서경대학교

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2024학년도 하계방학 취업연계중점대학 근로기관 모집안내

2024학년도 하계방학 국가근로장학사업 취업연계중점대학 근로기관을 다음과 같이 모집하고자 하오니 관심 있는 기관의 많은 지원 바랍니다.

- 다 음 -

■ 2024년 한국장학재단 취업연계중점대학 주요 변경사항

1. 사업 소개

■ 국가근로장학사업 취업연계중점대학

- 한국장학재단의 국가근로장학사업인 취업연계중점대학은 국가에서 근로장학금을 지원하여 안정적인 학업여건을 조성하고, 서경대학교 현장실습지원센터에서 재학생들에게 전공과 연계된 기업에서의 실무경험을 제공하여 취업역량 제고 및 기업수요 맞춤형 실무인재 양성을 통해 실제 취업으로 연계되는 것을 목적으로 운영되는 사업

2. 주요일정

※ 학기당 근로시간 제한(최대 520시간)으로 2024-1학기 일반 교내/교외 근로 참여학생 신청 불가

※ 상기 일정은 운영 사정에 따라 변경될 수 있음

3. 근로기관 요건

★ 현장실습학기제 또는 채용으로 연계하는 기업 또는 기관 우대 !!

■ 학생에게 전공과 연계된 실무경험을 제공할 수 있는 기업 또는 기관

- 상시 고용인원 10인 이상의 사업장(단, 기관 건전성, 기업신청서 등을 평가하여 전공과 직접 관련되고 효과성이 있다고 인정되는 경우 10인 미만도 가능)

■ 운영일정 및 제출사항 등 대학 진행에 협조 가능한 기업

■ 근로학생의 근태를 관리하는 근로지 담당자가 지정되어 있는 기업 또는 기관

■ 부정근로 및 이해관계 *회피의무 준수

*기관(근로지) 관리자(대표자)와 가족관계(배우자, 직계혈족, 4촌 이내의 방계혈족)인 경우, 장학생의 소속대학에 이를 고지하여 이해관계가 없는 장학생이 매칭될 수 있도록 하며, 사전에 미고지한 사실이 이후 발견될 경우 환수 및 자격제한 등의 불이익을 받을 수 있음

4. 근로기관의 역할

■ 안전 및 취업역량을 고려한 업무부여

■ 안전사고 및 부정근로 예방교육 실시

■ 온라인 출근부 확인 및 대학 제출 등 장학재단, 대학의 요청사항 성실히 이행

5. 근로시간 및 기간

가. 근로시간

* (1학기) 매년 3~8월 / (2학기) 매년 9월~차년도 2월

※ 1일 최대 8시간 / 주당 최대 40시간 (점심시간, 1시간 근로 제외)

※ ‘주’의 기준은 매주 월요일~일요일로 7일을 뜻함(상호협의 후 주말근로가능)

※ 참여학생은 학적 변동 및 계절학기 중복 참여 불가

나. 근로기간

- 2024학년도 하계방학 : 2024. 6. 26.(수) ~ 2024. 8. 23.(금)

※ 8학기 학생은 2024. 8. 9.(금)까지 근로 가능

※ 학기당 최대 520시간 제한으로 인해 2024-1학기 국가근로장학금 일반유형 교내/교외 근로를 진행 한 학생은 신청 불가

※ 근로기간은 해당 기간 내 근로기관 별 상이할 수 있음

6. 근로학생 지원비

■ 학생 지원비는 국고지원금으로 지급하며, 대학에서 학생에게 직접 지급함

(별도 기업부담금 없음)

※ 교외근로 장학금: 시급 12,220원 (전년도 11,150원에서 1,070원 인상)

7. 신청방법

가. 신청인원 : 근로학생 요청 인원은 기업별 상시근무자 수를 초과할 수 없음

(해당 연도 잔여 사업비 등 대학 기준에 따라 선발인원 조정 가능)

나. 신청기간 : 2024. 3. 25.(월) ~ 2024. 4. 10.(수)

다. 제출서류

- [붙임1] 서경대_취업연계중점대학_기업신청서(근로기관 등록 신청서, 수요조사 신청서)

- [붙임2] 서경대_취업연계중점대학_기업소개서(기본정보, 소개, 사진 등)

- 신규 근로기관 제출서류

(2024년 한국장학재단 지침 개선에 따라 ‘기존 근로기관’도 연 1회 필수 제출)

① 국세 납세 증명서

② 지방세 납세 증명서

③ 4대 보험 완납증명서

④ 사업자등록증 (신규 근로기관만 제출)

⑤ 재직증명서 제출 (한국장학재단 기관 포털 관리자) (신규 근로기관만 제출)

※ 사업장 명의의 국세, 지방세, 4대 보험 완납증명서 미제출 시, 신규 근로기관 등록 불가

※ 재직증명서의 주민등록번호는 마스킹 처리하여 제출

라. 제출방법 : 제출서류 작성 후 이메일 제출(internship@skuniv.ac.kr)

8. 유의사항

■ 학생의 출근부 검토·승인·제출 등 근태관리가 전반적으로 불량한 경우 기관의 자격을 해제하고 활동 중지 및 참여 제한을 할 수 있음

■ 기업에서 학생과 별도 근로계약 체결, 재택근로, 연장근로 불가함

■ 업무태도 등의 이유로 기관에서 원하지 않는 경우 및 학생이 추가 근로활동를 희망하지 않는 경우 근로활동을 중단할 수 있음

■ 출근부, 제출문서 등 허위 작성 및 부정근로를 한 경우 장학금 환수 및 근로장학 참여 제한 조치됨

9. 관련보도자료 :

가. 서경대학교, ‘국가근로장학 취업연계 중점대학 사업’ 4년 연속 선정

• URL링크 : https://www.skuniv.ac.kr/227386

나. 서경대학교 현장실습지원센터 현장실습 활성화 방안 모색 및 학생들의 취업경쟁력 강화 위해 취업연계 중점대학 사업 참여 기업 방문, 기업 관계자와 참가 학생 목소리 ‘경청’

• URL링크 : https://www.skuniv.ac.kr/207044

10. 관련 문의 : 서경대학교 현장실습지원센터 담당 이진영, 박준영, 우지원 (02-940-7642, 2948, 7084 / internship@skuniv.ac.kr)

2024. 3. 25.

현장실습지원센터