서경대학교는 15일 오후 7시 서울 소공동 롯데호텔에서 KT, 우아한 형제들 등 32개 기업의 인사 담당자를 초청해 ‘학생 취업 지원과 대학에 대한 기업요구 수용을 위한 간담회’를 열었다.
간담회 목적은 3가지다. 기업 인사 담당자들에게 학생들의 취업을 돕기 위해 서경대가 어떤 노력을 하고 있는지를 소개하는 게 우선이다. 서경혁신원 취업지원센터장을 맡고 있는 김성석 컴퓨터과학과 교수는 이날 인사말을 통해 “서경대는 규모가 작은 대신에 효율이 높다는 장점이 있다”며 “전 학년에 걸친 1박2일 교육을 통해 학생들의 취업능력을 눈에 띄게 향상시켰다”고 소개했다.
둘째는 서경대에 대한 좋은 인상 심기다. 최영철 총장은 이날 인사말을 통해 “서경대는 70년 가까운 역사를 지닌 뿌리 깊은 사학”이라고 소개한 뒤 “교직원들이 힘을 합쳐 학생들에게 CREOS를 핵심가치로 하는 질 높은 교육을 제공하고, 그 결과 교문 밖을 나서는 학생들 전부가 사회에 기여할 수 있는 길을 찾게 되는 것이 우리의 목표”라고 설명했다.
셋째는 인적 네트워크 구축과 대학에 대한 기업의 요구를 경청하는 것이다. 이날 간담회에는 최영철 총장 외에도 김준 대외협력부총장, 권근원 대학원장, 이광엽 산학연구처장, 장영기 총무처장, 안병팔 비서실장, 김환건 이공대학장, 박영선 사회과학대학장 등 주요 보직 교수들이 참석해 테이블 별로 인사 담당자들과 1시간 여에 걸쳐 대화와 토론의 시간을 가졌다.
간담회에 참석한 큐렉소의 정용찬 전무는 “총장님의 교육철학에 깊은 감명을 받았다”며 “오늘 서경대가 준비한 자료를 꼼꼼하게 검토해 앞으로 한 명이라도 더 많은 서경대 출신 학생들에게 질 좋은 직업을 제공할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
DHL코리아의 한은우 인재개발팀장은 “드론이 화물운송에 활용되면서 인간의 일자리가 급속도로 위협받고 있다”고 전제하고 “그러나 인공지능(AI)이나 로봇이 대신할 수 없는 것이 바로 사람 간 소통인데 서경대의 소통 교육을 인상적으로 들었다”고 말했다.
이날 간담회에 참석한 기업 인사담당자의 상당수는 “서경대가 이 정도로 학생 취업을 위해 노력하고 있는 줄 몰랐다”며 “서경대에 대한 인식이 달라졌음을 느낀다”고 말했다. 이들을 또 “서경대가 취업률 TOP 10에 오른 것이 결코 우연이 아니라는 생각이 든다”고도 평가했다.
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