문의하면 된다.   <홍보실=최다희 학생기자>

서경대학교, ‘서울시 뷰티 비즈니스 아카데미’ 3년 연속 운영 2026 상반기 8기 교육생 모집

서경대학교, ‘서울시 뷰티 비즈니스 아카데미’ 3년 연속 운영 2026 상반기 8기 교육생 모집

서경대학교가 서울시, 대한화장품산업연구원과 함께 ‘2026 서울시 뷰티 비즈니스 아카데미’ 상반기 8기 교육생 모집에 나선다. 서경대학교는 2024년부터 2026년까지 3년 연속 서울시와 해당 아카데미를 공동 운영하며, K-뷰티 산업 현장과 교육을 잇는 실무형 전문인력 양성의 핵심 파트너 역할을 이어가고 있다.   ‘서울시 뷰티 비즈니스 아카데미’는 산업 수요와 디지털 전환에 대응하는 서울형 K-뷰티 전문인력 양성 프로그램이다. 단순 이론 교육을 넘어 교육-산업-현장을 유기적으로 연결하는 데 초점을 맞추고 있으며, 서울시 뷰티 산업의 글로벌 경쟁력 강화와 지속 가능한 성장 기반 마련을 목표로 한다. 서경대학교는 축적된 뷰티 분야 교육 경험을 바탕으로 아카데미 운영을 맡고 있다.   2026년 상반기 교육은 기존 일반과정과 경력과정을 통합하고, 직무별 특화 교육 중심으로 개편한 것이 특징이다. 모집 과정은 화장품 제조, 조향, 화장품 마케팅, 화장품 수출, 화장품 브랜딩, 화장품 비즈니스 등 6개 분야로, 총 184명을 선발한다. 분야별 모집 인원은 화장품 제조 36명, 조향 28명, 화장품 마케팅 30명, 화장품 수출 30명, 화장품 브랜딩 30명, 화장품 비즈니스 30명이다. 모든 과정은 과정당 60시간의 실무 중심 교육으로 운영된다.   이번 아카데미에서 서경대학교는 교육 거점 역할을 한층 강화한다. 화장품 마케팅, 수출, 브랜딩, 비즈니스 과정은 서경대학교 공연예술센터에서 진행되며, K-뷰티 특강과 취업 특강은 교내 코워킹스페이스에서 운영된다. 이를 통해 정규 교육과 특강, 실무 연계 프로그램을 통합한 현장 밀착형 교육 플랫폼을 구축할 계획이다.   교육 내용 또한 실무 중심으로 구성됐다. 화장품 제조 과정은 법규와 성분 분석, 제형 실습 등을 포함하며, 조향 과정은 향료 이론부터 제품 적용 및 시그니처향 설계까지 다룬다. 화장품 마케팅 과정에서는 브랜드 전략, AI 기반 콘텐츠 제작, 퍼포먼스 마케팅, SNS 플랫폼별 콘텐츠 전략을 교육하며, 수출 과정은 글로벌 시장 분석, 인증·허가, 이커머스 플랫폼, 수출 물류와 계약 실무를 중심으로 진행된다. 브랜딩 과정은 BI, 브랜드 스토리, CX, AI 기반 디자인 프로토타이핑을, 비즈니스 과정은 브랜드 론칭, 상표권, 재무관리, IR, 물류, 스타트업 모델 등을 포괄한다.   교·강사진 역시 산학 연계 강점을 갖췄다. 사업 총괄 책임자인 신세영 교수와 사업 운영 책임자인 허성민 교수(서경대학교 코스메틱뷰티매니지먼트학과)를 비롯해 유니레버 카버코리아, 이니스프리, 아모레퍼시픽, 한국보건산업진흥원, CJ 등 뷰티·유통·글로벌 사업 현장의 전문가들이 대거 참여한다. 학문적 기반과 현장 경험을 결합한 교육 체계가 강점으로 평가된다.   정규과정 외에도 AI 기반 SNS 마케팅 특강, K-뷰티 특강, 취업 특강 등이 운영되며, Q&A 세션을 통해 현업 전문가와의 소통 기회도 제공된다. 이와 함께 서경대학교 진로취업센터 및 대학일자리플러스센터와 연계한 산업 현장 견학, 진로·취업 컨설팅, 기업 매칭, 창업 멘토링, 네트워킹 프로그램 등 교육 이후 진로 설계까지 지원할 예정이다.   신세영 교수는 “이번 아카데미는 교육 운영을 넘어, 교육-산업-현장을 연결하는 서울형 뷰티 비즈니스 인재 양성 모델을 한 단계 고도화하는 과정”이라며 “참여자들이 산업 현장에서 즉시 활용 가능한 전문성과 실행력을 갖출 수 있도록 지원하겠다”고 밝혔다.   서경대학교는 그동안 서울시 뷰티 비즈니스 아카데미 운영을 통해 실무 중심 교육과 취·창업 연계 지원 체계를 지속적으로 고도화해왔다. 이번 2026년 상반기 8기 모집 역시 서경대학교가 서울시와 함께 K-뷰티 산업의 미래를 이끌 전문인재를 발굴·육성하는 대표 교육사업으로 의미를 더하고 있다.   한편, 2026년 상반기 8기 모집 기간은 3월 18일(수)부터 4월 7일(화) 오후 6시까지이며, 교육은 4월 22일(수)부터 7월 19일(일)까지 진행된다. 지원은 서울시 홈페이지 ‘서울소식-고시·공고’ 내 관련 공고(제2026-941호)를 확인한 뒤 구글폼을 통해 접수하면 된다. 문의는 운영사무국(02-940-7812) 또는 이메일(syshin@skuniv.ac.kr)로 가능하다.   <관련기사> 조선일보 https://news.chosun.com/pan/site/data/html_dir/2026/03/19/2026031903508.html 중앙일보 https://www.joongang.co.kr/article/25413128 대학저널 https://dhnews.co.kr/news/view/1065587720595861 베리타스알파 https://www.veritas-a.com/news/articleView.html?idxno=602279 E동아 https://edu.donga.com/news/articleView.html?idxno=104933 교수신문 https://edu.donga.com/news/articleView.html?idxno=104933 CMN저널 https://www.cmn.co.kr/sub/news/news_view.asp?news_idx=49421

서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부, 신입생 맞춤 ‘진로진단컨설팅‘ 운영

서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부, 신입생 맞춤 ‘진로진단컨설팅‘ 운영

핵심교양 연계 진로 설계 지원···1대 1 컨설팅 연 2회로 확대 서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부가 2026학년도 자유전공학부 및 미래융합학부 무전공 신입생들을 위한 맞춤형 진로지원 프로그램 ’진짜 나를 찾아줘! - 진로진단컨설팅‘을 본격 운영한다고 밝혔다.   이번 프로그램은 최근 증가하고 있는 무전공 입학생들이 입학 초기 겪을 수 있는 진로 탐색의 어려움을 해소하고, 개인의 적성과 역량에 맞는 전공과 진로를 주도적으로 설계할 수 있도록 지원하기 위해 기획됐다. 프로그램은 FYP센터 및 인성교양대학과의 연계·협업으로 운영되며, 교내 ’핵심역량교양필수‘ 교과목과 연계해 체계적인 자기이해와 진로설계를 돕는다.   특히 2026학년도부터는 학생 맞춤형 밀착 관리를 강화하기 위해 1대 1 진로 컨설팅 제도를 대폭 확대했다. 기존 연 1회 진행되던 필수 진로 상담을 학기별 1회씩 총 2회로 늘려 보다 지속적인 진로 지원이 이뤄지도록 했다.   1학기 초에는 교과목 1주차와 3주차에 E-Disc 진단검사를 실시해 학생 개개인의 성향을 분석하고, 이를 바탕으로 초기 진로 방향을 설정한다. 이어 2학기에는 설정된 진로 로드맵의 실행 과정을 점검하고 보완하는 심화 컨설팅을 진행해 단계적이고 체계적인 진로 설계를 지원할 예정이다. 허성민 서경대 진로취업처장 겸 대학일자리플러스본부장은 “전공을 정하지 않고 입학한 무전공 신입생들에게는 자기 이해를 바탕으로 한 조기 진로 설계와 지속적인 피드백이 무엇보다 중요하다”며, “상담 횟수를 확대한 만큼 교과목과 First Year Program(FYP)을 더욱 긴밀하게 연계해 학생들이 안정적으로 대학 생활에 적응하고 미래를 준비할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 밝혔다.   서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부는 2026년 고용노동부 주관 대학일자리플러스센터 사업 수행기관으로서, 교내 취업 지원 인프라와 서비스 전달체계를 기반으로 청년의 노동시장 진입을 지원하고 주요 청년 일자리 정책에 대한 홍보 및 고용서비스 제공 역할을 수행하고 있다.   서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부는 인스타그램(@seokyeong_job)과 카카오채널(채널명: 서경대학교 대학일자리플러스본부)을 통해 다양한 취업 정보를 제공하고 있으며, 1대 1 카카오톡 상담 서비스도 운영 중이다.   <관련기사>  조선일보 https://news.chosun.com/pan/site/data/html_dir/2026/03/19/2026031903355.html 중앙일보 https://www.joongang.co.kr/article/25413132 베리타스알파 https://www.veritas-a.com/news/articleView.html?idxno=602319 E동아 https://edu.donga.com/news/articleView.html?idxno=104934 이뉴스투데이 https://www.enewstoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=2408272 교수신문 https://www.kyosu.net/news/articleView.html?idxno=201295

채성준 서경대 군사학과 교수 칼럼: [채성준 칼럼] 중동의 전쟁, 한반도 안보에 던지는 질문

채성준 서경대 군사학과 교수 칼럼: [채성준 칼럼] 중동의 전쟁, 한반도 안보에 던지는 질문

채성준. 서경대학교 군사학과장, 안보전략연구소장     세계 질서는 언제나 한 지역의 전쟁이 다른 지역의 안보 환경을 흔드는 방식으로 움직여 왔다. 지금 중동에서 벌어지고 있는 미국과 이란 사이의 군사 충돌 역시 그렇다. 겉으론 중동 지역의 분쟁처럼 보이지만, 동북아와 한반도 안보 환경에도 적지 않은 영향을 미치고 있다. 국제정치에서 미국이 개입하는 전쟁은 단순한 지역 충돌에 그치지 않고 세계 군사 균형과 전략 자산의 배치에 연쇄적인 변화를 만들어 내기 때문이다.   이미 그 징후는 나타나고 있다. 미국 도널드 트럼프 대통령은 호르무즈 해협의 항행 안전을 위한 국제 해군 협력 참여를 촉구하며, 한국·일본·중국·영국·프랑스 등 주요 에너지 수입국과 해양 국가들을 직접 거명했다. 호르무즈 해협은 중동에서 생산된 원유가 아시아와 유럽으로 이동하는 세계 에너지 수송의 핵심 통로다. 한국 역시 상당량의 원유를 이 항로에 의존하고 있다는 점에서 결코 남의 일이 아니다. 다만 군사적 참여 여부와 협력 방식에 대해서는 각국의 이해관계와 전략적 계산이 엇갈리고 있으며, 참여 여부나 수준을 둘러싼 고민도 깊어지는 양상이다.   동북아 안보 지형에서도 변화 조짐이 나타난다. 최근 주한미군 성주 기지에 배치된 사드(THAAD·고고도미사일방어체계) 일부 자산이 중동 방어 강화를 위해 이동한 사실이 확인됐다. 성주 기지의 사드는 북한의 탄도미사일 위협에 대응하기 위한 핵심 방어 체계 가운데 하나다. 이러한 자산 일부가 다른 지역으로 이동했다는 사실은 중동 전쟁이 미군의 전력 배치에도 영향을 미치기 시작했음을 보여주는 상징적인 사례로 평가된다.   이 같은 움직임은 주한미군이 한반도 방위에만 고정된 전력이 아니라 필요할 경우 다른 지역 작전에 투입될 수 있도록 하는 이른바 ‘전략적 유연성’ 개념과 맞닿아 있다. 미국은 2000년대 중반 이후 해외 주둔 미군을 특정 지역 방어에 묶어 두기보다 세계 여러 분쟁 지역에 신속히 투입할 수 있는 기동 전력으로 운용하는 방향으로 전략을 조정해 왔다. 이번 사드 일부 이동 역시 이러한 운용 방식의 연장선으로 볼 수 있다.   문제는 이러한 변화가 장기적으로 동북아 전략 환경에 영향을 미칠 수 있다는 점이다. 미국의 군사력은 여전히 세계 최강이지만, 동시에 유럽, 중동, 인도·태평양 등 여러 지역에서 군사적 긴장을 동시에 관리해야 하는 ‘글로벌 전력’으로 기능한다. 중동 전쟁이 장기화될 경우 미국의 전략 자산과 정치적 관심이 그쪽으로 이동하면서 인도·태평양 지역에서도 일정한 변화가 나타날 가능성을 배제할 수 없다. 중국과 북한이 상대적으로 전략적 공간을 확보하려 할 가능성 역시 충분히 존재한다.   특히 북한 변수는 결코 가볍게 볼 수 없다. 국제정치의 역사에서 한 지역의 전쟁은 종종 다른 지역의 도발 가능성을 높이는 환경을 만들어 왔다. 강대국의 전략적 관심이 분산되는 순간을 기회로 삼으려는 계산이 작동하는 까닭이다. 북한이 실제 군사 행동에 나설 가능성을 단정할 수는 없지만, 최소한 군사적 긴장을 높이거나 미사일 시험을 통해 존재감을 과시하려 할 가능성은 충분히 예상할 수 있다.   경제 안보 측면의 충격 역시 상당하다. 호르무즈 해협을 통과하는 원유는 세계 해상 원유 물동량의 상당 부분을 차지한다. 중동 충돌이 장기화될 경우 국제 유가 상승과 에너지 공급 불안은 물론 환율과 물류 비용, 제조업 경쟁력까지 연쇄적으로 영향을 미칠 수 있다. 오늘날 국가 안보는 군사력만으로 설명되지 않는다. 에너지와 공급망, 해상 교통로, 금융 안정까지 결합된 복합적 개념으로 확대되고 있기 때문이다.   결국 이번 중동 전쟁이 던지는 질문은 분명하다. 국제 질서가 흔들리는 순간에도 우리 스스로 안보를 얼마나 안정적으로 지킬 수 있는가 하는 것이다. 특히 북한의 핵·미사일 위협이 지속되는 상황에서 중동 정세의 군사적 불안정성은 우리 안보에 또 하나의 전략적 부담을 더하는 요인이다. 한국 안보의 시야는 더 이상 한반도에만 머물 수 없다. 세계 곳곳의 충돌이 곧 우리의 안보 환경이 되는 시대가 이미 시작되고 있다. 이럴 때일수록 냉정한 현실 인식과 신중한 전략적 판단이 무엇보다 중요하다.   <원문출처> 경상매일신문 https://www.ksmnews.co.kr/news/view.php?idx=595547

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[ ONBIT INTERVIEW✨] . . 벌써 개강이 진짜 코앞이죠😱 방학 사이, 2115 정류장 방향 지하도 벽이 재학생들의 그래피티 작업으로 새롭게 채워졌어요🎨 회색이던 공간은 이제 학생들의 작품으로 완성되었습니다 새 학기, 조금 더 달라진 캠퍼스에서 만나요💚 #서경대학교 #홍보단 #홍보대사 #온빛 #그래피티

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신입생분들의 입학을 축하드리며 홍보단이 작은 이벤트를 준비했습니다! 많은 관심 부탁드립니다💚

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[ ONBIT ZIP✨] . . 벌써 방학이 한 달밖에 안 남았어요😳 다들 방학 잘 보내고 있나요? 그래서 온빛이! 단과대별로 방학 때 해두면 좋은 것들 정리해봤습니다 가볍게 참고하기 좋게 모아봤으니까 카드뉴스에서 한 번 확인해보세요💚 #서경대 #서경대학교 #홍보단 #홍보대사 #온빛

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[온빛‘s Pick✨] 안녕하세요! 서경대학교 홍보단 온빛입니다. ✨ 2025년, 온빛은 두 번째 해를 맞이하며 캠퍼스 안팎에서 학우분들과 더 가까이 만나기 위해 온빛은 다양한 기획과 행사들을 직접 준비하고 진행해왔는데요 콘텐츠 기획부터 디자인, 현장 운영까지 모든 과정에 온빛의 손이 닿았던 1년을 소개합니다! 2025년, 온빛은 이렇게 움직였습니다. 지금 카드뉴스에서 확인해보세요 💚 앞으로도 온빛은 서경대학교의 순간들을 가장 선명하게 기록하겠습니다. #서경대 #서경대학교 #홍보단 #홍보대사 #온빛

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[온빛‘s pick✨] 안녕하세요! 서경대학교 홍보단 온빛입니다...

[온빛‘s pick✨] 안녕하세요! 서경대학교 홍보단 온빛입니다. 저번 달 통합예술대에서 열린 ‘홈파티’ 현장, 온빛이 직접 다녀왔습니다 :) 처음 보는 행사라 더욱 기대됐는데, 분위기부터 프로그램까지 정말 색다르고 즐거운 시간이었어요! 감성 가득한 음악, 맛있는 하이볼과 핑거푸드까지! 학우 여러분과 연말을 함께 나눌 수 있어 더 특별한 순간이었습니다. 이제 얼마 남지 않은 학기, 숨가쁜 기말 준비 잘하시고 좋은 결과 있기를 응원합니다. 따뜻한 연말 보내세요. 메리 크리스마스 ;) 교내 행사 어디든! 온빛이 직접 찾아갑니다. 언제든 DM 주세요 ;)

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미래를 창조하는 CREOS형 인재,
실용교육의 정점에서 창의적 리더를 양성합니다.

실용교육이라는 튼튼한 뿌리에서 자란 CREOS형 인재들이 글로벌 무대의 리더로 성장합니다.
서경대학교에서 시작하는 여정이 최고를 향한 도전이 됩니다.

Vision

CREOS형 인재를 양성하는
글로컬 실용 중심대학

Mascot

서경대학교를 대표하는
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Campus Tour

지혜와 인의, 용기를 갖춘 글로벌 리더를 기르는 서경대학교의 아름다운 캠퍼스를 경험해보세요.

찾아오시는길

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서경대학교 찾아오시는 길을
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캠퍼스맵

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서경대학교 주요 시설과 위치를
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VR TOUR

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서경대학교 캠퍼스 곳곳을
VR TOUR를 통해 탐험해보세요.

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잘되는 취업의 비밀,
서경대학교 대학일자리플러스본부

서경대학교 대학일자리플러스본부는
학생의 미래를 생각하며 경쟁력 있는 인재로 준비되도록 지원합니다.

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진로취업 프로그램

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현장실습 프로그램

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