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공지사항
제5회 성동문화재단 신진 청년작가 공모전 안내
제5회 성동문화재단 신진 청년작가 공모전 안내 (재)성동문화재단에서 서울을 중심으로 활동하는 역량 있고 창의적인 신진 청년 작가를 발굴하여 작품활동 기회를 제공하고, 성동구 지역의 다양한 시각예술을 향유할 수 있도록 제5회 신진청년작가 공모전을 진행합니다. 건명: 2026년 제5회 성동문화재단 신진 청년작가 공모전 공모개요 가. 공모기간: 2026. 7. 6. (월) ~ 8. 2. (일) 24:00까지 나. 전시기간: 2026. 9. ~ 10. 중 다. 전시장소: 왕십리 갤러리허브, 성수아뜰리에 라. 공모분야: 시각예술 전 부문(회화, 설치, 공예, 업사이클, 판화, 한국화, 조각 등) 마. 선정인원: 4인(팀) 바. 신청자격: (공통) 공고일 기준 만19세 이상 ~ 만 40세(1986년생)이하 서울시민 (가점) 성동구 거주 또는 작업실 소재지가 성동구인 작가, 성동구 출생 및 소재 학교 졸업생 기타 성동구에서 문화예술분야에 기여하고 있는 작가 등 사. 지원방법: 성동문화재단 홈페이지(공지사항) 내 지원서(양식) 다운로드 후, 작성하여 이메일(qkrtkdgml_@sdfac.or.kr)로 제출 아. 지원내용: 전시공간 지원(선정작가 개인전 개최, 작가(팀)별 1주간 릴레이 전시, 1인(팀) 당 작가료 1,000,000원 지급, 홍보물(포스터, 리플릿, 통합 도록 등) 제작 등 자. 선정발표: 2026. 8. 7. (금) 예정, 성동문화재단 홈페이지 게재 및 개별연락 붙임1. 공고문 붙임2. 붙임서류 붙임3. 웹포스터 붙임4. 포스터 끝.
[학술정보관] 단전에 따른 열람실 휴실 안내
단전에 따른 열람실 휴실 안내 전기시설물 안전점검으로 본교 전역이 단전됨에 따라 다음과 같이 학술정보관 9층 자유열람실 임시휴실 및 홈페이지 서비스 중단을 안내하니 이용에 참고하시기 바랍니다. - 다 음 - 1. 내 용: 자유열람실(유담관 9층) 휴실 2. 일 시: 2026.7.18.(토) *홈페이지 서비스 중단: 09:00~18:00[예정] 3. 기 타 - 단전 및 서비스 중단시간은 시설물 점검상황에 따라 유동적임 - 단전시간 중 건물 출입 자제 관련 내용> 전기시설물 정기점검으로 인한 전체 단전(단수)안내 / 건설본부 단전으로 인한 서비스 중단 안내 / 정보전산원 2026. 7. 9 학 술 정 보 관 장
「2026년 층간소음 예방 2642(이웃사이) AI 영상 공모전」 안내
「2026년 층간소음 예방 2642(이웃사이) AI 영상 공모전」 안내 기후환경에너지부와 한국환경보전원에서 층간소음 예방에 대한 국민의 관심을 높이고 생활 속 배려 문화를 확산하기 위해 「2026년 층간소음 예방 2642(이웃사이) AI 영상 공모전」을 개최합니다. 관심있는 학생은 아래 붙임 내용을 참고하시어 참여해보시길 바랍니다. 붙임1. 공모전안내문 붙임2. 포스터 끝.
「2026년 대학생 연합페스티벌」 대학생 기획단 참여자 모집 안내
「2026년 대학생 연합페스티벌」 대학생 기획단 참여자 모집 안내 서울시에서 청년주간을 기념하여 대학생이 직접 행사를 기획하고 참여하는 「2026년 대학생 연합페스티벌」을 추진하고 있습니다. 이에 대학생의 다양한 의견을 반영한 행사 기획을 위해 '대학생 기획단' 참여자를 아래와 같이 모집하오니, 관심있는 학생은 아래 붙임을 참고하시어 7월 13일 (월)까지 신청해보시길 바랍니다. 붙임1. 모집안내문 붙임2. 참여신청서
2026학년도 2학기 학점교류대학 수강신청 안내(수시 업데이트)
2026학년도 2학기 학점교류대학 수강신청 안내(수시 업데이트) 2026학년도 2학기 학점교류대학 수강신청 관련 사항을 다음과 같이 안내하오니 관심있는 학생들의 신청바랍니다. - 다 음 - 교류대학교 연번 학교명 교류신청 기간 개설과목 공고 수강신청 기간 비고 1 가톨릭대학교 2 건국대학교 ~8.12(수) 8.3(월) 8.24(월)~8.25(화) 09:30~17:00 3 광운대학교 4 국민대학교 5 덕성여자대학교 6 동국대학교 ~7.15(수) 7.13(월) 8.3(월)~8.7(금) 10:00~17:00 7 동덕여자대학교 8 명지대학교 9 삼육대학교 ~7.31(금) 붙임참조 담당자 일괄 신청 10 상명대학교 11 서강대학교 12 서울과학기술대학교 ~7.27(월) 7.22(수) 8.12(수)~8.14(목) 10:00~18:00 13 서울시립대학교 ~7.20(월) 7.13(월) 7.27(월)~7.31(금) 10:00~17:00 14 서울여자대학교 ~7.28(화) 7.23(목) 8.7(금) 10:00~18:00 15 성공회대학교 16 성신여자대학교 ~8.10(월) 7.29(수) 8.19(수)~8.21(금) 10:00~17:00 17 세명대학교 18 세종대학교 19 숙명여자대학교 ~8.6(목) 붙임참조 8.18(화)~8.20(목) 20 숭실대학교 21 신한대학교 22 이화여자대학교 23 중앙대학교 24 추계예술대학교 25 케이씨대학교 26 한국외국어대학교 27 한성대학교 28 홍익대학교 29 한양대학교 신청자격 가. 1학년 수료자(30학점 이상) 나. 재학생 중 학업성적 총 평점평균 B⁰(3.0) 이상인 자 다. 학칙에 의거 징계받은 사실이 없는 자 신청기간 : 각 대학교별 추전 마감일 하루 전 14:00까지 (※ 신청기간 엄수) 신청방법 가. 해당 [첨부]파일 확인 및 제출서류 학과(부)장 날인 후 혜인관 1층 교무과 제출 나. 제출서류 / [첨부]파일 참고 ① 학점교류 신청서 ② 전공인정 확인서 ③ 타대학 교류 신청 양식 ④ 개인정보수집이용동의서 유의사항 가. 학점교류 신청이 완료된 학생은 반드시 교류대학 홈페이지 등을 통해 수강신청 일정 및 방법 확인 필 나. 학점교류 학생으로 선발된 자는 교류대학의 학칙을 준수하고 소정의 학점을 이수해야 하며, 이를 이행치않아 교류대학으로부터 이수불가 통보를 받은 학생에게는 해당교과목의 성적을 “F”로 처리함 다. 학점교류 학생의 총 수강학점은 24학점 초과할 수 없으며, 학기당 6학점을 초과할 수 없음 라. 대학별 학점교류 사항은 대학별 [첨부]파일 참조 문의처 : 서경대학교 혜인관 1층 교무처 교무과(02-940-7693) 2026. 07. 08. 서경대학교 교무처장
2026년 보훈 공공데이터·AI 활용 아이디어 공모전 개최 안내
2026년 보훈 공공데이터·AI 활용 아이디어 공모전 개최 안내 국가보훈부와 산하기관(독립기념관, 한국보훈복지의료공단)에서는 보훈공공데이터·AI를 활용하여 보훈대상자 및 국민들에세 더 나은 서비스를 제공할 수 있도록 창의적인 아이디어를 발굴하고자 < 2026년 보훈 공공데이터·AI 활용 아이디어 공모전>을 개최합니다. 이번 공모전 수상자에 대해 국가보훈부장관상 및 상금(총 5팀 690만원)을 수여할 예정이니, 관심있는 학생은 참여해보시길 바랍니다. 가. 응모기간: 2026.07.01(수) ~ 2926.07.31(금) 나. 응모방법: mpvaDATA@korea.kr 계정으로 전자우편 송부 (*기타 공모 주제 등 세부 사항은 붙임 공고문 또는 대회 홈페이지 참조) 붙임1. 공고문 붙임2, 포스터 끝.
서경대학교 이정규 인성교양대학 교수 칼럼: 우리나라 부자들의 MBTI
10여 년 전부터 KB금융지주와 하나은행은 우리나라 부자들에 관해 발표하고 있다. 부자 보고서를 발표하는 목적은 첫째 부자들이 어떻게 자산을 축적하고 관리하는지 부의 축적·유지전략과 관련한 영감을 얻도록 하는 데 있다. 이는 경제적 성공에 다양한 경로가 있음을 보여 준다. 둘째 우리 사회 부의 분포와 순환에 대한 건전한 논의, 특히 젊은 세대에게 경제적 성공을 위해 필요한 지식과 교훈을 제공함을 목적으로 한다. 보고서에 따르면 우리나라 부자의 수는 매년 증가 추세라고 한다. 어려운 글로벌 경제위기와 인플레이션 증가, 국지전쟁 등의 국내외 정치, 경제위기 상황에서도 한국의 경제 성장동력이 잘 가동되고 있다는 의미다. 부자들은 부를 늘리기 위해 더 많은 공부와 관리를 하는 것으로 밝혀졌다. 스스로 ‘금융투자지식 수준이 높다’고 생각했고, 자산이 많을수록 더 많이 공부하고 더 높은 자신감을 보였다. 또 부자들은 자기관리와 일을 하느라 바빴다. 흥미 있는 통계 중 부자들의 MBTI를 살펴보는 자료가 있다. 많은 수가 ESTJ(지도자형, 경영자형)였다. ESTJ형의 특징은 자기관리가 철저하고, 가족·조직에 책임감이 높으며, 현실적이고 사회질서를 중시하면서 강한 추진력과 실천력이 있는 반면 주위에는 다소 냉담한 경향을 보이기도 한다. 우리나라 부자들은 자신을 ‘목표 지향적’이고 ‘믿음직’한 편이라고 여기는 경향이 있었다. 타인의 평가를 의식하기보다 이성적으로 상황을 직시하고 자신을 신뢰하며 목표를 추구하는 삶의 태도가 부, 삶의 만족도와 더 높은 상관관계가 있음이 확인됐다. 요즘 흔히 듣는 말이 MBTI 이야기다. 어떤 사람들의 말과 행동을 보고 “너는 본래 T(또는 F)라서 그래”라는 말을 종종 한다. 인간의 심리를 과학적으로 분석하고 이해하고자 하는 학문이 정신분석학이다. 정신분석학의 3대 거장(지크문트 프로이트, 카를 융, 알프레트 아들러) 중 한 명인 융은 1921년 저서 『심리 유형』에서 직관, 사고, 상황 등 자신의 정신적 에너지가 어디로 향하는지에 따라 인간의 성격유형을 구분했다. 정신적 에너지가 내부로 향하면 ‘내향적(I)’, 외부로 향하면 ‘외향적(E)’이라고 했다. 또 상황을 인식할 때 감각(S)과 직관(N) 중 어느 쪽을 더 많이 쓰는지, 합리적인 판단을 할 때 사고(T)와 감정(F) 중 어느 쪽을 더 많이 사용하는지에 따라 인지적 기능을 구분했다. 실생활에선 판단(J)과 인식(P) 가운데 어느 쪽을 더 많이 활용하는지를 구별했다. 이러한 융의 성격유형을 근거로 1940년대부터 심리학자 이자벨 마이어스와 캐서린 브릭스가 자기보고식 검사를 만든 게 MBTI다. MBTI는 자신과 타인의 말과 행동, 심리를 이해하고 대인관계를 개선하는 데 도움이 되는 16가지 성격유형이라고 할 수 있다. 여기서 주의할 점은 MBTI가 절대적인 것이 아니며 어느 유형이 더 좋다거나 나쁘다고 할 순 없다는 것이다. 성격은 장기적으로 잘 변하지 않는 안정성이 있지만 상황과 과제, 상호관계에 따라 변할 수도 있어서다. 또한 16가지로 모든 사람을 확연히 구분하는 것도 위험하다. 자칫 주홍글씨처럼 ‘낙인’이 될 수 있기 때문이다. MBTI를 너무 맹신하지 말고, 나와 사람들을 이해하며 성장과 관계 개선의 도구로 활용하길 바란다. <원문출처> 국방일보 https://kookbang.dema.mil.kr/newsWeb/20260709/1/ATCE_CTGR_0050020000/view.do
서경대, 고교 연계 진로지원 ‘청년이루다’ 마무리
고용센터·대학·고교 협력 모델 구축…재학 단계부터 진로 설계 지원 서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부가 서울북부고용센터, 이화여대병설미디어고등학교(교장 정재희)와 함께 운영한 ‘서울북부 청년이루다(I-RuDA)’ 프로그램을 지난 3일 종료했다고 밝혔다. 이 프로그램은 고용센터와 대학, 직업계 고등학교 간 협력체계를 기반으로, 고교 단계부터 체계적인 진로 설계를 지원하기 위해 마련됐다. 대학이 보유한 인프라와 전문 인력을 활용해 조기 진로교육을 제공하는 ‘선순환 고용서비스 모델’ 구축에 초점을 맞췄다. 올해 프로그램에는 이화여대병설미디어고 1학년 학생 26명이 참여했다. 해당 학교는 지난해에 이어 2년 연속 참여하며 서경대와 협력 관계를 이어가고 있다. 참여 학생들은 ‘E-Disc 성격행동유형검사’를 통해 개인별 성향과 강점을 분석하고, 전문 강사의 지도 아래 진로 방향을 구체화했다. 이를 바탕으로 고교 3년 동안의 진로·역량 개발 계획도 수립했다. 이화여대병설미디어고는 국제경영과, 영상콘텐츠과, 디자인과 등 3개 학과를 운영하는 특성화고로, 2026년 기준 취업희망자 대비 91.3%의 합격률을 기록했다. 또한 2023년부터 3년 연속 ‘서울형 마이스터고 선도학교’로 선정됐으며, 올해 서울상업경진대회에서 종합 2위를 차지하는 등 교육 성과를 이어가고 있다. 학교 측은 이번 프로그램이 학생들의 진로 전문성을 높이고 금융공기업 및 대기업 취업 기반을 강화하는 데 기여했다고 평가했다. 허성민 서경대 진로취업처장 겸 대학일자리플러스본부장은 “고용센터와 대학, 고교가 협력해 청년 고용 문제에 선제적으로 대응한 사례”라며 “지역 연계 프로그램을 확대해 청년들이 고교 시절부터 진로 설계와 취업 역량을 갖출 수 있도록 지원하겠다”고 말했다. 서경대 대학일자리플러스본부는 고용노동부의 대학일자리플러스센터 사업 수행기관으로, 청년의 노동시장 진입을 지원하고 각종 취업 서비스를 제공하고 있다. <관련기사> 조선일보 https://news.chosun.com/pan/site/data/html_dir/2026/07/07/2026070701985.html 중앙일보 https://www.joongang.co.kr/article/25443027 뉴시스 https://www.newsis.com/view/NISX20260706_0003697591 대학저널 https://dhnews.co.kr/news/view/1065591676534569 파이낸셜뉴스 https://www.fnnews.com/news/202607061525190919 네이트뉴스 https://news.nate.com/view/20260707n12291 교수신문 https://www.kyosu.net/news/articleView.html?idxno=207414 베리타스알파 https://www.veritas-a.com/news/articleView.html?idxno=618126 유스라인 https://www.usline.kr/news/articleView.html?idxno=34123
서울시, ‘2026 뷰티 비즈니스 아카데미’ 상반기 특강 성료…하반기 교육생 모집 시작
서울시가 주관하고 서경대학교와 대한화장품산업연구원이 공동 운영하는 ‘2026 서울시 뷰티 비즈니스 아카데미’가 상반기 정규 과정의 막바지를 맞아 진행한 실전형 특별 강의를 성공적으로 마무리했다. 이어 7월 1일부터는 하반기 신규 교육생 모집에 본격 돌입했다. 이번 아카데미는 뷰티 산업 종사자와 예비 창업자, 취업 준비생들의 실무 역량 강화를 목적으로 기획된 서울시의 대표적인 인재 양성 프로그램이다. 현장 전문가 총출동…취업부터 SNS 마케팅까지 ‘실전 코칭’ 지난 6월 19일과 26일 두 차례에 걸쳐 진행된 상반기 특강은 최신 K-뷰티 트렌드와 디지털 마케팅, 취업 전략 등 현장에서 즉각 활용할 수 있는 주제로 채워졌다. 현직 실무진들이 직접 강사로 나서 수강생들의 밀착 코칭을 도왔다. 6월 19일 (서경대 유담관 코워킹 스페이스): 채용 서류 작성법과 직무 이해를 중심으로 한 ‘취업 특강’과 최신 K-뷰티 트렌드 시연·체험 프로그램이 진행돼 수강생들의 큰 호응을 얻었다. 6월 26일 (동대문 DDP패션몰 3층 ‘서울 뷰티 허브’): 면접과 실무에 유용한 이미지 메이킹 및 실전 스피치 코칭이 이뤄졌으며, 최신 SNS 홍보 트렌드를 반영한 디지털 마케팅 전략 강의가 이어졌다. 특히 2주 차 특강이 진행된 ‘서울 뷰티 허브’는 서울시가 K-뷰티 유망 기업의 콘텐츠 제작, 인증·컨설팅, 유통 및 라이브커머스 연계 등을 원스톱으로 지원하기 위해 마련한 전용 공간이다. 아카데미 총괄 책임자인 신세영 서경대 교수는 “뷰티 산업에서 경쟁력을 갖추기 위해서는 트렌드 이해뿐 아니라 실전에서 바로 활용할 수 있는 역량이 무엇보다 중요하다”라며 “이번 특강이 취·창업 현장에서 자신감을 갖고 도전할 수 있는 발판이 되었기를 바라며, 앞으로도 수강생들이 K-뷰티 전문가로 성장할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다고”고 강조했다. 7월 1일부터 하반기 교육생 모집…글로벌 K-뷰티 인재 키운다 상반기 일정을 성공적으로 마친 ‘서울시 뷰티 비즈니스 아카데미’는 지난 7월 1일부터 하반기 교육생 모집을 시작했다. 하반기 교육과정 역시 글로벌 시장에서 경쟁력을 갖춘 K-뷰티 전문가 양성을 목표로 한다. 화장품 산업에 관심 있는 예비 창업자와 취업 준비생들을 위해 디지털 마케팅, 글로벌 시장 진출 전략, 브랜드 관리 등 다채로운 실무 중심 커리큘럼이 마련될 예정이다. <관련기사> 조선일보 http://news.chosun.com/pan/site/data/html_dir/2026/07/07/2026070702021.html 중앙일보 https://www.joongang.co.kr/article/25443029 E동아 https://edu.donga.com/news/articleView.html?idxno=109662 네이트뉴스 https://news.nate.com/view/20260707n12518 뉴시스 https://www.newsis.com/view/NISX20260708_0003701102
K-뷰티 경쟁력 키운다… 서울시ㆍ서경대와 함께 뷰티 비즈니스 교육 본격화
서울시가 뷰티 산업 전문인력 양성을 위한 ‘2026 서울시 뷰티 비즈니스 아카데미’ 하반기 교육생을 모집한다. 모집 기간은 7월 1일부터 31일 오후 6시까지이며, 총 166명을 선발한다. 이번 교육은 서경대학교 미용예술대학, 대한화장품산업연구원과 공동으로 운영된다. 모집 분야는 6개 과정으로, 화장품 제조 19명, 조향 27명, 화장품 마케팅·수출·브랜딩·비즈니스 과정은 각각 30명씩이다. 교육은 이론과 실습을 병행하는 직무 중심 프로그램으로 구성됐다. 제조·조향 과정은 성분과 제형 이해를 바탕으로 한 실습 교육이 진행되며, 마케팅·브랜딩 과정은 시장 분석과 브랜드 전략, AI 콘텐츠 제작 등을 포함한다. 수출 과정은 해외 인증, 물류, 바이어 협상 등 글로벌 진출 실무를 다루고, 비즈니스 과정은 창업 자금 조달과 재무 관리 등 창업 운영 역량을 중심으로 운영된다. 교육은 8월 12일부터 11월 29일까지 약 4개월간 진행된다. 정규 과정 외에도 산업 트렌드 특강, 현장 견학, 전문가 멘토링이 병행될 예정이다. 수료 이후에는 취업 컨설팅과 기업 매칭, 창업 멘토링 등 후속 지원도 제공된다. 지원 대상은 뷰티 업계 취업·창업을 준비하는 예비 인력과 관련 종사자다. 신청은 서울시 홈페이지 ‘서울소식-고시·공고’에서 관련 공고를 확인한 뒤 온라인으로 접수하면 된다. 정원 마감 시 조기 종료될 수 있다. <관련기사> 조선일보 http://news.chosun.com/pan/site/data/html_dir/2026/07/07/2026070702012.html 대학저널 https://dhnews.co.kr/news/view/1065592424479899 베리타스알파 https://www.veritas-a.com/news/articleView.html?idxno=618131
과학적 데이터와 현장 중심 연구로 환경안전 해법 제시하다
환경문제가 복합화·고도화되면서 국민 건강과 산업 안전을 동시에 고려한 과학적 대응 체계의 중요성이 커지고 있다. 미세먼지와 대기오염, 환경성질환, 화학사고, 환경유해인자 등은 이제 특정 분야의 문제가 아니라 국민 생활 전반과 직결된 사회적 과제로 인식되고 있다. 데이터를 기반으로 위험을 예측하고, 연구 성과를 실제 정책과 산업 현장에 적용하려는 노력이 주목받고 있다. 서경대학교 미래융합대학2 환경화학전공 교수이자 연구처장·산학협력단장을 맡고 있는 김호현 교수는 환경보건과 화학안전 분야에서 활발한 연구를 이어가며 국민 건강 보호와 지속가능한 생활·산업환경 조성에 힘쓰고 있다. 과학적 데이터 기반의 화학사고 예방 대응체계 구축에 주력 김호현 교수는 서경대학교 산학협력단 생활 및 산업환경연구소를 중심으로 환경유해인자와 기후변화로 인한 건강 영향, 생활 및 산업환경 전반의 위해 요인에 대한 연구를 수행하며 과학적 데이터 기반의 환경보건 대응체계 구축에 주력하고 있다. 김 교수가 이끄는 연구소는 단순한 학술 연구에 머무르지 않는다. 화학사고 대비체계 구축을 위한 정책 연구와 교육, 자문, 협력체계 운영 등을 통해 연구 결과가 실제 현장에 적용될 수 있도록 지원하고 있다. 이를 통해 정책의 실효성을 높이고 국민 건강 보호와 환경 안전 강화에 기여하고 있다는 평가를 받고 있다. 대표적인 연구로는 ‘D.N.A 기반 화학사고 예측 및 리스크 평가 기술 개발’ R&D사업(RS-2022-02183090/기후부·환경산업기술원)이 있다. 이 연구는 데이터(Data), 네트워크(Network), 인공지능(AI)을 융합해 화학사고를 사전에 예측하고 정밀하게 평가할 수 있는 지능형 리스크 관리 플랫폼 구축을 목표로 막바지 실증연구가 진행되고 있다. 연구진은 ‘인공지능 예측 기반의 화학사고 위험성 평가 장치 및 방법’ 특허를 취득하고, 기술이전도 추진하였다. 또한 고가의 외산 프로그램을 대체할 수 있는 국산화 기술을 구현하고, 개별 리스크를 시각적으로 표현하는 차별화된 모델을 개발해 데이터 활용성과 신뢰성을 높였다. 이 같은 기술은 실제 현장과 정책 분야에서도 활용되고 있다. 군산시와 수원특례시는 연구진이 개발한 화학사고 예방프로그램을 향후 관련 기술과 매뉴얼이 완성되면 정책적으로 도입·활용을 모색하는 것으로 협의되었다. 또한 전북 군산과 충북 음성 소재 기업에서는 생산공정 데이터를 활용한 AI 예측 모델을 운영하며 현장 위험관리 체계 구축에 활용하고 있다. 신호등 형태의 직관적인 대시보드를 통해 현장 담당자가 위험 상황을 즉시 인지할 수 있도록 한 점도 특징이다. 김 교수는 또 다른 R&D연구인 ‘환경보건 빅데이터 기반 환경유해인자 건강영향 예측 기술개발’ 사업(RS-2025-02183090/기후부·환경산업기술원)도 수행하고 있다. 해당 연구는 경기도를 중심으로 환경성질환 대응을 위한 테스트베드를 구축하고 향후 전국단위 지자체의 환경보건 정책의 실효성을 높이는 데 목적을 두고 있다. 연구진은 관련 연구를 통해 건강영향 예측 시스템과 환경 데이터 기반 정보 디스플레이 기술 등에 대한 특허도 출원하여 기술이전도 실시하였다. 현재 개발하고 있는 AI기반 환경성질환 예측모델을 활용한 지자체 예측 결과를 바탕으로 지자체 활용 가능한 수준의 플랫폼 구축을 통한 정책활용을 모색하고 있다. 김교수는 연구의 궁극적인 목표를 국민 건강 보호와 실질적인 정책 지원에 두고 있다. 그는 “본 연구를 통하여 환경보건 정책 수립의 과학적 근거를 강화함은 물론 플랫폼으로 삼고 있는 지자체 등 지역사회의 건강피해 예방 및 대응을 위한 실효성 있는 정책 지원 기반을 마련하겠다”고 밝혔다. 연구 및 산학협력의 실질적인 해결책 제시하며 사회적 역할 확대 김 교수는 연구 활동과 함께 대학의 산학협력 체계 강화에도 힘쓰고 있다. 서경대학교 연구처장·산학협력단장으로서 연구환경 개선과 연구역량 강화를 위한 지원 체계를 구축하고 있으며, 정부와 지방자치단체, 연구기관, 산업계와의 협력을 확대해 산학연관 네트워크 구축에도 적극 나서고 있으며, 교수와 학생·연구원들이 연구에 집중할 수 있는 환경 조성을 중요한 과제로 보고 있다. 최근에는 AI융합교육 청년취업 분야에서도 역할을 넓히고 있다. 교육부와 한국산업기술진흥원이 주관하고 ‘청년뉴딜 추진방안’의 일환으로 추진되어 2026년 추가 경정예산을 활용하여 공고된 ‘청년도약 인재양성 부트캠프’ 운영기관으로 6월 선정되었다. 2030세대를 위한 대학과 기업이 함께 일자리 밖 청년에게 수준별 단기 집중교육을 제공하고 사회진출을 지원하는 프로그램이다. 서경대학교는 실전인재형으로 지원하여 패션, 뷰티, AX문화예술컨텐츠, 스마트웰니스서비스 분야 등 3개 분야 교육 프로그램을 통해 청년층의 직업 전환과 재취업, 창업을 지원할 예정이며, 최신 산업 트렌드와 AI 기술을 접목한 교육을 7월부터 추진할 예정이다. 사업 총괄 책임자인 김호현 단장은 “서경대가 보유한 패션·뷰티·문화예술·헬스케어·금융 분야의 전문성과 실무 교육 노하우를 바탕으로 청년들이 새로운 역량을 갖추고 미래 경력을 설계할 수 있도록 적극 지원할 예정이라고 밝혔다. 김호현 교수의 연구와 활동은 생활환경, 산업현장, 교육, 정책을 연결하고 대학에서 근무하고 있는 만큼 청년세대의 미래 비전에 초점이 맞춰져 있다. 그는 앞으로도 연구와 산학협력, 교육을 통해 해당 분야 및 응용분야의 실질적인 해결책을 제시하며 사회적 역할을 확대해 나갈 계획이다. <원문출처> 뉴스메이커 http://www.newsmaker.or.kr/news/articleView.html?idxno=178663
![[ONBIT ZIP] 오늘부터 시작된 기말고사!!!!!!!!! 중간고사가 엊그제 같은데 벌써 기말고사라니... 시험기간을 맞아 서경대학교 캐릭터 스콘과 함께 시험기간 짤 가져와 봤어요! 1학기 마지막 시험인 만큼 서경대 학우 여러분 모두 좋은 결과 있으시길 바랍니다 남은 시험도 끝까지 파이팅! #서경대학교 #서경대 #홍보단 #온빛 #시험기간짤](https://scontent-ssn1-1.cdninstagram.com/v/t51.82787-15/720282832_18454812445112570_5069480061736382666_n.jpg?stp=dst-jpg_e35_tt6&_nc_cat=107&ccb=7-5&_nc_sid=18de74&efg=eyJlZmdfdGFnIjoiQ0FST1VTRUxfSVRFTS5iZXN0X2ltYWdlX3VybGdlbi5DMyJ9&_nc_ohc=WBRT3I5yCL8Q7kNvwFHTRSB&_nc_oc=AdowScfen9yIKwDY7F1BJYCHf7jkKj7yDvW2yjiXlKuUae8K99JaZ0gs_ycW6nXLed4&_nc_zt=23&_nc_ht=scontent-ssn1-1.cdninstagram.com&edm=AM6HXa8EAAAA&_nc_gid=lyTmokdC2Bvtdg5sPuQyzw&oh=00_AQC-DoucResUqD4tLOl6S0kkAK7LtcsmiPkSalDQYnkcFg&oe=6A54CD3E)
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SEOKYEONG
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실용교육의 정점에서 창의적 리더를 양성합니다.
실용교육이라는 튼튼한 뿌리에서 자란 CREOS형 인재들이 글로벌 무대의 리더로 성장합니다.
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Mascot
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제2의얼굴
Brochure
실용으로 이끌고
혁신으로 앞서다
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