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    2016학년도1학기 교수초빙공고(~16.01.21까지)


     

    ▣   2016학년도 1학기 교수초빙 공고   

    1. 모집분야

    구 분

    계 열

    분 야

    인 원

    비 고

    산학협력

    중점

    전임교원

    (정년트랙)

    인문

    아동

    0

     

    문화콘텐츠

    국제비즈니스어(영어,일어,중어,노어,불어)

    사회

    ,행정

    0

     

    경제,국제통상

    경영,회계

    이공

    IT(컴퓨터과학,컴퓨터공학,전자)

    00

     

    금융정보,산업경영시스템

    화학생명,나노융합

    도시,토목건축

    예술

    미용예술

    0

     

    디자인

    음악,뮤지컬,실용음악

    영화영상,무용예술

    공연예술(연기,무대기술,모델연기,무대패션)

    교양

    교육학

    0

     

    외국인

    전임교원

    이공

    재료공학

    0

    외국인

    ※ 외국인전임교원 초빙분야의 자세한 사항은 ☞외국인교수초빙 바로가기 를  클릭하여 주시기 바랍니다.

    2. 지원자격
      대학교원임용에 결격사유가 없는 자로서 아래의 요건을 충족한 자.
       – 관련분야 학사학위 이상 소지자
       – 관련분야 산업체 경력 10년 이상인 자
         : 산학협력을 통한 교육, 연구, 창업, 취업지원 등 중점 추진 할 수 있는 자

    ** 산업체 경력이란? 민간 산업체, 국가기관, 국가기관에 준하는 기관 등에서 대학에서 담당할 초빙분야와 관련된 직무에 종사한 경력을 의미(산학협력중점교수 인정기준 붙임 참조)

    3. 제출서류

     가. 교수초빙지원서 1부.(사진/개인정보 수집 및 이용에 대한 동의서 포함)
     나. 자기소개서 1부.
     다. 실적목록 1부.
     라. 졸업증명서 및 성적증명서(학사,석사,박사) 각 1부.
     마. 경력 및 재직증명서(교육, 산업체 등) 각 1부.

           *증명서 내용상에 반드시 상시근로자수 인원을 명기 할 것.
     바. 건강보험자격득실확인서 또는 국민연금가입확인서 1부
     사. 4대사회보험가입자 가입내역확인서 또는 산재보험가입확인서 1부
     아. 최근 3년이내 산학협력수행실적(정부기관및산업체,과제수행,컨설팅,자문,강의등) 각 1부.
     자. 향후 3년간 산학협력건별수행계획서(외부과제수탁계획서포함) 1부

    4. 심사절차 및 기준
    ⑴ 심사절차 : 기초 및 전공심사, 면접심사 순으로 실시.
    ⑵ 심사기준
     가. 기초심사 : 전공, 교육 및 연구경력(산학협력포함), 학업성적 등.
     나. 전공심사 : 전공의 적합성, 학문의 우수성 등.
     다. 면접심사 : 자질 및 인성, 교수법 등.
    ⑶ 필요한 경우 공개강의 또는 실기심사 실시.

    5. 서류제출 및 문의처
     ⑴ 접수방법 및 기간 : 방문 또는 우편 접수, 2016. 1. 21(목) 까지 우편물 도착분에 한함. 
     ⑵ 제 출 처 : 서울시 성북구 서경로 124 서경대학교 본관 기획처(교원인사담당자 앞)
     ⑶ 문      의 : 산학협력중점 02-940-7006[10시~16시까지], 외국인 02-940-7612[10시~16시까지]

    6. 기타사항
    가. 지원서 작성시 정확하게 작성하여야 하며, 기재한 사실이 허위로 발견될 경우 임용을 취소함.
    나. 서류미비,허위기재,착오기재 서류로 인한 심사상 불이익에 대하여 본 대학교는 책임을 지지 않음.
    다. 제출하는 모든 증명서는 원본이어야 하며, 부득이한 경우 원본 제시 후 사본 제출
    라. 서류 접수 시 구비서류가 미비 된 것은 접수하지 않으며, 접수된 서류는 일체 반환하지 않음.

    마. 본 공고에 명시 되지 않은 사항은 본교 관련 규정에 의함.
    바. 초빙분야의 지원자가 현저히 적거나, 적임자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음.