서경대학교

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서경대학교의
주요 공지사항들을 담은 게시판입니다.

 

 


서경대학교 직원 채용공고


 

 



    서경대학교 대학혁신추진사업단의 직원 업무를 수행할 전문적인 지식과 경험을
갖춘 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.


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채용분야

소속부서

담당업무

인원

직원

대학혁신

추진사업단

인성교육 프로그램 운영관리

0

가족기업 관리 및 관련 프로그램 기획 및 운영

0


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공통

지원자격

- 우리대학교 및 기타 법령에 임용 결격 사유가 없는 자

학사학위 이상 소지자(전공무관)

- 남자의 경우 병역의무를 마친 자 또는 면제된 자

- OA(한글, MS워드, 엑셀, 파워포인트 등) 활용 가능자 우대

- 국가보훈대상자 및 장애인대상자는 관련 법령에 의하여 우대


소속 및 담당업무

지원자격 및 우대사항

비고

대학혁신

추진사업단

인성교육 프로그램

운영관리

- 학사행정업무 및 정부사업 유경험자 우대

 

가족기업 관리 및 관련

프로그램 기획 및 운영

- 가족기업 관련 유경험자

- 지역사회 연계 프로그램 업무 유경험자

- 학사행정업무 및 정부사업 유경험자 우대

 


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1. 1차 전형 : 서류 심사
2. 2차 전형 : 면접 심사(개별통보)


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제출서류

제출 방법 안내

온라인지원서

지원시스템 자료 입력 후 저장

다운

로드

양식

1.자기소개서

2.실적물목록

다운로드 양식(1,2)을 모두 작성하여 PDF파일로 변환 저장한 후 지원시스템에 파일 업로드

증명

서류

1.졸업 및 성적증명서

2.경력 및 재직증명서

3.기타증명서

4.건강보험자격득실확인서

지원서에 입력한 학력 및 경력 순서대로 증명서를 각각 스캔하여 전체 파일을 1개의 PDF파일로 저장 또는 변환한 후 지원시스템에 파일 업로드


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1. 접수방법 : 온라인 접수(지원서접수 바로가기☞클릭)
2. 접수기간 : 2020. 6. 23(화) ~ 7. 6(월) 16:00까지(최종접수등록에 한함)

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1. 채용문의 : 인사과 02-940-7004(상담가능시간 : 10:00 ~ 15:00까지)
2. 전산문의 : 전자계산소 02-940-7685

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1. 계약기간 : 채용일로부터 2022.02.28까지
  - 최초계약은 채용일부터 2021.02.28.까지로 함
  - 근무평가에 따라 재계약 여부 결정
2. 급여/근무조건 : 본 대학 규정에 따름
3. 대학혁신지원사업 채용인원은 사업 종료시(22.02.28) 고용관계는 자동종료

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1. 국가보훈대상자 및 장애인대상자는 관련 법령에 의하여 우대함.
2. 지원서는 정확하게 작성하여야 하며, 기재된 사실이 허위로 발견될 경우 임용을 취소함
3. 허위 및 착오기재 입력 및 서류미비로 인한 심사상 불이익은 본인에게 있으며, 본 대학교는 책임지지 않음
4. 제출하는 모든 증명서 및 증빙서류는 원본을 스캔하여야 하며, 미첨부된 파일(증명이나 실적)은 인정하지 않음(최근 3개월이내 발행)
5. 온라인 접수 마감 이후에 구비서류가 미비된 것은 추가로 접수하지 않음
6. 서류 심사 합격자는 증명서 및 증빙서류 원본을 제출하여야 하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
7. 채용 적격자가 없을 경우에는 임용하지 않음
8. 본 채용 공고에 명시 되지 않은 사항은 본교 관련 규정에 의함

지원서 접수 시 지원서 접수방법 및 가이드를 반드시 숙지한 후 작성

채용 기간 중 심사일정 및 주요공지사항은 지원서에 입력하신 연락처 또는 전자메일을 통해 안내하오니 유의하시기 바랍니다.


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7232 일반 2016학년도 후기(2017년 8월) 졸업일정 안내 교무처 2017-08-11 65029
7231 일반 2017학년도 2학기 학부 등록금 분할납부 안내 재무과 2017-08-10 64890
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