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공지사항
[창업] 2026 제4회 SB 스타트업 네트워킹 페스티벌 'AI 기반 지역문제 해결 해커톤' 참가자 모집
성북클러스터에서는 2026 제4회 SB 스타트업 네트워킹 페스티벌 행사의 일환으로 성북구 지역 문제 해결을 위한 AI 기반 해커톤 대회를 개최합니다. 서경대학교 학생 여러분의 많은 참여를 부탁드립니다. 참가기관 : 서경대, 고려대, 국민대, 동덕여대, 성신여대, 한성대, 성북구청 대상 : 서경대학교 재학생 10명 행사내용 : 성북구 지역문제 해결을 위한 AI 웹/앱 서비스 개발 (*AI 전문 멘토위원이 밀착 케어하므로 비전공자도 참여 가능!!) 팀 구성 : 6개 대학 참가자가 각 1명씩 들어간 6인 1팀 구성(대학 간 대결 아님) 필수 참석일(오프라인) (1) 사전교육 : 10월 8일(목) 19:30~21:30, 성북구청 (2) 해커톤 본행사 : 11월 6일(금) ~ 11월 7일(토) 09:00~18:00, 성신여대 국제교육관(비숙박) (3) 시상식 : 11월 15일(일), 시간 추후 안내, 한성대입구역 분수마루 시상 : 성과가 우수한 4팀 선발하여 성북구청장 상장과 상금 수여 기타 혜택 : 참가자 전원 소정의 선물 증정 / 서경대 재학생은 비교과 포인트(3점) 부여 신청방법 : 포스터 하단의 QR 코드 접속 및 신청서 제출 문의 : 서경대학교 창업지원단 (02-940-7270, startup@skuniv.ac.kr)
2026 IFWY 은평 컨퍼런스』개최 안내
2026 IFWY 은평 컨퍼런스』개최 안내 은평구는 다양한 국적과 문화적 배경을 가진 청년들이 함께 문화의 가치와 다양성을 이해하고, 문화가 지속가능한 사회와 공동체 형성에 기여할 수 있는 방안을 논의하는 국제청년포럼(Eunpyeong International Forum We, the Youth)을 개최합니다. 은평구에서 개최되는 『2026IFWY은평 컨퍼런스』에 관심 있는 학생분들은 많은 참여 바랍니다. 개요 가. 행사명: 2026IFWY은평컨퍼런스 나. 기간: 2026.9.30.(수)~10.31.(토) 다. 장소: 은평구청 은평홀, 이호철 북콘서트홀, 진관사 라. 주제: 문화, 우리 공동의 미래(Cultureas Our Common Future) 마. 주요내용: 글로벌 아카데미,은평 컨퍼런스 -선발된청년이교육·공식토론·발표로이어지는연속형프로그램진행 바. 주최·주관: 은평구 참가자 모집 가. 대상: 현재 대한민국에 거주하고 있는 청년(18세~39세) 누구나 나. 모집인원: 100명 다. 신청기간 -(은평아카데미)2026.9.28.(월)까지 -(글로벌다이얼로그)2026.10.8.(목)까지 라. 신청방법: 홈페이지(www.debatekorea.org/2026ifwy)참가 신청 접수 마. 선발방법: 서류 및 면접심사(지원동기,영어 역량 등) 바. 참가지원: 교통비 등 지원 사. 문의: 디베이트코리아(ifwy@debatekorea.org) 붙임1.행사 포스터 1부. 2.참여자 모집 홍보 리플릿 1부. 끝.
[대학혁신] 2026학년도 2학기 S-T 교수법 연구모임 안내
[대학혁신] 2026학년도 2학기 S-T 교수법 연구모임 안내 대학혁신지원사업의 일환으로 실시하는 2026학년도 2학기 S-T 교수법 연구모임(Brown Bag Meeting) 프로그램을 다음과 같이 안내하오니 교수님들의 많은 관심과 참여 부탁드립니다. ※ S-T : Seokyeong Teaching ※ Brown Bag Meeting : 편안한 분위기에서 간단한 식사 종류를 갈색봉투에 가지고 와 함께 먹으며 진행하는 회의 – 다 음 – 1. 개요 : 교수법 개발 및 연구를 위한 교원 간 자율적인 모임 활동을 지원하는 프로그램 2. 대상 : 재직 교원(팀 단위) / 최대 9팀 [대학혁신] 2026학년도 1학기 S-T 교수법 연구모임 안내 구분 연구책임자 공동연구원 인원 1명 2명-4명 요건 전임교원 전임교원, 비전임교원, 강사 지원 사항 ‣교원업적평가 점수 3점(전임교원) ‣연구활동비(연구비 및 회의비) 1,000,000원(회의비의 경우 최대 20만원으로 제한) 의무 사항 ‣3회 이상 모임 활동 실시 및 회의록 제출 ‣활동 종료 후 결과보고서 제출(27p. 이상. 연구 과정, 성과 및 활용계획 필수포함) ‣교과목 및 교육과정 개선에 직접적으로 관련되는 주제를 선정, 실제 적용 가능한 내용의 결과물 도출 유의 사항 ‣1인 당 1개 팀 참여 가능(중복 신청 불가), 교원 간 소속이 동일하지 않아도 무방함 ‣회의비의 경우 학내 사용으로 제한 / 대학 사업자등록번호로 발행한 현금영수증만 인정 ‣기 지원팀의 경우 동일 주제로 지원할 수 없음 ‣연구 결과(결과보고서)는 구성원에게 공개함(홈페이지 탑재, 책자 발간 등) 3. 신청방법 : 계획서 작성 후 이메일 제출 가. 제출처 : clapark@skuniv.ac.kr 나. 제출기한 : 9월 20일(일) 4. 운영일정 (일정은 프로그램 사정에 따라 변경될 수 있음) 가. 연구지원팀 선정 및 안내 : 9월 30일(수) 나. 연구모임 운영(3회 필수) : 12월 18일(금)까지 다. 회의록 제출 : 12월 23일(수)까지 라. 결과보고서 제출 : 12월 30일(수)까지 5. 기타사항 가. 지원이 확정된 이후 연구주제, 모임명, 구성원 변경은 불가하오니 신청 시 유의하여 주시기 바랍니다. 나. 회의비 사용 방법, 회의록 및 연구보고서 양식 등은 ‘지침 및 활동양식’ 자료를 참조하여 주시기 바랍니다. 다. 연구결과는 교내 구성원에게 공개합니다(홈페이지 탑재 / 2026 보고서(새 창 열림) 바로가기 ☜ 포털과 동일한 정보로 로그인 후 확인 가능). 6. 문의 : 교수학습원 02-940-2972 2026. 9. 1. 교 수 학 습 원
[필수참여] 2026학년도 학부교육실태조사 안내
[학부 재학생 필수 참여] 2026학년도 학부교육실태조사 안내 학부교육의 질적 향상을 위하여 학생들의 학습 경험과 교육환경을 진단·분석하고, 이를 바탕으로 교육과정 개선 및 교수·학습 방법 혁신을 도모하고자 「2026학년도 학부교육실태조사(K-NSSE)」를 실시합니다 1. 참여대상 : 학부재학생(1~4학년) 2. 설문기간 : 2026년 9월 1일(화) ~ 9월 22일(화) 3. 참여방법 : 웹 기반 온라인 설문조사 (PC/모바일 응답 가능) 전용 설문 URL 접속 : https://surveyl.ink/KNSSE_SKUNIV_2026 (새 창 열림) 문의사항 : 교수학습원 02-940-2972
「2026 찾아가는 문화마당」 대학생·청년 예술인 공연팀 모집
「2026 찾아가는 문화마당」 대학생·청년 예술인 공연팀 모집 시립보라매청소년센터는 청소년의 행복한 성장을 지원하는 청소년종합지원센터로, 서울시 내 중·고등학교 축제 및 학교행사에 문화예술 공연을 지원하는 「2026찾아가는 문화마당」을 운영하고 있습니다. 이에 참여할 대학생 ·청년 예술인 및 대학 동아리 공연팀을 모집하오니 관심이 있는 학생분들은 개요를 확인하여 주시길 바랍니다. 개요 가. 사업명: 2026 찾아가는 센터-찾아가는 문화마당 나. 모집대상: 대학생, 관련 전공자, 청년 예술인, 대학동아리 및 공연팀 다. 모집분야: 댄스, 밴드, 보컬, 마술·퍼포먼스, 어쿠스틱 버스킹, 기타 장기·특기 공연(※청소년 대상 학교행사에서 안전하고 적절하게 운영 가능한 공연) 라. 모집기간: 2026.10.17.(토)까지 마. 신청방법: 포스터QR코드☞홈페이지 내 신청서 작성 후 이메일 제출 홈페이지 링크☞https://buly.kr/Chrf4mM 제출처: in52354@boramyc.or.kr 바. 활동혜택: 공연비 지급, 봉사시간 지급(필요시), 연습실 무료 대관, 연말 공연 기회 제공 사. 문의: 청소년사업팀02-834-7233,4(화~토요일09:00~18:00문의가능) 붙임: 2026 찾아가는 문화마당 공연팀 모집 안내문, 신청서, 포스터 각 1부. 끝.
2026년 동작구 어린이 운동회 자원봉사자 모집
2026년 동작구 어린이 운동회 자원봉사자 모집 2026년 동작구 어린이집 연합 운동회 「2026 동키 전통놀이 한마당」 행사를 지원할 자원봉사자를 모집중이니 많은 참여 바랍니다. 모집개요 가. 봉사시간: 2026.9.21.(월)~9.23.(수), 08:30~13:30(5시간) 나. 모집인원: 1일 50명 다. 봉사내용: 행사지원(체험부스 및 놀이기구 운영·안전관리 지원) 라. 신청방법: 1365자원봉사포털 (동작구육아종합지원센터 검색) 행사개요 가. 행사명: 2026 동키 전통놀이한마당 나. 일시: 2026.9.21.(월)~9.23.(수) 09:30~13:30 다. 장소: 노량진축구장 (노들로 688) 라. 대상: 동작구 어린이집 원아 및 부모 마. 내용: 단체 체육활동, 전통놀이체험부스 및실외놀이기구운영 바. 주관: 동작구육아종합지원센터(☎070-7163-1430 붙임1. 행사 포스터 (자원봉사 신청QR) 1부. 끝.
서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부, ‘합격을 만드는 면접 전략’ 온라인 특강
서경대 진로취업처 대학일자리플러스본부가 재학생과 졸업생, 지역 청년을 대상으로 ‘합격을 만드는 면접 전략’ 온라인 특강을 운영한다. 빠르게 변하는 채용 환경과 인공지능(AI) 기반 채용 흐름을 이해하고, 면접 대응 역량을 높이기 위해 마련한 프로그램이다. 특강은 10월 8일과 11월 3일 두 차례 진행된다. 온라인 화상회의 플랫폼 줌(ZOOM)을 통해 운영되며, 서경대 재학생·졸업생과 지역 청년 누구나 참여할 수 있다. 강의에서는 2026년 하반기 채용 트렌드와 AI 기반 채용 환경의 변화, 면접 유형별 평가 기준과 대응 전략을 다룬다. 인성면접·직무면접·AI면접 등 유형별 특징을 살펴보고, 실제 기업 면접 사례와 빈출 질문을 바탕으로 면접관의 평가 관점을 이해하도록 돕는다. 지원자의 경험과 강점을 효과적으로 전달하는 답변 구성법도 소개한다. 특히 STAR 기법을 활용해 경험을 논리적으로 정리하고 설득력 있는 답변으로 발전시키는 방법을 안내할 예정이다. 면접 준비 단계부터 면접 당일 유의사항, 면접 이후 피드백 관리 방법까지 실전 대응에 필요한 내용도 포함된다. 서경대는 AI 모의면접 플랫폼을 활용한 반복 연습 방법도 제공한다. 특강 참가자들이 강의 이후에도 스스로 면접을 연습하고 부족한 부분을 점검할 수 있도록 지원하기 위해서다. 허성민 서경대 진로취업처장 겸 대학일자리플러스본부장은 “채용 환경이 빠르게 변화하면서 면접에서도 지원자의 경험과 직무 역량을 효과적으로 표현하는 능력이 중요해지고 있다”며 “이번 특강을 통해 학생과 지역 청년들이 최신 면접 트렌드를 이해하고 다양한 면접 상황에 대응할 수 있는 실전 역량을 갖추기를 기대한다”고 말했다. 서경대 진로취업처 대학일자리플러스본부는 2026년 고용노동부 주관 대학일자리플러스센터 사업 수행기관으로, 대학 내 취업 지원 인프라와 서비스를 활용해 청년들의 노동시장 진입을 지원하고 있다. 정부의 주요 청년 일자리 사업을 홍보하는 등 고용서비스 전달 기능도 수행한다. 특강 신청과 취업 지원 프로그램 안내는 서경대 진로취업처 대학일자리플러스본부 홈페이지에서 확인할 수 있다. 인스타그램(@seokyeong_job)과 카카오채널 ‘서경대학교 대학일자리플러스본부’를 통해서도 관련 정보를 제공하며, 1대1 카카오톡 상담을 운영한다. <관련기사> 대학저널 https://dhnews.co.kr/news/view/1065592149605169
서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부, 29~30일 온라인 현직자 직무 클래스…“채용 트렌드부터 면접 전략까지”
서경대 진로취업처 대학일자리플러스본부가 오는 29~30일 ‘2026년 하반기 온라인 현직자 직무 클래스-1차 취업특강’을 연다. 변화하는 채용 환경을 이해하고 자기소개서·면접 등 실전 취업 역량을 높이기 위한 프로그램이다. 이번 특강은 모두 4회차로 진행된다. 주요 내용은 △2026 채용 트렌드 및 취업 전략 △면접 답변 전략 △자기소개서 작성 전략 △유형별 면접 대비 전략 등이다. 첫 번째 강의에서는 채용 시장의 변화와 기업의 인재 선발 방향을 살펴보고, 이를 바탕으로 취업 준비 전략을 세우는 방법을 다룬다. 자기소개서 강의에서는 자신의 경험과 강점을 효과적으로 드러내는 작성법을, 면접 강의에서는 질문 유형별 답변 구성과 대응 방법을 제시할 예정이다. 각 특강은 온라인 실시간 방식으로 진행된다. 취업을 준비하는 청년이면 누구나 참여할 수 있으며, 신청 방법과 세부 일정은 서경대 진로취업처 대학일자리플러스본부 홈페이지에서 확인할 수 있다. 허성민 서경대 진로취업처장 겸 대학일자리플러스본부장은 “학생들이 취업 준비 과정에서 느끼는 막연함을 해소하고 자신에게 필요한 준비를 스스로 설계하는 계기가 되길 바란다”고 말했다. 이어 “10월에는 다양한 직무에 종사하는 현직자들의 2차 직무특강을 열어 학생들이 희망 직무에 대한 이해를 넓히고 진로 방향을 구체화할 수 있도록 지원하겠다”고 덧붙였다. 서경대 진로취업처 대학일자리플러스본부는 2026년 고용노동부 주관 대학일자리플러스센터 사업 수행기관으로, 대학 내 취업 지원 인프라와 서비스를 활용해 청년들의 노동시장 진입을 돕고 있다. 정부의 주요 청년 일자리 사업을 알리는 등 고용서비스 전달 기능도 수행한다. 취업 지원 프로그램 안내와 상담은 인스타그램(@seokyeong_job)과 카카오채널 ‘서경대학교 대학일자리플러스본부’를 통해 받을 수 있다. 1대1 카카오톡 상담을 통해 학생과 지역 청년을 대상으로 진로·취업 상담도 제공한다.
성북구, 주민과 지역대학, 손잡고 생명 나눔 합동 헌혈
삼선동·정릉4동 주민자치회, 한성대·서경대와 협력해 헌혈 캠퍼스 캠페인 안정적 혈액 수급 지원 및 지역사회 나눔 문화 확산 기여 단순 헌혈 넘어 건강 검검 및 스트레스 분석 등 다양한 체험 프로그램 병행 서울 성북구 지역 사회가 대학과 힘을 모아 귀중한 생명 나눔을 실천했다. 성북구청은 지난 14일 삼선동 주민자치회와 정릉4동 주민자치회가 각각 한성대학교, 서경대학교와 협력해 각 대학 캠퍼스에서 '헌혈의 날' 행사를 개최했다고 밝혔다. 이번 행사는 만성적인 혈액 수급 불안을 조금이나마 덜고 지역사회 전반에 헌혈과 나눔의 가치를 확산하기 위해 마련됐다. 특히 이번 행사에서는 단순한 헌혈 참여에 그치지 않고 참여자들이 자신의 신체와 정신 건강을 돌아볼 수 있는 다채로운 체험 프로그램도 함께 운영되어 눈길을 끌었다. 한성대학교에서 열린 삼선동 행사에는 대학 구성원과 주민 등 70여 명이 참여해 높은 관심을 보였으며, 그중 39명이 최종 헌혈에 성공했다. 현장에는 근력 측정, 스트레스 분석, 피부 진단 등 기기를 활용한 전문 건강 점검 공간이 마련되어 참여자들에게 유익한 정보를 제공했다. 같은 날 서경대학교에서는 정릉4동 주민자치회가 대한적십자사와 공조하여 헌혈 버스를 운영했다. 이곳에서도 스트레스 분석 체험과 함께 아로마 오일을 활용한 나만의 향 제품 만들기 등 심신 안정을 돕는 프로그램이 진행되어 참여를 유도했다. 이충구 삼선동 주민자치회장은 "지난 상반기에 이어 이번에도 한성대와 지역사회가 하나 되어 뜻깊은 생명 나눔에 동참하게 되어 기쁘다"며 "앞으로도 주민과 대학의 가교로서 지역에 공헌하는 활동을 지속하겠다"고 말했다. <원문출처> 국제뉴스 https://www.gukjenews.com/news/articleView.html?idxno=3698404
전규열 경영학부 교수: [전규열 칼럼] 3년 2개월 만의 美 금리 인상...연준이 다시 돈줄을 죄는 이유는?
단발성 금리인상이 아닌 만큼 '고금리의 장기화'에 대비해야 미국 연방준비제도(Fed·연준)가 기준금리를 기존 연 3.75%에서 4.00%로 0.25%포인트 인상했다. 이는 2023년 7월 이후 3년 2개월 만에 단행된 인상으로 연준이 1년 만에 다시 통화 긴축 기조로 돌아섰음을 보여주는 신호다. 이번 회의에서는 의결권을 가진 12명의 연방공개시장위원회(FOMC) 위원 전원이 만장일치로 금리 인상에 찬성했다. 도널드 트럼프 미국 대통령이 임명한 케빈 워시 연준 의장이 취임한 후 처음 단행한 금리 조정이 인하가 아닌 인상이 되었다는 점도 눈길을 끈다. 오는 11월 중간선거를 앞둔 트럼프 대통령의 거센 금리 인하 압박에도 불구하고, 연준이 정치적 부담을 무릅쓴 채 물가 안정을 최우선 과제로 선택했기 때문이다. 연준이 다시 금리 인상 카드를 꺼내 든 가장 결정적인 이유는 '끈적한 물가(Sticky Inflation)' 때문이다. 최근 이란 전쟁 격화로 국제유가가 배럴당 100달러를 넘어서며 공급 측면의 물가를 다시 자극했다. 8월 소비자물가지수(CPI)가 전년 대비 3.4% 상승하고 근원 CPI도 전월 대비 0.3% 오르는 등 물가 둔화(디스인플레이션) 흐름이 주춤해졌다. 이에 연준은 올해 개인소비지출(PCE) 물가상승률 전망치를 기존 3.6%에서 3.7%로 상향 조정했다. 워시 의장은 "인플레이션이 너무 높고 오랫동안 지속됐다"며 물가 잡기에 총력을 다하겠다는 뜻을 밝혔다. 반면 8월 비농업 일자리가 16만 2,000개 늘어나 시장 예상치를 대폭 상회하고 소매판매도 전월 대비 1.2% 증가하는 등 미국 경제의 소비와 고용 지표는 여전히 탄탄한 모습을 보여주었다. 이에 따라 연준은 올해 실질 GDP 성장률 전망치를 2.2%에서 2.3%로 올리고 실업률 전망치는 4.3%에서 4.1%로 낮추며, 경제가 고금리를 버텨낼 체력이 충분하다고 판단했다. 나아가 연준 위원들의 금리 전망을 담은 점도표에서는 전망을 제출한 18명 중 16명이 연내 추가 금리 인상을 시사했다. 위원들의 연말 금리 전망치 중간값은 4.1%로 제시되어, 연내 10월이나 12월 FOMC 회의에서 한 차례 더 금리가 오를 가능성을 열어두었다. 워시 의장은 정책 경로를 사전에 제시하지 않는다는 소신에 따라 점도표 제출에 참여하지 않았다. 미 연준의 긴축 전환은 우리 금융시장과 가계 경제에도 직접적인 영향을 미친다. 한미 금리 격차 확대와 환율 불안이다. 현재 한국은행의 기준금리는 지난 7월과 8월 연속 인상을 거쳐 연 3.00%를 기록하고 있다. 이번 미 연준의 인상으로 한미 기준금리 격차는 상단 기준 1.00%포인트까지 벌어졌다. 미 국채 10년물 금리가 장중 5.04%까지 치솟는 등 글로벌 채권 금리가 급등세를 보였고, 주요 통화 대비 달러 가치를 나타내는 달러 인덱스도 100.45로 0.9% 뛰었다. 넓어진 금리 격차와 강달러 현상은 원·달러 환율 상승 압력을 자극해 외환시장의 변동성을 키울 수 있다. 시중금리 상승과 대출 이자도 부담이다. 유가 상승과 글로벌 고금리 장기화 우려를 반영해 국내 국고채 3년물 금리의 예상 범위 상단이 3.80~4.20% 수준으로 상향 조정되었다. 국채 금리가 오르면 이에 연동되는 시중은행의 대출금리(주택담보대출 및 신용대출)도 동반 상승해 가계의 이자 상환 부담을 가중하게 된다. 한국은행의 통화정책도 부담이다. 국제유가 불안과 글로벌 고금리 환경 속에서 시장에서는 한국은행 역시 통화긴축 기조를 쉽게 완화하기 어려운 만큼, 오는 11월 및 내년 2월에 추가 금리 인상을 단행할 것이라는 전망이 유지되고 있다. 고금리와 고물가가 동시에 지속되는 환경에서는 가계와 개인 투자자 모두 '위험 관리'를 최우선이다. 변동금리 대출을 보유 중이라면 금리 상방 압력에 대비해 고정금리로 전환하는 방안을 검토하거나, 여유 자금이 생길 때 원금을 우선 상환해 이자 비용을 줄이는 것이 필요하다. 환율과 시장 금리의 변동성이 커지는 시기이므로 과도한 대출(레버리지)을 활용한 투자는 자제하고, 현금 흐름의 안정성을 확보하는 보수적인 관점의 접근이 필요한 시점이다. 미 연준의 이번 금리 인상은 단발성이 아닌 물가 안정을 향한 긴축 장기화의 신호탄일 수 있다. 우리 가계와 기업 모두 '고금리의 장기화'라는 현실에 맞서 더욱 단단한 재무 전략을 세워야 할 때다 전규열 경영학 박사 폴리뉴스 부사장 겸 편집국장 국회입법지원위원 서경대 경영학부 겸임교수 중소벤처부 자문위원(전) 공감신문, 뉴시안 대표이사(전) <저서>이것만 알면 경제인싸 외 다수 <원문출처> 폴리뉴스 https://www.polinews.co.kr/news/articleView.html?idxno=743361
노원구, 한국도시정비학회와 '재건축·재개발 전문자문단' 가동
도시계획~법무·회계 ‘원스톱 자문’ 서울 노원구(구청장 서준오)는 한국도시정비학회와 함께 재건축·재개발 정비사업의 현안을 자문하는 '노원 재건축·재개발 전문자문단'을 가동한다고 16일 밝혔다. 정비계획 수립부터 조합설립, 관리처분, 착공·준공까지 전 과정을 단계별로 지원하는 체계다. 구는 지난 14일 노원구청에서 한국도시정비학회(학회장 이승주)와 자문단 운영을 위한 업무협약을 체결했다. 도시계획·건축·법무를 비롯해 세무·회계, 감정평가 등 정비사업 관련 분야의 전문가 약 30명이 참여하며, 학회장인 이승주 서경대 도시공학과 교수가 총괄 자문관을 맡았다. 재건축·재개발은 정비계획 수립부터 준공까지 장기간에 걸쳐 진행되고 단계마다 다른 전문적 판단이 요구된다. 복잡한 법령과 이해관계가 얽혀 하나의 쟁점이 사업 전체 지연으로 이어지기도 한다. 구는 이런 현안을 한 번에 진단하고 필요한 전문가를 맞춤형으로 연결하는 '원스톱 자문체계'로 자문단을 운영한다. 자문은 사업 주체가 직접 신청할 수 있고, 구가 현안이 발생했거나 공정 지연이 우려되는 사업장을 발굴해 지원할 수도 있다. 구는 사전 진단을 거쳐 필요한 분야의 전문가를 배정한다. 개별 사업장에서 풀기 어려운 법령·제도상 문제는 구가 추진 중인 '재건축·재개발 규제혁신 100'과 연계해 개선과제로 발굴하고, 서울시와 정부 등 관계기관에 제도개선을 건의할 계획이다. 구는 민선 9기 정비사업 추진을 위해 '사업성을 높이는 제도혁신'과 '사업장별 맞춤형 현장지원'을 양대 축으로 삼고 있다. 14일 전문자문단을 출범한 데 이어 15일에는 정비사업 추진 주체가 참여하는 '노원 재건축·재개발 혁신전략 추진협의체' 운영을 시작했다. 서준오 구청장은 "정비사업은 주민들의 주거환경과 재산권에 직접 영향을 미치는 만큼 속도뿐 아니라 추진 과정에서 발생하는 복잡한 현안을 제대로 풀어가는 것이 중요하다"며 "전문자문단을 통해 사업장별 어려움에 맞는 실질적인 해법을 제공하고, 현장에서 확인된 불합리한 제도는 적극 개선해 주민들이 체감할 수 있는 재건축·재개발의 속도와 성과를 만들어가겠다"고 말했다. <원문출처> 아시아경제 https://view.asiae.co.kr/article/2026091608032936411
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미래를 창조하는 CREOS형 인재,
실용교육의 정점에서 창의적 리더를 양성합니다.
실용교육이라는 튼튼한 뿌리에서 자란 CREOS형 인재들이 글로벌 무대의 리더로 성장합니다.
서경대학교에서 시작하는 여정이 최고를 향한 도전이 됩니다.
Vision
CREOS형 인재를 양성하는
글로컬 실용 중심대학
Mascot
서경대학교를 대표하는
제2의얼굴
Brochure
실용으로 이끌고
혁신으로 앞서다
Promotion Film
LET`S GO
SEOKYEONG
Campus Tour
지혜와 인의, 용기를 갖춘 글로벌 리더를 기르는 서경대학교의 아름다운 캠퍼스를 경험해보세요.
찾아오시는길
서경대학교 찾아오시는 길을
안내해 드립니다.
캠퍼스맵
서경대학교 주요 시설과 위치를
자세하게 살펴보세요.
VR TOUR
서경대학교 캠퍼스 곳곳을
VR TOUR를 통해 탐험해보세요.
잘되는 취업의 비밀,
서경대학교 대학일자리플러스본부
서경대학교 대학일자리플러스본부는
학생의 미래를 생각하며 경쟁력 있는 인재로 준비되도록 지원합니다.



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