서경대학교 직장어린이집 직원(계약직) 채용공고
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서경대학교 직원(계약직) 채용공고 |
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서경대학교 직장어린이집 설치관련 업무를 수행할 전문적인 지식과 경험을 갖춘 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.
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구분 |
채용분야 |
담당업무 |
인원 |
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직원(계약직) |
직장어린이집 |
–직장어린이집 설치업무 –원아모집관련업무 |
0명 |
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가. 우리대학교 및 기타 법령에 임용 결격 사유가 없는 자
나. 학사학위 이상 소지자
다. 남자의 경우 병역의무를 마친 자 또는 면제된 자
라. 보육교사 자격증 소지자로 보육경력 5년 이상자
마. 어린이집 원장 자격증 소지자 우대
바. 국가보훈대상자 및 장애인대상자는 관련 법령에 의거하여 우대
가. 1차 전형 : 서류 심사
나. 2차 전형 : 면접 심사(*19.11.25(월) ~ 26(화) 실시예정–개별통보)
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제출서류 |
제출 방법 안내 |
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온라인 지원서 |
지원시스템 자료 입력 후 저장 |
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자기소개서 |
다운로드 양식을 작성하여 PDF파일로 변환 저장한 후 지원시스템에 파일 업로드(파일 첨부) |
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증명서류 |
지원서에 입력한 학력 및 경력 순서대로 증명서를 각각 스캔하여 PDF파일 1개로 저장한 후 지원시스템에 파일 업로드(파일 첨부) |
가. 접수방법 : 온라인 접수( 지원서접수 바로가기 ☞ 클릭)
나. 접수기간 : 2019. 11. 12(화) ~ 18(월) 24:00까지(최종접수등록에 한함)
가. 채용문의 : 인사과 02-940-7004 (상담가능시간 : 10:00 ~ 16:00까지)
나. 전산문의 : 전자계산소 02-940-7685
가. 임용조건 : 직원(계약직)
나. 급여/근무조건 : 본 대학 규정에 따름
가. 국가보훈대상자 및 장애인대상자는 관련 법령에 의하여 우대함.
나. 지원서는 정확하게 작성하여야 하며, 기재된 사실이 허위로 발견될 경우 임용을 취소함
다. 허위 및 착오기재 입력 및 서류미비로 인한 심사상 불이익은 본인에게 있으며, 본 대학교는 책임지지 않음
라. 제출하는 모든 증명서 및 증빙서류는 원본을 스캔하여야 하며, 미첨부된 파일(증명이나 실적)은 인정하지 않음(최근 3개월이내 발행)
마. 온라인 접수 마감 이후에 구비서류가 미비된 것은 추가로 접수하지 않음
바. 서류 심사 합격자는 증명서 및 증빙서류 원본을 제출하여야 하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
사. 채용 적격자가 없을 경우에는 임용하지 않음
아. 본 채용 공고에 명시 되지 않은 사항은 본교 관련 규정에 의함
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▶ 지원서 접수 시 “지원서 접수방법 및 가이드”를 반드시 숙지한 후 작성 ▶ 채용 기간 중 심사일정 및 주요공지사항은 지원서에 입력하신 연락처 또는 전자메일을 통해 안내하오니 유의하시기 바랍니다. |