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주요 공지사항들을 담은 게시판입니다.

서경대학교 인바운드 기술창업자 지원사업 직원 채용 공고
(연장 ~7/12(화))


   서경대학교에서는 중소기업청(창업진흥원) 국고사업인 인바운드 기술창업자 지원사업 실무 업무를 수행할 전문적인 지식과 경험을 갖춘 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.



Ⅰ 채용분야 및 담당업무

구분 채용분야 담당업무
직원
(계약직)
전략사업&예산처
(매니저)
◾인바운드 지원사업 프로그램 운영 및 관리
◾중소기업청(창업진흥원)과의 업무 협의
◾사업비 집행 및 결산
◾사업 결과보고서 작성
◾기타 국고지원사업에서 요구하는 업무
전략사업&예산처
(직원)
◾구로 G-Tower 근무
◾인바운드 기업과의 Communication Hub 운영 및 지원
◾인바운드 기업 요구사항 수렴 및 제반 업무
◾학생 인턴 관리 업무
◾기타 국고지원사업에서 요구하는 업무


Ⅱ 지원자격 및 우대사항

구분 지원자격 우대사항
직원
(매니저)
- 창업지원 경력 3년 이상(필수)
- 전문대학 졸업예정자 또는 전문 학사학위 이상 소지자 (전공무관)
- 우리대학교 및 기타 법령에 임용 결격 사유가 없는 자
- 병역필 또는 면제자(남자에 한함)
- 컴퓨터(한글, MS오피스 등) 가능자
- 창업지원 프로그램 유경험자 우대
- 대학에서 관련 업무 경력자
- 정부지원사업 수행 경력자
- 국가보훈대상자 및 장애인대상자는 관련 법령에 의하여 우대
직원 - 영어 능통자(필수)
- 전문대학 졸업예정자 또는 전문 학사학위 이상 소지자(전공무관)
- 우리대학교 및 기타 법령에 임용 결격 사유가 없는 자
- 병역필 또는 면제자(남자에 한함)
- 컴퓨터(한글, MS오피스 등) 가능자
- 구로 G-Tower 근무가능자
- 영어 능통자(필수사항)
- 정부지원사업 수행 경력자
- 보훈대상자·장애인대상자는 관련 법령에 의하여 우대



Ⅲ 전형방법


가. 1차 전형 : 서류 심사
나. 2차 전형 : 면접 심사 (* 면접일 개별통보예정)


Ⅳ 제출서류 및 안내

가. 지원서 및 자기소개서(본교 소정 양식) 1부.
나. 졸업 및 성적증명서 각 1부.
다. 경력증명서(해당자에 한함) 각 1부.
라. 취업보호대상자 1부.(보훈 해당자에 한함)
마. 장애인증명서 1부.(장애 해당자에 한함)


Ⅴ 접수방법 및 접수기간


가. 접수방법 : 이메일 접수
    1) 지원서 및 자기소개서 작성 후 제출서류와 함께 담당자 E-mail ( skug.a@skuniv.ac.kr) 로 전송
    2) 제출서류 제출방법 : 지원서, 자기소개서 및 증빙서류를 스캔하여 파일(PDF)로 준비
    3) 접수신청 : 준비된 파일을 담당자 E-mail ( skug.a@skuniv.ac.kr) 로 발송
        <<메일 제목을 「서경대지원서-채용분야_이름」 으로 발송>>

나. 접수기간 : 2022. 07. 01.(금) ~ 2022. 07. 12(화) 24:00까지
        <<신청(E-mail)접수는 마감일 24:00까지만 인정함>>
** E-mail 접수 중 예기치 않은 문제가 발생할 수 있으므로 가능한 마감 하루 전에 최종접수 등록을 하여 주시기 바랍니다.


Ⅵ 접수문의


가. 채용문의 : 총무과 02-940-7006 (상담가능시간 : 10:00 ~ 15:00까지)
나. 전산문의 : 정보전산원 02-940-7685
** 평일 상담가능 시간 이외 및 주말 시간에는 문의가 불가하오니 양해 바랍니다.

Ⅶ 임용조건


가. 근무기간 : 채용일로부터 2023.01.31.까지
나. 급여/근무조건 : 본교 및 사업단 내규에 따름
다. 본 채용은 인바운드 기술창업자 지원사업 종료시(2023.01.31.) 고용관계는 자동 종료
(단, 사업의 중단이나 변경 등 사업을 계속할 수 없는 경우 계약 기간 중이라도 근로계약 종료될 수 있음.)


Ⅷ 유의사항


가. 국가보훈대상자 및 장애인대상자는 관련 법령에 의하여 우대함.
나. 지원서는 정확하게 작성하여야 하며, 기재된 사실이 허위로 발견될 경우 임용을 취소함.
다. 허위 및 착오기재 입력 및 서류 미비로 인한 심사상 불이익은 본인에게 있으며, 본 대학교는 책임지지 않음.
라. 제출하는 모든 증명서 및 증빙서류는 원본을 스캔하여야 하며, 미첨부된 파일(증명이나 실적)은 인정하지 않음(최근 3개월 이내 발행).
마. 최종 합격 후라도 제출서류에 허위사실이 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음.
바. E-mail 접수 마감 이후에 구비서류가 미비된 것은 추가로 접수하지 않음.
사. 서류 심사 합격자는 면접심사 시 증명서 및 증빙서류 원본을 지참하여 반드시 원본 대조 확인을 해야 함. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 원본서류는 제출받지 않고 원본 대조 확인 후 즉시 반환함. 단, 최종 합격자는 증명서 및 증빙서류 원본을 제출함.
아. 채용 전형과정에서 지원자 중 해당 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.
자. 본 채용 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 관련 규정에 의함.

▶ 채용 기간 중 심사일정 및 주요공지사항은 지원서에 입력하신 연락처 또는 전자메일을 통해 안내하오니 유의하시기 바랍니다.






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