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서경대학교의
주요 공지사항들을 담은 게시판입니다.

서경대학교 비대면 수업콘텐츠 및

자료개발 지원(계약직) 채용 공고(4차)


   서경대학교 원격교육지원센터의 실무업무를 수행할 전문적인 지식과 경험을 갖춘 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.


Ⅰ 채용분야 및 담당업무


구분


소속부서


담당업무


인원

비대면

수업콘텐츠

및 자료 개발

(계약직)

원격교육지원센터


- 비대면 수업콘텐츠(교수설계, 디자인, 매체개발, 프로그래밍, 콘텐츠 관리 등)
- 기타 비대면 수업 지원 관련 업무

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Ⅱ 지원자격

지원자격

- 대학졸업자 또는 대학 휴학생

- 학사학위취득 유예자(, 미수강자에 한함)

- 청년기본법에 따른 청년(19~34)

- 대학교 및 기타 법령에 임용 결격 사유가 없는 자

- 멀티미디어 등 자격증 소지자, 콘텐츠 기획·개발·제작 분야 등 원격교육 관련 전공자 또는 유경험자 우대

- 국가보훈대상자 및 장애인대상자는 관련 법령에 의하여 우대


구분

우대사항

비대면 수업콘텐츠 및 자료 개발

(계약직)

- 컴퓨터활용 및 인터넷 활용 능통자 우대

- 원격수업 관련 디지털 장비 및 프로그램 사용 가능자

- 온라인 콘텐츠 제작 지원 가능자



Ⅲ 전형방법


 1. 1차 전형 : 서류 심사
 2. 2차 전형 : 면접 심사 (*개별통보) 

     ※ 면접일자는 변경될 수 있음



Ⅳ 제출서류 및 안내


 가. 지원서 및 자기소개서(본교 소정 양식) 1부.
 나. 졸업 및 성적증명서 각 1부.
 다. 경력증명서(해당자에 한함) 각 1부.
 라. 취업보호대상자 1부.(보훈 해당자에 한함)
 마. 장애인증명서 1부.(장애 해당자에 한함)

Ⅴ 접수방법 및 접수기간


가. 접수방법 : 이메일 접수
  1) 지원서 및 자기소개서 작성 후 제출서류와 함께 담당자 E-mail (kimsy@skuniv.ac.kr) 로 전송
  2) 제출서류 제출방법 : 지원서, 자기소개서 및 증빙서류를 스캔하여 파일(PDF)로 준비
  3) 접수신청 : 준비된 파일을 담당자 E-mail (kimsy@skuniv.ac.kr) 로 발송
             <<메일 제목을 「서경대지원서-비대면지원_이름」 으로 발송>>

나. 접수기간 : 2021. 7. 19.(월) ~ 2021. 7. 25(일) 15:00까지
             <<신청(E-mail)접수는 마감일 15:00까지만 인정함>>
** E-mail 접수 중 예기치 않은 문제가 발생할 수 있으므로 가능한 마감 하루 전에 최종접수 등록을 하여 주시기 바랍니다.



Ⅵ 접수문의


 1. 채용문의 : 총무과 02-940-7006, 02-940-7033 (상담가능시간 : 10:00 ~ 15:00까지)
 2. 전산문의 : 정보전산원 02-940-7685

      ** 평일 상담가능시간 이외 및 주말시간에는 문의 불가하오니 양해 바랍니다.

Ⅶ 임용조건


가. 계약기간 : 채용일로부터 2021.12.31.까지
나. 급여/근무조건 : 세전 월 2,330,350원(4대보험 지원) / 주 40시간, 1일 8시간

      단, 8월은 탄력적 근무로 세전 월 1,739,400원(4대보험 지원) / 주 30시간, 1일 6시간
다. 본 채용은 한국대학교육협의회 “대학 비대면 수업콘텐츠 및 자료 개발 지원 사업”을 통해 지원됩니다. 해당 사업 종료 시(2021.12.31.) 고용 관계는 자동종료 됩니다.

Ⅷ 유의사항


가. 국가보훈대상자 및 장애인대상자는 관련 법령에 의하여 우대함.
나. 지원서는 정확하게 작성하여야 하며, 기재된 사실이 허위로 발견될 경우 임용을 취소함.
다. 허위 및 착오기재 입력 및 서류 미비로 인한 심사상 불이익은 본인에게 있으며, 본 대학교는 책임지지 않음.
라. 제출하는 모든 증명서 및 증빙서류는 원본을 스캔하여야 하며, 미첨부된 파일(증명이나 실적)은 인정하지 않음(최근 3개월 이내 발행).
마. 최종 합격 후라도 제출서류에 허위사실이 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음.
바. E-mail 접수 마감 이후에 구비서류가 미비된 것은 추가로 접수하지 않음.
사. 서류 심사 합격자는 면접심사 시 증명서 및 증빙서류 원본을 지참하여 반드시 원본 대조 확인을 해야 함. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 원본서류는 제출받지 않고 원본 대조 확인 후 즉시 반환함. 단, 최종 합격자는 증명서 및 증빙서류 원본을 제출함.
아. 채용 전형과정에서 지원자 중 해당 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.
자. 본 채용 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 관련 규정에 의함.


 ▶ 채용 기간 중 심사일정 및 주요공지사항은 지원서에 입력하신 연락처 또는 전자메일을 통해 안내하오니 유의하시기 바랍니다.


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