서경대학교

서경대학교 대학혁신지원사업 추진을 위한 직원 채용공고 1

서경대학교 대학혁신지원사업 추진을 위한 직원 채용공고
서경대학교대학혁신추진사업단에서는 실무 업무를 수행할 전문적인 지식과 경험을 갖춘 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.

서경대학교 대학혁신지원사업 추진을 위한 직원 채용공고 2

채용분야	소속부서	담당업무	인원
행정(사무)	대학혁신추진사업단	사업단 행정업무 사업관리 또는 성과관리	0명

 

서경대학교 대학혁신지원사업 추진을 위한 직원 채용공고 3

지원자격 및 우대사항	– 우리대학교 및 기타 법령에 임용 결격 사유가 없는 자 – 학사학위 이상 소지자(전공무관) – 남자의 경우 병역의무를 마친 자 또는 면제된 자 – OA(한글, MS워드, 엑셀, 파워포인트 등) 활용 가능자 – 대학 행정 또는 정부 재정지원사업 관련 유경험자 우대 – 국가보훈대상자 및 장애인대상자는 관련 법령에 의거하여 우대

가. 1차 전형 : 서류 심사

나. 2차 전형 : 면접 심사(*19.07.18(목) 실시예정–개별통보)

서경대학교 대학혁신지원사업 추진을 위한 직원 채용공고 4

제출서류		제출 방법 안내
온라인 지원서		지원시스템 자료 입력 후 저장
자기소개서(다운로드양식)		다운로드 양식을 작성하여 PDF파일로 변환 저장한 후 지원시스템에 파일 업로드
증명서류	-졸업및성적증명서 –경력및재직증명서 –기타증명서(자격증 등) -건강보험자격득실확인서	지원서에 입력한 학력 및 경력 순서대로 증명서를 각각 스캔하여 PDF파일 1개로 저장 후 지원시스템에 파일 업로드

가. 접수방법: 온라인 접수(지원서접수 바로가기(새 창 열림)☞클릭)

나. 접수기간 : 2019. 7. 3(수) ~ 10(수) 24:00까지(최종접수등록에 한함)

가. 채용문의 : 인사과 02-940-7004 (상담가능시간 : 10:00 ~ 16:00까지)

나. 전산문의 : 전자계산소 02-940-7685

가. 계약기간 : 19.08.01 ~ 20.2.28까지이며, 근무평가에 따라 재계약 여부 결정(1년 단위)

나. 계약종료 : 대학혁신지원사업 종료시(2022.02.28.) 고용관계는 자동 종료

다. 급여/근무조건 : 채용분야에 따라 결정 / 본 대학 규정에 따름

 

가. 국가보훈대상자 및 장애인대상자는 관련 법령에 의하여 우대함.

나. 지원서는 정확하게 작성하여야 하며, 기재된 사실이 허위로 발견될 경우 임용을 취소함

다. 허위 및 착오기재 입력 및 서류미비로 인한 심사상 불이익은 본인에게 있으며, 본 대학교는 책임지지 않음

라. 제출하는 모든 증명서 및 증빙서류는 원본을 스캔하여야 하며, 미첨부된 파일(증명이나 실적)은 인정하지 않음(최근 3개월이내 발행)

마. 온라인 접수 마감 이후에 구비서류가 미비된 것은 추가로 접수하지 않음

바. 서류 심사 합격자는 증명서 및 증빙서류 원본을 제출하여야 하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음

사. 채용 적격자가 없을 경우에는 임용하지 않음

아. 본 채용 공고에 명시 되지 않은 사항은 본교 관련 규정에 의함

서경대학교 대학혁신지원사업 추진을 위한 직원 채용공고 5

▶ 지원서 접수 시 “지원서 접수방법 및 가이드”를 반드시 숙지한 후 작성 ▶ 채용 기간 중 심사일정 및 주요공지사항은 지원서에 입력하신 연락처 또는 전자메일을 통해 안내하오니 유의하시기 바랍니다.