서경대학교

서경대학교 산학협력단(캠퍼스타운 조성 사업단) 직원 채용공고

Ⅰ 채용분야 및 담당업무

채용분야	소속부서	담당업무	인원
직원	캠퍼스타운 조성 사업단	– 캠퍼스타운 조성 사업단 업무  – 기타 산학협력단에서 요구하는 업무	0명

Ⅱ 지원자격 및 우대사항

채용분야	지원자격 및 우대사항	비고
직원	– 고졸이상(전공무관) – 우리대학교 및 기타법령에 임용 결격 사유가 없는자 – 남자의 경우 병역의무를 마친 자 또는 면제된 자 – 컴퓨터OA(한글, MS워드, 엑셀, 파워포인트 등) 활용 가능자 우대 – 국가보훈대상자 및 장애인대상자는 관련 법령에 의거하여 우대

Ⅲ 전형방법

 1. 1차 전형 : 서류 심사(22.2.18(금))
 2. 2차 전형 : 면접 심사(22.2.23(수)면접예정-개별통보)

Ⅳ 제출서류 및 안내

제출서류	제출 방법 안내
이력서	다운로드 양식을 작성하여 PDF파일로 변환 저장한 후 E-mail(msh92@skuniv.ac.kr)에 파일 전송
자기소개서	다운로드 양식을 작성하여 PDF파일로 변환 저장한 후 E-mail(msh92@skuniv.ac.kr)에 파일 전송(다운로드양식)
증명서류	지원서에 입력한 학력 및 경력 순서대로 증명서를 (졸업–성적–경력–기타증명순으로)각각 스캔하여 전체파일을 1개의 PDF파일로 저장한 후 E-mail 전송 시 첨부

Ⅴ 접수방법 및 접수기간

 1. 접수방법 : E-mail(msh92@skuniv.ac.kr)에 파일 전송(다운로드양식)
 2. 접수기간 : 2022.2.7(월) ~ 2.16(수)24:00까지(최종접수등록에 한함)

Ⅵ 접수문의

 1. 채용문의 : 산학협력단 02-940-2953(상담가능시간 : 10:00 ~ 15:00까지)

Ⅶ 임용조건

 가. 근무기간 : 2022.3.1  ~  2022.12.31까지
 나. 급여/근무조건 : 본 대학 규정에 따름

Ⅷ 유의사항

1. 국가보훈대상자 및 장애인대상자는 관련 법령에 의하여 우대함.
2. 지원서는 정확하게 작성하여야 하며, 기재된 사실이 허위로 발견될 경우 임용을 취소함
3. 허위 및 착오기재 입력 및 서류미비로 인한 심사상 불이익은 본인에게 있으며, 본 대학교는 책임지지 않음
4. 제출하는 모든 증명서 및 증빙서류는 원본을 스캔하여야 하며, 미첨부된 파일(증명이나 실적)은 인정하지 않음(최근 3개월이내 발행)
5. 온라인 접수 마감 이후에 구비서류가 미비된 것은 추가로 접수하지 않음
6. 서류 심사 합격자는 증명서 및 증빙서류 원본을 제출하여야 하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
7. 채용 적격자가 없을 경우에는 임용하지 않음
8. 본 채용 공고에 명시 되지 않은 사항은 본교 관련 규정에 의함

▶ 지원서 접수 시 “지원서 접수방법 및 가이드”를 반드시 숙지한 후 작성  ▶ 채용 기간 중 심사일정 및 주요공지사항은 지원서에 입력하신 연락처 또는 전자메일을 통해 안내하오니 유의하시기 바랍니다.