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    [대플] 2025학년도 2학기 기업 및 직무분석 경진대회


     

    [대플] 2025학년도 2학기 기업 및 직무분석 경진대회

    서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부에서는 참여자들이 기업 및 직무에 대한 심층적 이해를 바탕으로 취업 역량을 강화할 수 있도록 기업 분석과 직무분석 경진대회를 개최하고자 합니다. 본 대회는 기업 정보와 직무의 특성을 분석하는 과정을 통해 실질적인 취업 준비를 지원하오니 기업과 직무에 대한 이해와 분석 능력 강화를 원하는 분들의 많은 참여 바랍니다.

     

     

    ===== 다 음 =====

    1. 특강 내용 : [대플] 2025학년도 2학기 기업 및 직무분석 경진대회

    2. 신청 대상 : 심층적 기업 이해를 통해 취업 준비를 체계적으로 하고 싶은 학생,

    기업 및 직무분석 역량을 강화하고 싶은 학생,

    경진대회 참여를 통한 취업 준비를 하려는 학생 및 지역청년 누구나

    3. 모집 기준 : 팀 구성 2~7, 중복 참가 불가

    4. 운영 방식 :

    연번

    항목

    일자 및 시간

    비고

    1

    서경포탈 비교과 신청(재학생),

    구글폼 제출(졸업생, 지역청년)

    신청서 및 보고서 이메일 제출

    10.13()~11.26()

    byeon@skuniv.ac.kr

    2

    1차 합격자 발표

    11.28()

    최대 8팀 개별 연락

    3

    발표자료 제출

    12.3()

     

    4

    경진대회 참가

    12.5() 오후 1~4

     

    신청 규모에 따라 운영 방식 달라질 수 있음

    5. 신청 기간 : 2025.10.13.() ~ 2025.11.26.()

    6. 대회 일시 : 2025.12.05.() 오후 1~ 오후 4(3시간)

    7. 신청 방법 :

    대상

    신청 방법

    서경대 재학생

    팀원 전체 서경대학교 포털 비교과 신청

    [서식] 참가신청서 및 분석 보고서 작성 후 이메일 제출

    ( byeon@skuniv.ac.kr )

    졸업생 및 지역청년

    팀원 전체 구글폼 제출 https://forms.gle/yFBP3h7MGz8Wf9cX8 )

    [서식] 참가신청서 및 분석 보고서 작성 후 이메일 제출

    ( byeon@skuniv.ac.kr )

    * 서경대생과 지역청년이 함께 팀일 경우 서경대생은 포털 신청, 졸업생 및 지역청년은 구글폼 제출 후 메일 발송

     

    8. 참여 혜택 : 신청자 전원 비교과 포인트 5포인트 부여, 우수 참여팀 시상금 지급

    9. 관련 문의 : 진로취업처 대학일자리플러스본부 byeon@skuniv.ac.kr 또는 02-940-2975

    10. 상세 내용

    항목

    마감일

    비고

    참가 신청

    25.11.26.()

    1) 서경대 재학생: 서경 포털 비교과 신청

    졸업생 및 지역청년: 구글폼 제출( https://forms.gle/yFBP3h7MGz8Wf9cX8  )     

    – 2) [서식] 2025-2 기업 및 직무분석 경진대회 참가신청서 및 보고서_팀명

    파일 작성 후 이메일 제출( byeon@skuniv.ac.kr )

    발표 자료 제출

    25.12.3.()

    – 1차 서류 심사 통과팀에 한하여 발표 자료 이메일 제출

    ( byeon@skuniv.ac.kr )

    심사 기준 및 시상 내용

    구분

    심사기준

    심사위원

    평가 항목

    배점

    세부 평가기준

    1

    서류 심사

    기업 및 직무분석 능력

    30

    희망 기업 선정 이유와 목적

    산업 및 사업에 대한 이해도

    직무 이해 및 역량 분석력 등

    내부

    심사위원 3

    취업 전략

    및 실행 가능성

    30

    취업 목표에 맞는 전략 제시

    취업 전략의 구체성 및 가능성 등

    2

    발표 심사

    PT 내용 구성력

    20

    자료 시각화, 구성의 논리성

    정보 전달력

    추가 분석 내용 등

    팀 참여도 및 발표 관련성

    20

    발표 태도, 화법

    시간 엄수(15)

    팀 협업, 참여도 등

    가감점수

    대기업 및 공기업 감점

    10

     

    적극성

    + 10

    현직자 인터뷰, 기업 방문, 취업동아리 활동 등

    총점

    100

     

    이미 공개된 채용 포털 사이트 등의 분석자료를 무단으로 도용하는 경우 심사 대상에서 제외됨.

    우수자 시상금

    비고

    대상(1)

    500,000

    참여 인원에 따라 시상 내용 및 규모가 조정될 수 있음.

    대기업 및 공공기관 제외

    청년친화 강소기업, 중소기업, 벤처기업, 중견기업 중 분석

    (은행 등 특수한 경우 사전 연락 요청)

    청년친화강소기업(고용24, https://www.work.go.kr/jobyoung/smallGiants/smallGiantsMain.do )

    중소기업(중소기업현황정보시스템의 기준에 해당되는 기업, https://sminfo.mss.go.kr/er/er/EER002R0.do )

    벤처기업(벤처기업확인 공시에서 확인된 기업, https://www.smes.go.kr/venturein/pbntc/searchVntrCmp )

    중견기업(중견기업 정보마당에 확인된 기업, https://www.mme.or.kr/PGUM0001.do )

    우수상(2)

    300,000

    장려상(3)

    150,000

     

     

     

     

     

     

    [서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부 SNS]

    홈페이지 : https://job.skuniv.ac.kr (서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부)

    카카오톡 채널: http://pf.kakao.com/_xfxoCWG (서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부)

    인스타그램: https://www.instagram.com/seokyeong_job (seokyeong_job)

     

    2025.10.13.

    진로취업처장

     

    [서식] 2025-2 기업 및 직무분석 경진대회 참가신청서 및 보고서_팀명