서경대학교

■ 진행 : 나경철 앵커, 임예진 앵커 ■ 출연 : 성일광 서강대 유로메나연구소 교수, 윤상용 서경대 군사학과 교수   ◇앵커> 트럼프 대통령이 우리나라를 포함해서 한중일 그리고 영국, 프랑스 이렇게 5개 나라에 대한 동참을 처음으로 명시했습니다. 물론 희망한다, 이 정도의 표현이긴 했지만 이 5개 나라만 콕 집은 이유를 어떻게 분석하고 계십니까?   ◆성일광> 영국과 프랑스는 전쟁 초반 미국을 적극적으로 지원해 주지 않았던 국가로 알려져 있습니다. 그렇기 때문에 전쟁 상황이 계속되고 있고 홍해뿐만 아니라 호르무즈 해협이 상당히 어려워지고 있지 않습니까? 이런 상황에서 프랑스와 영국도 역할을 해 줘야 되는 거 아닌가 이런 측면에서 트럼프 대통령이 요구한 것 같고요. 한중일은 당연합니다. 우리가 지금 이 3개 국가는 호르무즈 해협을 통해서 중동에서 가져오는 원유 중에서도 또 호르무즈 해협을 통해서 가져오는 국가, 이 세 국가가 가장 많이 가져온단 말이죠. 그렇기 때문에 호르무즈 해협이 계속 봉쇄되면 가장 크게 어려움을 겪을 아시아 국가 중에 한중일이 있다. 그중에 또 한중일이 중국 빼고 한국과 일본은 미국과 동맹이지 않습니까? 그러니까 트럼프 대통령은 역시 동맹국에 기대하는 바가 클 것으로 그렇게 보입니다. 그렇기 때문에 이 5개 국가를 콕 집어서 요청한 게 아닌가 그렇게 보입니다.   ◇앵커> 트럼프 대통령이 거론한 5개국 가운데 4개국은 동맹국입니다. 하지만 중국은 이란과 더 가깝고 미국과 패권 경쟁을 하고 있죠. 왜 굳이 동참을 요구한 건가요?   ◆성일광> 중국 같은 경우는 아무래도 3월 말쯤에 정상회담이 있지 않습니까? 정상회담이 예정돼 있고. 설사 중국이 여기에 파견하리라고 제가 봤을 때는 기대하지 않았을 거예요. 기대하지 않았을 건데 정상회담이 예정돼 있고 그다음에 정상회담 전에 중국에게 이란 문제와 관련해서 또 이란하고 밀접한 관련, 좋은 관계를 유지하고 있는 국가가 중국이거든요. 러시아도 있지만요. 그래서 중국이 이 문제를 해결하는 데 역할을 해 달라는 간접적인 요청일 수도 있어요. 그래서 설사 중국이 군함을 파견하지는 못하겠지만 그렇다면 외교적으로 이란을 압박해서 지금 어려운 국면에 있는 트럼프 대통령을 도와줄 수 있단 말이죠. 그런 부분을 기대하고 중국에게도 그런 요청을 한 것 같습니다.   ◇앵커> 어찌됐든 중국에서는 즉각적으로 적대행위 중단을 촉구했다라는 소식이 들어왔고 우회적으로 트럼프 대통령의 요구를 일축한 것으로 보이고요. 그리고 미국이 이란 경제의 심장이라고 할 수 있죠. 하르그섬을 집중 타격했다 이런 소식이 들어왔습니다. 물론 군사시설만 타격했고 석유 관련 시설은 타격하지 않았는데 어찌됐든 석유시설을 남겨둔 부분은 이후 협상 카드로 이용하기 위함일까요? 어떻게 분석하고 계십니까?   ◆윤상용> 요약하자면 지금 행위 자체는 굉장히 이란에게 큰 위협이 됐을 가능성이 큽니다. 일단 원유의 거의 90%가 이 지역을 통과하기 때문에 메시지 자체는 이란의 경제적 숨통을 미국이 완전히 장악하고 통제하겠다 이런 메시지가 첫 번째인 것 같고요. 두 번째는 이 지역 자체가 중국으로 가는 원유도 굉장히 통관량이 큰 것으로 알고 있습니다. 그렇기 때문에 중국에게는 약간 압박의 메시지가 있는 것 같습니다. 협력을 하든가 아니면 이란과 함께 파멸하든가 둘 중 하나를 선택해라, 이런 메시지가 아닐까 싶고요. 더 정확히 말하자면 중국도 사태 안정화에 기여를 어떤 식으로든 해 봐라, 이런 메시지일 것 같습니다. 또 하나의 문제는 뭐냐 하면 미국 선거가 11월 3일에 잡혀 있는데 이전까지 어떤 식으로든 유가를 통제하는 게 미국의 지상과제일 것 같습니다. 그렇기 때문에 민간 정유시설은 최대한 남겨둬야 되고 그래야지 재건 단계로 들어가면서 유가가 안정되지, 지금 여기서 다 격멸시켜서 재건조차 못하게 했다가는 11월 3일에 굉장히 큰 역풍을 맞을 가능성이 큽니다.   <원문출처> YTN24 https://www.ytn.co.kr/_ln/0134_202603151652572819

‘2026학년도 진로·취업 지원 수요조사’ 결과 저학년 조기 탐색 및 인턴십 확대 추진 서경대학교가 급변하는 채용 시장 변화에 대응해 학생들의 실무 역량을 강화하고 체계적인 진로 설계를 지원하기 위한 고도화된 취업 지원 전략을 수립한다. 이는 단순한 취업률 제고를 넘어, 대학이 지역 청년 고용 서비스의 거점으로서 산업계 수요에 부합하는 인재를 양성하겠다는 의지로 풀이된다.   최근 대학가에서는 학령인구 감소와 기업의 직무 중심 채용 경향이 뚜렷해짐에 따라, 저학년 시기부터 본인의 적성을 파악하고 실무 경험을 쌓을 수 있는 전문적인 가이드라인의 중요성이 커지고 있다. 서경대는 이러한 교육 환경 변화를 반영해 학생들의 실제 수요를 정밀하게 분석하고, 이를 바탕으로 정책적·행정적 지원 체계를 재정비한다는 방침이다.   서경대 진로취업처 대학일자리플러스본부가 실시한 2026학년도 수요조사 결과에 따르면, 대학일자리플러스센터 사업에 대한 재학생 및 졸업생의 인지도는 97%라는 압도적인 수치를 기록했다. 프로그램 이용자들의 만족도 또한 88%가 긍정적으로 답변해, 대학 내 취업 지원 인프라가 학생들의 대학 생활에 깊숙이 자리 잡았음을 보여줬다.   세부 지표를 살펴보면 학생들은 진로 및 취업 박람회에 가장 높은 참여도를 보였으며, 일대일 상담과 현직자 멘토링 등 현장의 목소리를 직접 들을 수 있는 프로그램을 선호했다. 다만 응답자의 약 60%만이 진로를 확정한 상태이며, 대다수가 3~4학년이 되어서야 본격적인 준비에 나서는 것으로 나타나 저학년 대상의 조기 진로 설계 지원이 향후 과제로 떠올랐다.   이에 따라 서경대는 향후 직무 중심의 교육 과정을 강화하고 기업 연계형 인턴십 및 추천 채용 기회를 대폭 늘릴 계획이다. 특히 취업 준비 과정에서 정보와 경험 부족을 겪는 학생들을 위해 온·오프라인 병행 시스템을 구축하고, 개인별 맞춤형 서비스를 제공해 접근성을 높이는 행정적 혁신을 꾀하고 있다.   허성민 서경대 진로취업처장 겸 대학일자리플러스본부장은 “현장 실무형 인재를 선호하는 산업계 흐름에 맞춰 학생들이 실질적인 직무 경험을 쌓을 수 있는 기회를 확대하는 것이 핵심”이라며 “재학생은 물론 지역 졸업생들까지 아우르는 청년 고용 서비스의 허브로서 역할을 다해 대학의 사회적 책무를 강화하겠다”고 강조했다.   이번 추진 전략을 통해 서경대는 정부의 청년 일자리 정책과 연계된 고용 서비스 전달 기능을 공고히 할 전망이다. 대학 측은 학생들의 요구사항이 반영된 단계별 프로그램을 순차적으로 도입함으로써, 취업 시장에서 요구하는 실무 역량을 갖춘 인재 배출에 속도를 낼 것으로 기대된다.   <원문출처> 한국대학신문 https://news.unn.net/news/articleView.html?idxno=590772   <관련기사> 조선일보 http://news.chosun.com/pan/site/data/html_dir/2026/03/13/2026031303503.html 중앙일보 https://www.joongang.co.kr/article/25411534 베리타스알파 http://www.veritas-a.com/news/articleView.html?idxno=601566 교수신문 https://www.kyosu.net/news/articleView.html?idxno=200652 대학저널 https://dhnews.co.kr/news/view/1065576109787992 E동아 https://edu.donga.com/news/articleView.html?idxno=104624 유스라인 https://www.usline.kr/news/articleView.html?idxno=32934 내일신문 https://www.naeil.com/news/read/581223?ref=naver 한국대학신문 https://news.unn.net/news/articleView.html?idxno=590772

대한민국 경제가 거대한 전환점에 서 있다. 지난 수십 년간 우리 경제를 지탱해 온 '부동산과 부채 중심의 성장 구조'가 한계점에 다다랐기 때문이다. 최근 5년간 2% 이하의 저성장이 고착화된 현실은, 더 이상 과거의 방식으로는 미래를 담보할 수 없음을 경고하고 있다   이제 우리 금융도 단순히 돈을 빌려주고 이자를 받는 '중개자'를 넘어, 실물 경제의 활력을 불어넣는 '설계자'이자 '혁신 파트너'로 거듭나야 한다는 것이다.   현재 정부가 추진 중인 '생산적 금융'과 '포용적 금융'을 축으로 한 금융 대전환은 이러한 시대적 요구를 담고 있다. 하지만 이 정책이 구호가 아닌 국민의 삶을 실질적으로 바꾸는 결실로 이어지기 위해서는 보다 정교하고 과감한 정책적 뒷받침이 요구된다.   첫째, 금융의 자금 흐름을 '부동산'에서 '혁신 산업'으로 전환하는 생산적 금융으로의 구조적 개편이 시급하다. 1997년 외환위기 이후 국내 은행들은 대기업 대출에서 탈피해 안전한 주택담보대출 중심의 영업에만 치중해 왔다는 지적이 많았다. 그 결과 가계부채는 늘어나고, 혁신 기업은 자금난에 허덕이는 불균형이 고착화 되었다는 평가다.   이를 타개하기 위해서는 '위험가중치(RW) 규제 합리화'가 반드시 선행되어야 한다. 현재 생산적 금융에 투입되는 자금은 일반 자산보다 리스크 부담이 커서 금융사들이 선뜻 나서기 어려운 실정이다. 비상장 기업 주식이나 정책 목적 펀드에 대한 위험가중치를 과감히 낮춰 금융권이 자발적으로 위험자본을 공급할 수 있는 '판'을 깔아줘야 한다   둘째, '담보'가 없어도 '기술력과 사업성'만으로 대출이 가능한 평가 시스템을 구축해야 한다. 지금까지의 금융은 부동산이라는 확실한 담보 없이는 문턱을 넘기도 힘들었다   하지만 미래 산업은 무형의 기술과 아이디어가 핵심이다. 정부는 금융사가 다양한 신용평가와 사후관리 모델을 시도할 수 있도록 '감독의 유연성'을 발휘해야 한다   획일적인 규제 대신, 각 금융기관이 산업 이해도를 기반으로 독자적인 기술 심사 역량을 키울 수 있도록 유도하고, 그 다양성을 인정해 주는 혁신적인 감독 체계가 필요하다   셋째, '포용적 금융'은 단순한 시혜적 지원을 넘어 '재기 지원' 중심으로 패러다임을 전환해야 한다. 단순히 빚을 탕감해 주는 방식은 도덕적 해이를 낳고 시스템의 지속 가능성을 해칠 수 있다. 진정한 포용은 취약계층이 다시 일어설 수 있도록 '상환 여력의 회복'을 돕는 것에서 시작된다. 대출 거절 시에도 대안 프로그램을 연계하거나, 정보 공개와 시장 기반 평가를 통해 저신용자들도 공정한 기회를 얻을 수 있는 정교한 메커니즘을 설계해야 한다   넷째, 정부는 '직접 배분'의 유혹에서 벗어나 '자본시장의 룰'을 정비하는 역할에 집중해야 한다. 어느 기업이 살아남고 어느 산업이 유망한지는 정부가 아닌 시장이 가장 잘 알기 때문이다   정부가 생산적 분야를 직접 지정하기보다, 회계 투명성을 높이고 상장과 퇴출 규율을 엄격히 하는 등 '자본시장의 거버넌스'를 바로잡는 것이 우선이다. 자본시장이 제대로 작동할 때 비로소 돈은 생산성이 높은 곳으로 흘러가고 경제 전체의 효율성이 극대화될 수 있기 때문이다   마지막으로, 디지털 전환과 지역 균형 발전이라는 과제도 관심을 가져야 한다. 블록체인 기반의 디지털 자산 도입을 통해 지급결제 시스템의 효율을 높이고, 해외로 나간 기업들이 지방으로 돌아올 수 있도록 파격적인 세제 혜택과 규제 완화를 제공하는 '리쇼어링 정책'을 금융과 연계해 강력히 추진해야 한다   금융 대전환의 성패는 결국 현란한 '구호'가 아닌, 실제 현장에서 작동하는 '비즈니스 모델'에 달려 있다고 하겠다. 금융권의 KPI(핵심성과지표)를 단순 실적이 아닌 '국민 삶의 질 개선'이라는 결과 중심으로 재편할 때, 대한민국 금융은 비로소 경제 성장의 '심장'으로서 다시 뛸 수 있을 것이다.   지금 우리에게 필요한 것은 과거의 실수를 되풀이하지 않는 세밀한 설계와, 기득권을 내려놓는 과감한 결단이다. 이번 금융 대전환이 한국 경제의 재도약을 이끄는 결정적 계기가 될 것으로 기대되는 이유다. 전규열   경영학 박사 폴리뉴스 부사장 국회입법지원위원(과방위) KT스카이라이프 시청자 위원 서경대 경영학부 겸임교수 서민금융진흥원 규제입증위원(전)   <원문출처> 폴리뉴스 https://www.polinews.co.kr/news/articleView.html?idxno=725483

지역·대학 상생 전략 마련…16개 추진과제·40여 개 사업 추진 서울 성북구가 ‘대학도시 성북’ 비전 실현을 위한 종합계획 청사진을 제시했다.   성북구는 지난 10일 오전 10시 구청에서 ‘지역과 대학의 연결로 미래를 여는, 대학도시 성북’을 비전으로 ‘함께 성장하는 대학도시 성북 종합계획’ 보고회를 개최했다고 13일 밝혔다.   이번 보고회는 성북구가 2025년 실시한 ‘지역·대학 상생전략 수립 연구용역’의 후속 조치로 마련됐다. 대학도시 성북 실현을 위한 정책을 검토하고 이를 체계화·종합한 결과를 최종 점검하는 자리다.   종합계획에는 협력 거버넌스 구축, 미래역량 증진과 산업구조 강화, 동반성장 오픈캠퍼스, 다함께 누리는 복지·문화생활 등 4개 전략이 담겼다. 이를 기반으로 16개 추진과제와 40여 개 사업이 구체화됐다.   성북구에는 고려대학교, 국민대학교, 동덕여자대학교, 서경대학교, 성신여자대학교, 한성대학교, 한국예술종합학교 등 4년제 종합대학이 위치해 있다. 이는 전국 자치구 가운데 가장 많은 수다. 지역 내 대학생은 약 7만 명이며 동선동과 안암동의 청년 비율은 약 50%에 이르는 등 청년 밀집도가 높은 지역으로 나타났다.   성북구는 이러한 지역적 특성과 사회적 변화 요구에 대응해 지역과 대학이 상생 발전할 수 있도록 핵심 사업을 추가 발굴할 계획이다. 성북구 내 대학 모두가 윈윈할 수 있는 협력 모델 구축도 추진한다.   또한 2026년에는 협력 거버넌스와 대학 협력 전담 TF팀을 구성해 대학과의 소통 채널을 구축하고 지속가능한 협력체계 기반을 마련할 방침이다.   이승로 성북구청장은 “성북구가 가진 인프라와 대학의 역량이 만나 시너지 효과를 낼 수 있도록 구와 대학이 충분히 소통하고 협력할 수 있는 실행 가능한 방안을 적극 검토해 달라”며 “형식적이 아닌 실질적으로 지역과 대학이 함께 상생할 수 있는 성장 모델을 만드는 데 힘써 달라”고 말했다. 이어 “대학도시로서 성북구만의 차별화된 도시 경쟁력을 지속적으로 키워 나가겠다”고 밝혔다.   <원문출처> 문화일보 https://www.munhwa.com/article/11574222?ref=naver <관련기사> 해럴드경제 https://biz.heraldcorp.com/article/10693326?ref=naver 전국매일신문 https://www.jeonmae.co.kr/news/articleView.html?idxno=1238230 아시아경제 https://view.asiae.co.kr/article/2026031308300006836 CNB저널 https://weekly.cnbnews.com/news/article.html?no=208538 한겨레 https://www.seouland.com/arti/society/society_general/23713.html 서울신문 https://go.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20260313500103&wlog_tag3=naver 잡포스트 https://www.job-post.co.kr/news/articleView.html?idxno=210176 내일신문 https://www.naeil.com/news/read/581114?ref=naver 연합뉴스 https://www.yna.co.kr/view/AKR20260313089200004?input=1195m 뉴시스 https://www.newsis.com/view/NISX20260313_0003547310 시사경제신문 https://www.sisanews.kr/news/articleView.html?idxno=120191 네이트뉴스 https://news.nate.com/view/20260313n14150 뉴스티엔티 https://www.newstnt.com/news/articleView.html?idxno=595340 파이낸스투데이 https://www.fntoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=379895 서울앤 https://www.seouland.com/arti/society/society_general/23713.html 데일리투데이뉴스 https://www.dailytoday.kr/news/articleView.html?idxno=62605

학생 97% 대학일자리플러스센터 사업 인지···인턴십 등 실무 프로그램 수요 높아 서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부가 13일 ‘2026학년도 진로·취업 지원 수요조사’ 결과를 발표했다.   재학생 및 졸업생을 대상으로 실시한 이번 조사는 학생들의 진로 결정 수준과 취업 준비 현황, 진로·취업 지원 프로그램 이용 경험 및 수요를 파악해 향후 프로그램 운영 방향을 수립하기 위해 진행됐다. 조사는 2025년 12월부터 약 2개월간 온라인 설문 방식으로 실시됐다.   조사 결과, 서경대학교 대학일자리플러스센터 사업에 대한 학생들의 인지도는 매우 높은 수준으로 나타났다. 전체 응답자의 97%가 서경대학교 대학일자리플러스센터 사업을 알고 있다고 응답했으며, 진로·취업 지원 프로그램을 이용한 경험이 있다고 답한 비율도 과반 이상을 차지했다. 이용 프로그램 가운데에서는 진로·취업 박람회 참여 비율이 가장 높았으며, 이외에도 1:1 진로·취업 상담, 진로·취업 특강, 현직자 멘토링, 진로·취업 동아리 등 다양한 프로그램이 고르게 활용된 것으로 나타났다. 프로그램 참여 경험이 있는 학생을 대상으로 실시한 만족도 조사에서는 88%가 ‘매우 만족’ 또는 ‘만족’이라고 응답해 전반적으로 높은 만족도를 보였다.   진로 의사결정과 관련해서는 응답자의 62%만이 진로를 결정했다고 답했으며, 진로 결정 과정의 주요 어려움으로는 취업 준비 정보 부족, 취업 관련 경험 부족, 자기 이해 부족 등이 확인됐다. 또한 응답자의 76%가 3~4학년부터 취업 준비를 시작한다고 응답해, 학생들이 보다 이른 시기부터 취업 역량을 준비할 수 있도록 대학 차원의 단계별 진로·취업 지원 프로그램 확대 필요성이 제기됐다.   서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부는 이번 조사 결과를 바탕으로 실무·직무 중심 취업지원 프로그램을 강화하고, 기업 연계 인턴십 및 추천채용 확대, 저학년 대상 조기 진로 탐색 프로그램 운영 등을 추진할 계획이다. 또한 대면·비대면 병행 프로그램 운영과 홍보 강화를 통해 학생들의 참여 접근성을 높이고, 맞춤형 진로·취업 지원 서비스를 지속적으로 확대해 나갈 예정이다.   허성민 서경대 진로취업처장 겸 대학일자리플러스본부장은 “이번 수요조사를 통해 학생들이 실제 취업으로 이어질 수 있는 실무 중심 프로그램과 직무 경험 기회를 특히 필요로 하고 있다는 점을 확인할 수 있었다”며 “앞으로도 학생들의 진로 설계와 취업 역량 강화를 위해 인턴십, 현직자 멘토링, 직무 교육 등 실질적인 취업 연계 프로그램을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 밝혔다. 이어, “재학생뿐 아니라 졸업생에게도 도움이 되는 진로·취업 지원 서비스를 마련해 지역 사회와 연계된 청년 취업 지원 거점 역할을 강화해 나가겠다”고 덧붙였다.   서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부는 2026년 고용노동부 주관 대학일자리플러스센터 사업 수행기관으로, 대학 내 각종 취업 지원 인프라 및 서비스 전달체계를 활용하여 청년들의 노동시장 진입을 지원하고 정부의 주요 청년일자리 사업 전반에 대한 홍보 등 고용서비스 전달기능을 수행하고 있다.   서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부는 인스타그램(@seokyeong_job)과 카카오채널(채널명 : 서경대학교 대학일자리플러스본부)을 통해 다양한 정보를 제공하고 있으며, 1:1 카카오톡 상담 서비스도 운영하고 있다.   <관련기사> 조선일보 https://news.chosun.com/pan/site/data/html_dir/2026/03/13/2026031303503.html 중앙일보 https://www.joongang.co.kr/article/25411534 베리타스알파 https://www.veritas-a.com/news/articleView.html?idxno=601566 교수신문 https://www.kyosu.net/news/articleView.html?idxno=200652 대학저널 https://dhnews.co.kr/news/view/1065576109787992 E동아 https://edu.donga.com/news/articleView.html?idxno=104624 한국대학신문 https://news.unn.net/news/articleView.html?idxno=590772 유스라인 https://www.usline.kr/news/articleView.html?idxno=32934 내일신문 https://www.naeil.com/news/read/581223?ref=naver

서경대 채성준 교수 북한 김정은 국무위원장은 지난달 25일 폐막한 제9차 노동당 대회 사업총화 보고를 통해 "동족 범주에서 한국을 영원히 배제할 것"이라면서 "가장 적대적인 실체와 상론할 일이 전혀 없다"는 의지를 거듭 천명하였다. 이런 상황에서 이재명 정부 출범 이후 지속되어 온 '자주파'와 '동맹파' 논란을 냉정히 되짚어 볼 필요가 있다.   사실 북한의 이 같은 '적대적 두 국가' 주장은 그동안 여러 단계를 거쳐 기정사실화되었다. 김정은은 2023년 12월 당 중앙위원회 제8기 제9차 전원회의와 2024년 1월 최고인민회의를 통해 남북 관계를 더 이상 동족이 아닌, 사실상 교전 관계로 규정하고 대한민국을 제1의 적대국으로 명시했으며, 전쟁 시 점령·평정·수복 의지까지 공식화했다. 이후 평양의 30m 높이 '조국 통일 3대 헌장 기념탑'이 철거됐고, 김정일 전집에서 6·15 남북정상회담 발언록이 누락된 사실도 확인됐다.   주민들에겐 북한이 '불완전한 분단국'이 아니라 '완전한 독립국'이라는 인식을 강화하는 사상 교양이 진행되고 있다. 법령과 정책, 대남 기구 명칭에서도 '자주·평화통일·민족대단결' 등 통일 지향 표현이 삭제·수정됐으며, 공식 매체에서는 '남조선 괴뢰' 대신 '주적 대한민국'이라는 용어가 사용되고 있다.   군사 분야에서도 변화는 이어졌다. 2018년 9·19 군사합의는 사실상 파기됐고, 군사분계선과 비무장지대 북측에는 철책과 방벽, 감시 시설이 재구축되고 있다. 남북 공동연락사무소와 군 통신선 등 대화 채널도 중단됐다. 김정은은 이번 보고에서 "선제공격 사명을 포함해 적대국에 대한 모든 물리력 사용이 이론·기술적으로 가능하다"고 언급했다.   이 모든 전략은 김일성·김정일·김정은 3대에 걸친 핵 개발과 연관된다. 북한의 최종 목표는 핵 무력 완성과 핵보유국으로서의 정상 국가화다. 이번 당 대회에서도 "국가 핵 무력을 더욱 확대 강화하고 핵보유국 지위를 철저히 행사하겠다"고 밝히며, 미국이 헌법에 명기된 핵보유국 지위를 존중하고 대북 적대시 정책을 철회할 경우 "좋게 지내지 못할 이유가 없다"며 대화의 여지를 남겼다. 이는 통미봉남(通美封南) 전략을 더욱 노골화한 신호로 읽힌다. 남한은 '적대국'으로 고정하고, 미국과는 '핵보유국 대 핵보유국'의 구도로 협상하겠다는 계산이다.   결국 김정은은 우리와 '평화적 공존'이 아닌 '적대적 대립'을 통해 정권 안정과 내부 결속을 도모하는 길을 선택했다. 중국·러시아와 관계 강화 역시 이러한 전략과 맞닿아 있다. 이는 한·미·일 안보 공조에 맞서 북·중·러 삼각 협력 구도를 구축함으로써 외교적 안전망을 확보하고 제재 압박을 완화하려는 계산된 행보다.   문제는 우리의 현실 인식이다. 이재명 대통령은 3·1절 기념사에서 "북측의 체제를 존중하겠다"면서 "페이스메이커로서 북·미 대화의 조기 성사를 위해 계속 지원할 것"임을 거듭 천명하였다. 그러나 김정은은 앞서 당 대회를 통해 이와 같은 유화적 태도가 "서투른 기만극"이라고 폄훼하며 일축한 바 있다. 한반도 평화공존을 향한 우리의 진정성이 상대의 전략 계산을 바꿀 것이란 기대는 점차 현실성을 잃고 있다.   최근 중동 사태 등 여러 변수가 남아 있지만, 도널드 트럼프 미국 대통령의 4월 방중 일정 등을 계기로 북·미 대화가 재개될 가능성은 여전히 열려 있다. 그러나 북한의 궁극적 목표는 핵 동결 또는 제한적 감축과 같은 부분적 조치를 협상 지렛대로 삼아 체제 보장과 제재 완화를 동시에 확보하는 데 있다. 북·미 대화가 실제로 성사된다면 오히려 '코리아 패싱' 우려가 더 커질 수 있다는 점에 유의해야 한다.   "통일은 환상"이라며 남북 관계를 단절의 길로 돌려세운 지금, 20년 묵은 '자주파'와 '동맹파' 논쟁은 사실상 의미를 상실했다. 더 이상 진영 구호에 머물 여유는 없다. 북한 전략의 구조적 전환을 직시하고, 이에 상응하는 냉철한 국가 전략을 마련해야 할 때다.   우리 헌법이 규정한 자유민주적 기본 질서에 입각한 평화적 통일 정책 기조하에 대화의 문은 열어두되, 굳건한 한미동맹을 근간으로 북한의 전략에 휘말리지 않아야 한다. 전략국제문제연구소(CSIS) 역시 같은 맥락에서 한·미 간 핵 계획 공동 수립 및 연합 억제 체계 강화를 제안하였다. 정치 지도자에게 외교적 레토릭은 필요하지만, 현실에 대한 인식만큼은 냉철해야 한다.   <원문출처> 메일신문 https://www.imaeil.com/page/view/2026030109430067319

루나 사태부터 빗썸 오지급 사건까지, 디지털 자산 사고는 끊임없이 반복되고 있습니다. 무슨 이유로 이런 사고들이 반복된 건지 알아보도록 하겠습니다. 최근 빗썸 거래소에서 ‘2000원’을 주려다 실수로 ‘2000 비트코인’을 지급하는 대형 사고가 있었습니다. 이로 인해 시장은 순식간에 폭락했고, 투자자 보호를 위한 법적 장치가 왜 절실한지 다시 한번 증명되었습니다. 사고의 형태는 제각각이지만 원인은 비슷합니다. 미비한 예치금 보호, 불명확한 상장 기준, 모호한 책임 구조, 그리고 사전 감시 체계의 부족이 우리 자산을 위협해 왔습니다. 2024년 시행된 ‘가상자산 이용자 보호법’은 여러분의 돈을 지키는 최소한의 방패입니다. 이제 거래소는 고객 예치금을 분리 보관해야 하며, 해킹 사고에 대비해 일정 비율 이상을 오프라인 지갑(콜드월렛)에 의무적으로 보관해야 합니다. 지금이 사고를 막는 ‘1단계 방패’의 시기라면, 앞으로는 더 투명한 상장과 공시 기준이 마련되는 ‘2단계 룰북’의 시대로 나아갈 것입니다. 보호를 넘어, 누구나 안심하고 투자할 수 있는 질서 있는 시장을 기대해 봅니다. 법이 우리를 지켜주지만, 스스로 보안을 강화하는 습관이 가장 중요합니다. 이용 중인 거래소가 신고된 곳인지 확인하고, 2차 인증(OTP)과 입출금 알림 설정으로 소중한 정보를 끝까지 지키세요!   <원문 출처> The Tibs https://thetibs.co.kr/?p=5013

<홍보실=최다희 학생기자>

분산에너지 확대를 위한 특별법이 새로 제정됐다. 'RE100'처럼 관련 분야 종사자가 아니라면 무엇을 의미하는지 쉽게 이해하기 어려운 정책 용어다. 비전문가의 입장에서 공부한 내용을 간단히 정리해 보고자 한다.   처음에 '분산에너지'라는 말을 들었을 때는 에너지 자체를 여러 곳으로 분산한다는 의미로 오해했다. 실제 취지는 에너지원을 분산하자는 개념에 가깝다. 영어 표현인 'Distributed Energy Resources'에서 Resources가 생략되면서 생긴 혼선이다. 전력 분야에서 사용하는 '분산 전원(電源)'이라는 표현이 오히려 더 정확하게 다가온다.   핵심 원리는 단순하다. 흔히 '지산지소(地産地消)'라고 설명되는데, 전기를 생산하는 발전소와 이를 소비하는 공장이나 도시를 가능한 한 가까운 곳에 두자는 것이다. 전기를 멀리 보내는 과정에서 발생하는 각종 민원과 송전 비용을 줄이고 전력 공급의 안정성을 높이자는 취지다. 원론적으로는 충분히 공감할 수 있는 접근이다. 그러나 현실은 생각처럼 간단하지 않다. 발전소는 대표적인 기피시설이기 때문에 이미 도시가 형성된 지역에 새로 건설하기가 쉽지 않다. 반대로 반도체 공장이나 IDC처럼 전력 소비가 많은 시설을 발전소 인근으로 이전하자는 주장도 있지만, 노동자와 관련 산업이 함께 이동할 수 있을지는 미지수다.   이러한 한계 속에서 기존 도시에서 모색되는 대안이 바로 신재생에너지 확대다.   신재생에너지는 신에너지와 재생에너지의 결합 개념인데, 수소나 연료전지가 여전히 '신에너지'로 불릴 수 있는지는 의문이 남는다. 태양광·풍력·지열 등 재생에너지 역시 기대했던 수준의 산업 경쟁력을 확보했다고 보기는 아직 어렵다는 공통점이 있다. 이유는 여러가지가 있겠지만, 시장 경쟁 구조가 충분히 작동하지 못한 점도 지적된다. 예를 들어 태양광 설치의 경우 초기에는 값싼 중국산 자재와 정부 보조금에 의존하고, 이후에는 전력거래소가 비교적 높은 가격으로 전력을 구매해 주는 구조 속에서 산업이 유지되고 있다. 그 결과 기술 개발보다는 설치 사업 중심으로 성장해 왔다는 비판도 제기된다. 사업 구조의 불투명성 논란이 불거지면서 산업 전체에 대한 신뢰가 흔들린 사례도 있었다.   풍력이나 지열, 수열 등 다른 에너지원 역시 크게 확대된 수치를 찾아보기는 어렵다. 경제성과 정책 지원이 태양광만큼 충분히 뒷받침되지 못한 영향도 있어 보인다.   흥미로운 점은 지열 등 신재생에너지 활용의 성공 사례로 서울시청 신청사가 자주 언급된다는 사실이다. 이 건물은 겉으로 보기에는 냉난방에 비효율적인 유리 건물처럼 보이지만 실제로는 열효율을 높이는 특수 유리가 적용돼 있다. 특히 지열을 활용해 냉난방을 해결하고 태양광을 통해 일부 전력을 공급하는 등 화석연료 사용을 최소화한 에너지 자립형 건물로 설계됐다. 준공 직후 지붕에서 눈이 떨어져 보행자가 다칠 뻔했다는 이유로 비판을 받기도 했지만, 20년 가까이 지난 지금도 에너지 효율이 높은 공공 건축물로 평가받는다. 이러한 시도는 당시 서울시장이었던 오세훈 시장 재임 시기에 추진된 사업으로 민주당 소속이 아니라는 점도 흥미로운 대목이다.   과거 산업화 시기를 떠올려 보면 흥미로운 비교가 가능하다. 한국은 반도체, 자동차, 중화학공업 등을 국가 전략 산업으로 육성했다.   당시에도 과다한 재정투입이나 정경유착에 대한 비판이 있었지만 결과적으로 해당 산업들은 세계 시장에서 경쟁력을 확보했다.   반면 신재생에너지 산업은 30년 가까운 시간이 지났지만 아직 그런 단계에 도달했다고 보기는 어렵다. 이제 정부도 이러한 구조를 보다 냉정하게 바라볼 필요가 있다. 획일적인 보조금 중심의 지원보다는 지역 특성과 경제성을 고려한 맞춤형 정책 설계가 필요하다. 분산에너지 정책에서도 이러한 접근이 실제 성공 사례로 이어지기를 기대해 본다. 임성은 서경대 공공인재학부 교수·전 서울기술연구원장   <원문출처> 전자신문 https://www.etnews.com/20260311000079

총 10팀 선발···직무분석· 자소서ㆍ면접까지 단계별 취업 준비 지원 서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부는 서경대학교 재학생을 대상으로 ‘2026학년도 1학기 취업동아리’를 운영한다고 밝혔다. 취업동아리는 동일 직무 또는 기업 취업을 목표로 하는 학생들이 팀을 구성해 체계적으로 취업을 준비할 수 있도록 지원하는 자기주도형 취업역량 강화 프로그램이다.   이번 취업동아리는 총 10개 팀을 선발해 3월 23일부터 5월 29일까지 약 2개월간 운영된다. 참가 학생들은 기업 및 직무 분석을 시작으로 자기소개서 작성 및 첨삭, 면접 준비 등 단계별 취업 준비 과정을 팀 활동 중심으로 수행하게 된다.   특히 올해는 채용공고 기반의 ‘직무 키워드 매칭 경진대회’를 운영해 직무 핵심 역량을 도출하고 개인 경험과의 연결성을 분석하는 실전 중심 프로그램을 강화했다. 이를 통해 학생들은 직무 적합성을 구체화하고, 자신의 경험을 구조화하는 역량을 기를 수 있도록 지원받는다.   또한 기업 및 직무분석 가이드 특강, 자기소개서 집중 프로그램, 취업 컨설팅 등 다양한 프로그램과 연계해 동아리 활동의 완성도를 높일 계획이다. 활동 기간 동안 팀별 정기 모임 운영과 활동 보고 체계를 통해 실질적인 참여를 유도하며, 팀별 활동 지원금도 제공된다. 취업동아리 참여 학생에게는 자기계발역량 비교과 포인트 10포인트가 부여된다. 한편, 신청은 3월 18일까지 진행되며, 동일 직무 또는 기업 취업을 목표로 최소 2인 이상으로 팀을 구성해 신청해야 한다. 참여 신청서를 바탕으로 참여 목적과 활동 의지를 종합적으로 평가해 선발할 예정이며, 자세한 사항은 서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부로 문의하면 된다.   허성민 서경대학교 진로취업처장 겸 대학일자리플러스본부장은 “취업동아리는 같은 목표를 가진 동료들과 함께 정보를 공유하며 막연한 취업준비의 두려움을 자신감으로 바꿀 수 있는 소중한 기회”라며, “학생들이 자기주도적으로 직무를 탐색하고 역량을 강화할 수 있도록 맞춤형 컨설팅과 활동 지원 등 다양한 인프라를 적극적으로 지원하겠다.”고 밝혔다.   서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부는 2026년 고용노동부 주관 대학일자리플러스센터 사업 수행기관으로, 대학 내 각종 취업 지원 인프라 및 서비스 전달체계를 활용하여 청년들의 노동시장 진입을 지원하고 정부의 주요 청년 일자리 사업 전반에 대한 홍보 등 고용서비스 전달기능을 수행하고 있다.   서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부는 인스타그램(@seokyeong_job)과 카카오채널(채널명 : 서경대학교 대학일자리플러스본부)을 통해 다양한 정보를 제공하고 있으며, 1:1 카카오톡 상담 서비스도 운영하고 있다.   <관련기사> 조선일보 http://news.chosun.com/pan/site/data/html_dir/2026/03/12/2026031201872.html 중앙일보 https://www.joongang.co.kr/article/25411200 베리타스알파 https://www.veritas-a.com/news/articleView.html?idxno=601274 대학저널 https://dhnews.co.kr/news/view/1065588943305999 교수신문 https://www.kyosu.net/news/articleView.html?idxno=200490 뉴시스 https://www.newsis.com/view/NISX20260311_0003544099 이뉴스투데이 https://www.enewstoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=2404651 내일신문 https://www.naeil.com/news/read/581232?ref=naver