서경대학교

[대플] 기업 및 직무분석 경진대회

서경대학교 대학일자리플러스본부 진로취업지원센터에서는 학생들이 기업 및 직무에 대한 심층적 이해를 바탕으로 취업 역량을 강화할 수 있도록 기업 분석과 직무분석 경진대회를 개최하고자 합니다. 본 대회는 기업 정보와 직무의 특성을 분석하는 과정을 통해 실질적인 취업 준비에 도움을 줄 기회를 제공합니다. 기업과 직무에 대한 이해와 분석 능력 강화를 원하는 학생들의 많은 참여 바랍니다.

===== 다 음 =====

1. 특강 내용 :[대플] 기업 및 직무분석 경진대회

2. 신청 대상 : 심층적 기업 이해를 통해 취업 준비를 체계적으로 하고 싶은 학생,

기업 및 직무분석 역량을 강화하고 싶은 학생,

경진대회 참여를 통한 취업 준비를 하려는 학생 및 지역청년 누구나

최대 10팀(팀 구성 2~7인, 중복 참가 불가)

3. 운영 방식 :대면(유담관 L층 학술정보세미나실), 팀당 발표 시간 15분

4. 운영 일정 : 2024.12.06.(금)14:00-17:00 총 3시간

5. 신청 기간 :2024.11.04.(월) ~ 2024.11.22.(금)

6. 신청 방법 : [서식] 참가신청서 작성 후 이메일 제출 ( byeon@skuniv.ac.kr)

7. 관련 문의 :대학일자리플러스본부 진로취업지원센터 byeon@skuniv.ac.kr또는 02-940-2975

8. 상세 내용

항목	마감일	비고
참가신청서 제출	2024.11.22(금)	– “[서식] 기업 및 직무분석 경진대회 참가신청서_팀명” 파일 작성 후 이메일 제출( byeon@skuniv.ac.kr)
기업 및 직무 분석 보고서 제출	2024.11.29.(금)	– “[서식] 기업 및 직무분석 보고서_팀명” 파일 작성 후 이메일 제출( byeon@skuniv.ac.kr)
발표 자료 제출	2024.12.04.(금)	– 발표 자료 이메일 제출( byeon@skuniv.ac.kr)
심사 기준 및 시상 내용
구분 심사기준 심사위원 평가 항목 배점 세부 평가기준 정성평가 기업 및 직무분석 능력 40 희망 기업 선정 이유와 목적 산업 및 사업에 대한 이해도 직무 이해 및 역량 분석력 등 내부 심사위원 2인 취업 전략 20 취업 전략의 구체성 및 가능성 등 구성 완성도 20 내용의 창의성, 자료의 타당성 등 발표평가 PT 구성 및 발표 태도 20 발표 자료 작성 수준, 완성도, 태도 및 화법, 시간 엄수(발표시간 15분) 등 가감점수 대기업 및 공기업 감점 10   적극성 + 10 현직자 인터뷰, 기업 방문 등 총점 100   ※ 이미 공개된 채용 포털 사이트 등의 분석자료를 무단으로 도용하는 경우 심사 대상에서 제외됨.   우수자 시상금 비고 1등(1팀) 500,000원 참여 인원에 따라 시상 내용 및 규모가 조정될 수 있음. 2등(2팀) 300,000원 3등(2팀) 200,000원

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2024. 11. 04.

대학일자리플러스본부장