서경대학교 글로벌교육원 외국인 직원 채용 공고
서경대학교 글로벌교육원에서 외국인 유학생 관리 및 행정업무 처리를 수행할 전문적인 지식과 경험을 갖춘 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.
Ⅰ 채용분야 및 계약조건
가. 채용분야
| 구분 | 소속부서 | 분야 및 담당업무 | 인원 |
| 직원(계약직) | 글로벌교육원 |
◾ 외국인 어학연수생 관련 업무(유치, 선발, 상담, 교무, 통역 등 업무보조) ◾ 교내외 교육 프로그램 영상 컨텐츠 편집 |
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나. 계약조건
- 계약기간 : 2022.12.12. ~ 2023.11.30. - 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (주 40시간, 일 8시간) - 급여조건 : 본 대학 규정에 따름
Ⅱ 지원자격
| 지원자격 |
- 우리대학교 및 기타 법령에 임용 결격 사유가 없는 자 - 만 18세 이상의 외국 국적 소지자[F2, F3, F4, F6 비자 소지자] * 국적제한사유:글로벌교육원의 업무를 수행해야 하는 업무적 특수성으로 외국인 직원 채용 - 학사학위 이상 소지자 - 모국어와 한국어를 동시에 구사할 수 있는 자 |
| 구분 | 우대사항 |
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직원 (계약직) |
- 관련업무 유경험자 우대 - 포토샵 및 프리미어 활용 가능자 - 국가보훈대상자 및 장애인대상자는 관련 법령에 의하여 우대 - OA(한글, MS워드, 엑셀, 파워포인트 등) 활용 가능자 |
Ⅲ 전형방법
가. 1차 전형 : 서류 심사
지원자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서명으로 심사
나. 2차 전형 : 면접 심사 (* 면접일 개별통보 예정)
Ⅳ 제출서류 및 안내
| 제출서류 | 제출 방법 안내 |
| 온라인지원서 | 지원시스템 자료 입력 후 저장 |
| 자기소개서 |
다운로드 양식을 작성하여 PDF파일로 변환 저장한 후 지원시스템에 파일 업로드(다운로드양식) |
| 증명서류 |
1. 여권사본 2. 외국인등록증 사본 3. 졸업증명서 4. 성적증명서 5. 경력증명서 6. 기타 증명서 위의 순서대로 증명서를 (여권-외국인등록증-졸업-성적-경력-기타) 각각 스캔하여 전체 파일을 1개의 PDF파일로 저장한 후 지원시스템에 파일 업로드 |
Ⅴ 접수방법 및 접수기간
가. 접수방법 : 온라인 접수(지원서접수 바로가기☞클릭)
나. 접수기간 : 2022. 11. 29.(화) ~ 12. 05.(월) (최종접수등록에 한함)
다. 면 접 일 : 추후통보예정 ( 대상자는 개별통지)
** 인터넷 접수 중 예기치 않은 문제가 발생할 수 있으므로 가능한 마감 하루 전에 최종접수 등록을 하여 주시기 바랍니다.
Ⅵ 접수문의
가. 채용문의 : 총무과 02-940-7006 (상담가능시간 : 10:00 ~ 15:00까지)
나. 전산문의 : 정보전산원 02-940-7685
** 평일 상담가능 시간 이외 및 주말 시간에는 문의가 불가하오니 양해 바랍니다.
Ⅶ 유의사항
가. 국가보훈대상자 및 장애인대상자는 관련 법령에 의하여 우대함.
나. 지원서는 정확하게 작성하여야 하며, 기재된 사실이 허위로 발견될 경우 임용을 취소함.
다. 허위 및 착오기재 입력 및 서류 미비로 인한 심사상 불이익은 본인에게 있으며, 본 대학교는 책임지지 않음.
라. 제출하는 모든 증명서 및 증빙서류는 원본을 스캔하여야 하며, 미첨부된 파일(증명이나 실적)은 인정하지 않음(최근 3개월 이내 발행).
마. 최종 합격 후라도 제출서류에 허위사실이 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음.
바. 온라인 접수 마감 이후에 구비서류가 미비된 것은 추가로 접수하지 않음.
사. 서류 심사 합격자는 면접심사 시 증명서 및 증빙서류 원본을 지참하여 반드시 원본 대조
확인을 해야 함.「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 원본서류는 제출받지 않고
원본 대조 확인 후 즉시 반환함. 단, 최종 합격자는 증명서 및 증빙서류 원본을 제출함.
아. 채용 전형과정에서 지원자 중 해당 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.
자. 본 채용 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 관련 규정에 의함.
| ▶ 채용 기간 중 심사일정 및 주요 공지사항은 지원서에 입력하신 연락처 또는 전자메일을 통해 안내하오니 유의하시기 바랍니다. |
