2020년 2학기 서경대학교 직원 채용공고(~9. 15(화)16:00까지)
|
|
서경대학교 직원 채용공고
서경대학교 대학혁신추진사업단의 직원 실무 업무를 수행할 전문적인 지식과 경험을
갖춘 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.
|
구 분 |
소속부서 |
분야 및 담당업무 |
인원 |
|
직 원 |
대학혁신추진사업단 (현장실습) |
◾ 현장 실습 운영 ◾혁신 지원 세부 추진사업 수행 ◾기타 사업단에서 요구하는 업무 |
0명 |
|
대학혁신추진사업단 (창업지원) |
◾창업지원 프로그램 운영 ◾혁신 지원 세부 추진사업 수행 ◾기타 사업단에서 요구하는 업무 |
0명 |
|
|
대학혁신추진사업단 (취업지원) |
◾취업상담 및 관리 ◾혁신 지원 세부 추진사업 수행 ◾기타 사업단에서 요구하는 업무 |
0명 |
|
|
대학혁신추진사업단 (협약기업관리) |
◾산학협력 협약기업 관리 및 지원 프로그램 운영 ◾혁신 지원 세부 추진 사업 수행 ◾기타 사업단에서 요구하는 업무 |
0명 |
|
|
대학혁신추진사업단 (사업단) |
◾대학혁신지원사업 프로그램 관리 ◾대학혁신지원사업 성과관리 ◾대학혁신지원사업 관련 보고서 작성 ◾기타 사업단에서 요구하는 업무 |
0명 |
|
공통 지원자격 |
– 우리대학교 및 기타 법령에 임용 결격 사유가 없는 자 – 남자의 경우 병역의무를 마친 자 또는 면제된 자 – OA(한글, MS워드, 엑셀, 파워포인트 등) 활용 가능자 우대 – 국가보훈대상자 및 장애인대상자는 관련 법령에 의하여 우대 |
|
소 속 |
지원자격 및 우대사항 |
비고 |
|
대학혁신추진사업단 (현장실습) |
–학사학위 이상 소지자(전공 무관) – 현장실습 업무 유경험자 우대 – 학사행정업무 정부사업 유경험자 우대 – 석사학위 이상 소지자 우대(전공 무관) |
|
|
대학혁신추진사업단 (창업지원) |
–학사학위 이상 소지자(전공 무관) – 창업지원 관련 업무 유경험자로 창업관련 자격증 소지자 (창업보육전문매니저 등) – 학사행정업무 정부사업 유경험자 우대 |
|
|
대학혁신추진사업단 (취업지원) |
–석사학위 이상 소지자(전공 무관) – 직업상담사2급 이상 자격증 소지자 창업지원 프로그램 기획 및 운영 경력자 우대 직업상담사1급 소지자 및 대학 취업지원센터 경력자 우대 – 학사행정업무 정부사업 유경험자 우대 |
|
|
대학혁신추진사업단 (협약기업관리) |
–학사학위 이상 소지자(전공 무관) – 산학협력 및 기업지원 프로그램 운영 유경험자로 산학협력 관련 자격증 소지자(산학연협력 코디네이터 등) – 학사행정업무 정부사업 유경험자 우대 |
|
|
대학혁신추진사업단 (사업단) |
–학사학위 이상 소지자(전공 무관) – 혁신지원사업 및 정부사업 운영, 보고서작성 유경험자 우대 – 대학 평가 및 대학행정 업무 유경험자 우대 |
|
1. 1차 전형 : 서류 심사
2. 2차 전형 : 면접 심사(*개별통보)- 면접예정일 : 2020.09.21.(월)
|
제출서류 |
제출 방법 안내 |
|
|
온라인지원서 |
1.지원서 |
지원시스템에 지원구분을 정확하게 확인한 후 지원 자료를 입력하고 저장 |
|
다운로드양식 |
1.자기소개서 |
다운로드 양식(1번)을 작성하여 PDF파일로 변환 저장한 후 지원시스템에 파일 업로드 |
|
증명서류 |
1.졸업 및 성적증명서 2.경력 및 재직증명서 3.기타증명서 4.건강보험자격득실확인서 |
지원서에 입력한 학력 및 경력증명서 등을 각각 스캔하여 전체 파일자료를 1개의 PDF파일로 저장 한 후 지원시스템에 파일 업로드 |
1. 접수방법 : 온라인 접수(지원서접수 바로가기☞클릭)
2. 접수기간 : 2020. 9. 2(수) ~ 9. 15(화) 16:00까지(최종접수등록에 한함)
1. 채용문의 : 인사과 02-940-7004(상담가능시간 : 10:00 ~ 15:00까지)
2. 전산문의 : 전자계산소 02-940-7685
1. 계약기간 : 채용일로부터 2022.02.28까지
– 최초계약은 채용일부터 2021.02.28.까지로 함
– 근무평가에 따라 재계약 여부 결정
2. 급여/근무조건 : 본 대학 규정에 따름
3. 대학혁신지원사업 채용인원은 사업 종료시(22.02.28) 고용관계는 자동종료
1. 국가보훈대상자 및 장애인대상자는 관련 법령에 의하여 우대함.
2. 지원서는 정확하게 작성하여야 하며, 기재된 사실이 허위로 발견될 경우 임용을 취소함
3. 허위 및 착오기재 입력 및 서류미비로 인한 심사상 불이익은 본인에게 있으며, 본 대학교는 책임지지 않음
4. 제출하는 모든 증명서 및 증빙서류는 원본을 스캔하여야 하며, 미첨부된 파일(증명이나 실적)은 인정하지 않음(최근 3개월이내 발행)
5. 온라인 접수 마감 이후에 구비서류가 미비된 것은 추가로 접수하지 않음
6. 서류 심사 합격자는 증명서 및 증빙서류 원본을 제출하여야 하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
7. 채용 적격자가 없을 경우에는 임용하지 않음
8. 본 채용 공고에 명시 되지 않은 사항은 본교 관련 규정에 의함
|
▶ 지원서 접수 시 “지원서 접수방법 및 가이드”를 반드시 숙지한 후 작성 ▶ 채용 기간 중 심사일정 및 주요공지사항은 지원서에 입력하신 연락처 또는 전자메일을 통해 안내하오니 유의하시기 바랍니다. |