서경대학교

자기주도적 활동과 맞춤형 취업지원 프로그램 연계로 실전 경쟁력 강화

서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부는 서경대학교 재학생 2~4학년을 대상으로 9월 25일(목)부터 12월 5일(금)까지 약 10주간 ‘2025학년도 2학기 취업동아리’를 운영한다. 이번 프로그램에는 자발적으로 팀을 구성해 지원한 학생들 가운데 총 13개 팀이 선발되었으며, 참여자들은 기업 및 직무분석, 자기소개서 및 면접 준비를 체계적으로 수행할 수 있도록 설계됐다.

이번 2025학년도 2학기 취업동아리는 △기업 및 직무분석 특강 △온라인 현직자 직무 멘토링 △자기소개서 및 면접 집중 지도 프로그램 △기업 및 직무분석 경진대회 연계로 구성된다. 특히 ‘자기소개서 및 면접 집중 지도 프로그램’은 취업동아리 참여 학생들에게만 제공되는 맞춤형 지원으로, 제출된 자기소개서에 대한 사전 검토와 항목별 피드백, 직무·산업 맞춤형 면접 예상 질문 코칭, 모의면접 실습과 피드백까지 포함된다.

또한 기업 및 직무분석 특강과 현직자 직무 멘토링은 온라인으로 진행해 접근성과 효과성을 높였으며, 기업 및 직무분석 경진대회와 연계함으로써 학생들이 단순히 지식을 습득하는 데 그치지 않고, 실제 분석 결과를 발표하는 과정을 통해 실무 역량을 한 단계 더 끌어올릴 수 있도록 하며 협업 능력과 문제 해결력을 동시에 키우는 기회가 되어, 취업 준비 과정을 단계적으로 경험하고 실질적인 경쟁력 강화에 도움이 될 것으로 기대된다.

허성민 서경대 진로취업처장 겸 대학일자리플러스본부장은 “취업동아리는 학생들이 스스로 취업 준비 과정을 설계하고 실행할 수 있도록 돕는 자기주도적 프로그램이라는 점에서 의미가 크다”며, “앞으로도 학생들이 주도적으로 진로를 개척하고 자신만의 커리어를 설계할 수 있도록 현장 중심의 맞춤형 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다.

서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부는 2025년 고용노동부 주관 대학일자리플러스센터 사업 수행기관으로 대학 내 각종 취업 지원 인프라 및 서비스 전달체계를 활용하여 청년의 노동시장 진입을 지원하고 정부의 주요 청년일자리 사업 전반에 대한 홍보 등 고용서비스 전달기능을 수행하고 있다.

서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부는 인스타그램(@seokyeong_job)과 카카오채널(채널명: 서경대학교 대학일자리플러스본부)을 개설해 다양한 홍보와 함께 1:1 카카오톡 상담을 진행하고 있다.

<관련기사>

조선일보 http://news.chosun.com/pan/site/data/html_dir/2025/09/25/2025092503761.html

중앙일보 https://www.joongang.co.kr/article/25369961

베리타스알파 http://www.veritas-a.com/news/articleView.html?idxno=574560

이뉴스투데이 http://www.enewstoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=2334200