서경대학교

   서경대학교 대학혁신추진사업단의 실무업무를 수행할 전문적인 지식과 경험을 갖춘 유능한 인재를

 아래와 같이 모집합니다.

구 분	소속부서	분야 및 담당업무	인원
직원	대학혁신추진사업단 (성과관리)	– 교육품질 향상 및 성과 관리 혁신지원 세부 추진사업 수행 기타 사업단에서 요구하는 업무	0명
	대학혁신추진사업단 (행정)	비대면 프로그램 관리 및 지원 – 기자재 및 LAB관리 혁신 지원 세부 추진사업 수행 기타 사업단에서 요구하는 업무	0명

공통 지원자격

– 우리대학교 및 기타 법령에 임용 결격 사유가 없는 자 – 남자의 경우 병역의무를 마친 자 또는 면제된 자 – OA(한글, MS워드, 엑셀, 파워포인트 등) 활용 가능자 우대 – 국가보훈대상자 및 장애인대상자는 관련 법령에 의하여 우대

구분	지원자격 및 우대사항
대학혁신 추진사업단 (성과관리/행정)	– 졸업예정자 및 학사학위 이상 소지자(전공무관) – 학사행정업무 및 정부사업 유경험자 우대

1. 1차 전형 : 서류 심사
2. 2차 전형 : 면접 심사(*개별통보)- 면접예정일 : 2020.09.24.(목)
※ 면접일자는 변경될 수 있음

제출서류	제출 방법 안내
온라인지원서	1.지원서	지원시스템에 지원구분을 정확하게 확인한 후 지원 자료를 입력하고 저장
다운로드양식	1.자기소개서	다운로드 양식(1번)을 모두 작성하여 PDF파일로 변환 저장한 후 파일1개로 지원시스템에 파일 업로드
증명서류	1.졸업 및 성적증명서 2.경력 및 재직증명서 3.기타증명서 4.건강보험자격득실확인서	지원서에 입력한 학력 및 경력증명서 등을 각각 스캔하여 전체 파일자료를 1개의 PDF파일로 저장 한 후 지원시스템에 파일 업로드

1. 접수방법 : 온라인 접수(지원서접수 바로가기☞클릭)
2. 접수기간 : 2020. 9. 18(금) ~ 9. 22(화) 16:00까지(최종접수등록에 한함)

1. 채용문의 : 인사과 02-940-7006(상담가능시간 : 10:00 ~ 15:00까지)
2. 전산문의 : 정보전산원 IT운영과  02-940-7685

1. 계약기간 : 채용일로부터 2022.02.28까지
  – 최초계약은 채용일부터 2021.02.28.까지로 함
  – 근무평가에 따라 재계약 여부 결정
2. 급여/근무조건 : 본 대학 규정에 따름
3. 대학혁신지원사업 채용인원은 사업 종료시(22.02.28) 고용관계는 자동종료

1. 국가보훈대상자 및 장애인대상자는 관련 법령에 의하여 우대함.
2. 지원서는 정확하게 작성하여야 하며, 기재된 사실이 허위로 발견될 경우 임용을 취소함
3. 허위 및 착오기재 입력 및 서류미비로 인한 심사상 불이익은 본인에게 있으며, 본 대학교는 책임지지 않음
4. 제출하는 모든 증명서 및 증빙서류는 원본을 스캔하여야 하며, 미첨부된 파일(증명이나 실적)은 인정하지 않음(최근 3개월이내 발행)
5. 온라인 접수 마감 이후에 구비서류가 미비된 것은 추가로 접수하지 않음
6. 서류 심사 합격자는 증명서 및 증빙서류 원본을 제출하여야 하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
7. 채용 적격자가 없을 경우에는 임용하지 않음
8. 본 채용 공고에 명시 되지 않은 사항은 본교 관련 규정에 의함

▶ 지원서 접수 시 “지원서 접수방법 및 가이드”를 반드시 숙지한 후 작성 ▶ 채용 기간 중 심사일정 및 주요공지사항은 지원서에 입력하신 연락처 또는 전자메일을 통해 안내하오니 유의하시기 바랍니다.