| 구분 | 소속 | 분야 및 전공 | 담당과목 | 비 고 |
| 겸임 교수 |
경영문화대학원 경영학과 |
스포츠코칭 | -스포츠코칭1 | |
| 스포츠컨디셔닝 | -스포츠컨디셔닝1 | |||
| 일반경영 | -경영정책 | |||
| 연구 교수 |
나노화학생명공학과 | 대기환경정책관리 | -대기환경공학개론 | |
| IoT기술을 이용한 환경관리 | -환경과인간 | |||
| 화학사고 건강영향평가 | -환경과인간 |
※ 초빙분야별 중복지원 불가
- 대학 교원 임용에 결격사유가 없는 자로서 아래의 요건을 충족한 자
(1) 겸임교수
- 담당 교과목의 교수 내용이 원소속기관의 직무내용과 유사한 자
- 원소속(본직)기관에서 정규직으로 상시 근무하는 현직자(유사경력 포함 3년 이상 재직자)
| 초빙분야 | 지원자격 |
| 스포츠코칭 | - 스포츠 관련 자격증 소유자 - 체육학 박사학위 소지자, 대학 강의 경력자 우대 |
| 스포츠컨디셔닝 | - 스포츠 컨디셔닝 코칭 경력자 및 관련자격증 소지자 우대 |
| 일반경영 | - 사업체 운영 경력자 우대 |
(2) 연구교수
- 관련 분야 연구경력 및 해당 업무에 적합한 능력과 실적이 있는 자
| 초빙분야 | 지원자격 |
| 대기환경정책관리 |
- 박사위소지자 - 국가 연구기관 경력자 및 국가 행정기관 관련 업부 수행자 우대 |
| IoT기술을 이용한 환경관리 |
- 관련 연구경력 3년 이상 경력자 |
| 화학사고 건강영향평가 | - 관련 연구경력 3년 이상 경력자 |
(1) 지원방법 : 온라인 접수 ◀클릭하세요
* 원본서류 제출은 서류 심사 합격자에 한함 (개별통보예정)
(2) 지원서 접수방법
가. 온라인 지원서접수바로가기☜(22/01/25(화)18:00부터~22/02/03(목)16:00까지 접수가능)
클릭 후 지원서 작성
나. 온라인 지원서 자료 입력(기본인적사항, 학력 및 경력사항 입력) 후 중간저장
다. 온라인 지원서류(다운로드양식)를 작성 후 PDF 변환하여 파일로 업로드
라. 증명서류(학위 및 경력 증명서) 전체를 스캔하여 파일(1개)로 업로드
마. 증빙서류(연구실적물) 전체를 스캔하여 파일(1개)로 업로드
바. 중간저장 버튼 클릭 ☜ 필수항목 이외의 입력사항은 접수기간 중 수정이 가능
사. 최종접수등록 버튼 클릭
* 단, 접수기간 중이라도 최종접수등록 버튼 클릭 후에는 자료수정이 불가능하오니, 제출 전 작성한 내용을 반드시 확인 후 최종접수등록 버튼을 클릭하시기 바랍니다.
(3)제출서류
가. 신규 비전임 교원 초빙 지원서류 각 1부.(대학 소정 다운로드양식)
| 소정양식 목록 | 겸임 | 연구 |
| 1) 초빙지원서(온라인지원서 접수사이트-입력) | O | O |
| 2) 자기소개서/실적물목록/향후계획서(첨부1.다운로드양식-작성) | O | O |
| 3) 추천서(첨부1.다운로드양식-작성) | 해당자 | - |
| ※ 향후강의계획서는 해당 분야별로 담당교과목으로 작성 | ||
나. 신규 비전임 교원 초빙 증명 증빙서류 각 1부(스캔파일첨부-지원시스템)
| 학위 및 경력 증명 증빙자료 목록 | 겸임 | 연구 |
| 1) 졸업 및 성적증명서(학사/석사/박사순으로 해당 전체) | O | O |
| 2) 경력 및 재직증명서 | O |
해당자 |
| 3) 건강보험 자격득실확인서(직장가입내역) | O | 해당자 |
| 4) 기타 증명서(자격증포함) | 해당자 | 해당자 |
|
※ 지원서에 기재된 경력사항 관련 증빙서류(증명서)는 빠짐없이 제출 ※ 대학 강의 경력은 학기별 시수가 포함된 증명서로 제출 ※ 경력증명서는 근무기간(시작일/종료일), 근무부서, 직책, 상근여부 등이 반드시 기재된 증명서로 제출 | ||
다. 연구 실적물 증빙자료 각 1부(스캔파일첨부-지원시스템)
| 연구 실적물 증빙자료 목록 | 겸임 | 연구 | |
| 1) 학위 논문(석사/박사 모두) → 논문 표지, 목차, 발표일자, 논문제목, 지도교수, 논문 첫페이지/마지막페이지를 석사-박사 순으로 스캔하여 첨부 |
O | O | |
| 2) 학술지 논문(최근3년간) → 논문 표지, 목차, 첫페이지, 마지막페이지, 발표 및 게재일, 제목, 권(호), ISSN, 저자수가 확인되도록 스캔하여 첨부 |
해당자 | 해당자 | |
| 3) 저서 → 저서 표지, 목차, 첫페이지, 마지막페이지, 발행일(ISBN포함) 순으로 스캔하여 첨부 |
해당자 | 해당자 | |
| 4) 지적재산권(특허, 기술이전 등의 사본) → 실적 관련 자료를 스캔하여 첨부 |
해당자 | 해당자 | |
| 5) 외부수탁연구 실적 → 연구계약서 및 금액 증명 가능한 서류를 스캔하여 첨부 |
해당자 | 해당자 | |
| 6) 기타(공연 등) 실적 → 실적 관련 자료(팜프렛, 티켓 등의 사본)를 스캔하여 첨부 |
해당자 | 해당자 | |
| 7) 자격증 → 자격증 원본 및 증명서를 스캔하여 첨부 |
해당자 | 해당자 | |
| ※ 실적물은 2018년 1월부터 2021년 11월말까지 게재된 실적만 인정함. ※ 실적물이 외국어로 되어 있을 경우 한글 번역(요약)문을 작성하여 제출하여야 함 ※ 국제전문학술지(SCI급 논문), SCOPUS, 국내전문학술지 등 등재여부를 확인할 수 있는 자료 (해당 등재사이트 확인 화면 출력물 등)을 함께 제출 ☞학술지 검색 바로가기 ※ 실적물 목록에 기재된 모든 증빙자료는 원본을 스캔하여 제출하여야 함 ※ 실적물은 증빙이 가능한 실적만 인정됨(*미첨부된 업적물은 인정하지 않음) | |||
(1) 심사절차 : 전공심사, 면접심사 순으로 실시
(2) 심사기준
가. 전공심사 : 전공, 실무경력, 교육 및 연구경력, 강의(또는 산학협력, 창업 등)적합성,
학문의 우수성 등
나. 면접심사 : 자질 및 인성, 교수법 등
(3) 필요한 경우 공개강의 또는 실기심사 실시
(1) 접수기간 : 2022.02.03.(목) 16:00까지(마감시간 전 최종접수등록자에 한함)
(2) 문의처 : 기획인사처 기획인사과 교원인사담당자(상담가능시간 10:00~16:00까지)
(3) 문의전화(E-mail) : 02-940-7008, yoo7n@skuniv.ac.kr
(1) 임용기간 : 1년(2022.03.01.~ 2023.02.28.)
※ 재임용 평가결과에 따라 재임용 여부 결정
(2) 급여 및 기타 임용조건은 본교 규정에 따름
(1) 본 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 관련 규정에 의함
(2) 지원서는 정확하게 작성하여야 하며, 기재한 사실이 허위로 발견될 경우 임용을 취소함
(3) 허위 및 착오기재 입력 및 서류미비로 인한 심사상 불이익은 본인에게 있으며, 본 대학교는 책임지지 않음
(4) 제출하는 모든 증명서 및 증빙자료는 원본을 각각 스캔(PDF)하여 파일1개로 만들어서 첨부하며, 미첨부된 파일(증명이나 실적)은 인정하지 않음
(5) 온라인 접수 마감 후 구비서류가 미비 된 것은 추가로 접수하지 않음
(6) 최종 합격 후라도 제출서류에 허위사실이 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음
(7) 최종 합격자는 증명서 및 증빙서류 원본을 제출하여야 하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
(8) 초빙분야의 지원자가 현저히 적거나, 적임자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음
(9) 서경대학교 온라인지원서 접수사이트에 입력하기 전 오른쪽 하단 “지원서 접수방법 및 가이드”를 반드시 숙지한 후 작성하시기 바랍니다.
(10) 교원 초빙기간 중 분야별로 안내 또는 공지사항은 초빙 시스템에 입력하신 지원서의 연락처 또는 전자메일을 통하여 안내하오니 유의하시기 바랍니다.
(11) 국가보훈대상자 및 장애인대상자는 관련 법령에 의하여 우대
원본 증빙 서류 제출은 면접심사 대상자에 한함(개별통보) |
