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서경대학교

NOTICE

서경대학교에서 전하는
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공지사항

2026학년도 하계 계절학기 시행안내

2026학년도 하계 계절학기 시행안내   2026학년도 하계 계절학기 시행을 다음과 같이 안내하니, 수강희망 학생은 제반사항을 준수하여 수강에 착오 없기 바랍니다.   - 다 음 -   운영기간 : 2026. 6. 18(목) ~ 7. 8(수) [주 5일 강의(월 ~ 금)]   수업시간 (정규학기 수업 시간과 동일)               2교시 : 10:00 ~ 10:50 3교시 : 11:00 ~ 11:50 4교시 : 12:00 ~ 12:50             5교시 : 13:00 ~ 13:50 6교시 : 14:00 ~ 14:50 7교시 : 15:00 ~ 15:50   수강신청 기간          - 2026. 5. 18(월) ~ 5. 21(목) 10:00 ~ 18:00   강의시간표 및 수강안내 : 첨부파일 참조   수강신청 관련 문의 : 교무과 (02-940-7074)   2026. 04. 30     교 무 처 장

[학술정보관] 2026년 5월 이달의 영화 상영 안내

2026년 5월 이달의 영화 상영 안내 학술정보관에서 진행하는 이달의 영화 상영을 아래와 같이 안내드리니 많은 관심과 참여 바랍니다. – 아        래 – 1. 장 소 : 학술세미나실 (유담관 L층) 2. 일 시 : 매주 화, 목 15:00~ 3. 대 상 : 본교 학생 및 교직원 ☞ 학생증 및 모바일 출입증 지참 4. 상영 [예정] 목록 번호 일 시 영화제목 감 독 상영시간 (분) 비 고 1 5. 07 (목) 15:00 이처럼 사소한 것들 Mielants, Tim 98   2 5. 12 (화) 15:00 이프 : 상상의 친구 Krasinski, John 104   3 5. 14 (목) 15:00 어른 김장하 김현지 105   4 5. 19 (화) 15:00 청설 조선호 108   5 5. 21 (목) 15:00 장손 오정민 120   6 5. 26 (화) 15:00 월레스와 그로밋 : 양털도둑&빵과 죽음의 문제 Park, Nick 60   7 5. 28 (목) 15:00 하이파이브 강형철 119   5. 기 타 - 상영 일정은 이용 상황 및 학술정보관 사정에 따라 예고 없이 변경될 수 있음 - 영화 시작 후 20분 이내 입실자가 없는 경우 상영 종료 - 문의 : 02-940-7037(학술정보운영과 / 유담관 8층) 2026. 4. 30. 학 술 정 보 관 장

예강 저널리즘스쿨 1기 장학생 모집 안내

                                                                                                                                                      예강희망키움재단은 언론인을 꿈꾸는 대학생이 실질적인 진로 탐색과 성장을 이어갈 수 있도록                                                                 다음과 같이 예강 저널리즘스쿨을 운영하고 있습니다.                                                                  가. 사 업 명 : 예강 저널리즘스쿨 1기                                                                  나. 지원대상 : 대학교 3.4학년 및 졸업생                                                                  다. 우대사항 : 중위소득 120% 이하, 장애, 다문화, 한부모, 조손가정 등                                                                  라. 주요내용 : 현직 기자 멘토링, 기사 작성 및 첨삭, 우수 참여자 해외 연수 경험                                                                  마. 참여혜택 : 우수 기사 중앙일보 공익섹션 더버텨 지면 및 온라인 게재 기회                                                                  바. 접수기간 : 2026년 4월 20일(월) ~ 5월 7일(목) 자정                                                                  사. 지원기간 : 2026년 5월 29일(금) ~ 12월 18일(금)                                                                  아. 신청방법 : www.yegangfoundation.org에서 신청양식 작성 후 이메일 제출                                                                  자. 문  의 처 : 더버텨(교육운영) 02-3789-2863 / journalism@thebutter.org

시립청소년문화교류센터 청소년국제정치역사특사단 모집

시립청소년문화교류센터 청소년국제정치역사특사단 모집   시립청소년문화교류센터에서 독일 주요 역사 현장 탐방을 위한 "청소년국제정치역사특사단"을 모집 중에 있습니다. 많은 관심 부탁드립니다.   가. 파견국가: 독일(뮌헨, 뉘른베르크, 드레스덴, 포츠담, 베를린) 나. 활동기간        1) 전체 활동기간: '26. 07. ~ 08.(사전·사후활동 포함)        2) 파견기간: '26. 07. 28.(화) ~ 08. 05.(수), 7박 9일 다. 모집 대상 및 인원: 17~24세 청소년(2026년 기준 2003 ~ 2010년생), 12명 라. 모집기간: '26. 05. 05.(화) 23:59까지                         서류심사 결과 발표: '26. 05. 07(목)                         면접일정: '26. 05. 09(토) 마. 신청방법: 참가신청서 작성 후 이메일 제출(mizyyouth@daum.net) 바. 참가비: 1인 2,600,000원 ※사회배려대상 청소년 참가비 50% 감면(1인 1,300,000원) 사. 문의: 교류협력팀 담당 한지혜(☎070-4667-3773, mizyyouth@daum.net)   붙임 1. 특사단 포스터 1부. 붙임 2. 특사단 카드뉴스 1종. 붙임 3. 청소년국제정치역사특사단 참가지원서1부.  끝.

제 7회 3·15청년문학상 현상 공모전 개최

제 7회 3·15청년문학상 현상 공모전 개최   경남대학교에서 (사)3·15의거기념사업회와 함께 제7회 『3·15청년문학상』 현상 공모전을 개최합니다. 많은 관심 부탁드립니다.   가. 주최 / 주관: 경남대학교, (사)3·15의거기념사업회 / 경남대학보사 나. 접수 기간: '26. 05. 18.(월) ~ 05. 22.(금) 17:00 다. 공모 부문 및 상금: 시(당선작 250만원), 소설(당선작 300만원), 동화(당선작 200만원) 라. 공모 대상: 전국 대학(교) 재학생 및 휴학생(대학원생 제외) 마. 제출 방법: 등기 우편 또는 방문 접수(원고는 이메일로 별도 제출) 바. 심사 발표 및 시상식: 2026년 7월 예정(수상자는 시상식 참석 의무 있음) 붙임 1. 제 7회 3·15청년문학상 현상공모 포스터 1부. 붙임 2. 제 7회 3·15청년문학상 현상공모 신청서 1부. 붙임 3. 제 7회 3·15청년문학상 현상공모 개인정보 제공 활용 동의서 1부.  끝.

2026 대관령아카데미 실내악 멘토십 프로그램 모집

2026 대관령아카데미 <시즌 교육프로그램> 실내악 멘토십 프로그램 모집   강원문화재단에서 '2026 대관령아카데미 <시즌 교육프로그램> 실내악 멘토십 프로그램'의 참가팀을 모집하고 있습니다. 관련 전공 학생들의 많은 관심 부탁드립니다.   가. 모집기간: ~ '26. 05. 24.(일) 24:00 나. 모집대상: 국내외 대학생 이상 음악 전공자 ※수시, 영재 입학 등 대학 조기 입학생 지원 가능                         현악 및 피아노 편성의 Trio, Quartet 실내악 팀 다. 운영기간: '26. 07. 23.(목) ~ 08. 02.(일) ※퇴소일 8.3(월) 라. 장소: 강원도 평창(알펜시아 리조트) 마. 수업내용: 실내악 레슨 4~5회 / 오픈 클래스 2회 바. 선발팀 혜택       - 참가비 및 레슨비 전액 지원       - 2026 평창대관령음악제 연주 기회       - 숙박 제공 ※방 배정은 음악제 운영실에서 임의 배정       - 2026 평창대관령음악제 공연 티켓 제공       - 대관령아카데미 연중 교육프로그램 "영 아티스트 콘서트" 출연 기회 제공 사. 지원방법: 구글폼을 통한 지원서 작성 및 심사용 영상 제출 아. 문의 : Tel. 033-240-1365, E-mail. academy@mpyc.kr 붙임 1. 2026 대관령아카데미 실내악 멘토십 프로그램 모집 공고문 1부.  끝.

서경 TODAY

우리 대학의 매일 새로운 이야기와 빛나는 성과를 전해드립니다.

서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부,  ‘2026학년도 1학기 진로 키워드 경진대회’ 운영

서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부, ‘2026학년도 1학기 진로 키워드 경진대회’ 운영

과정 중심·온라인 운영으로 진로 탐색 참여 접근성 확대 서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부는 서경대 재학생, 졸업생 및 지역 청년을 대상으로 ‘2026학년도 1학기 진로 키워드 경진대회’를 새롭게 운영한다. 본 경진대회는 1·2차 전 과정을 온라인으로 진행하며, 1차 접수는 5월 15일(금) 오후 6시까지, 2차 제출은 5월 29일(금) 오후 6시까지 진행된다.   이번 경진대회는 진로를 아직 구체화하지 않은 참여자도 부담 없이 참여할 수 있도록 기획된 과정 중심 프로그램이다. 개인의 경험·관심·가치를 바탕으로 진로 키워드를 도출하고 이를 통해 자신의 생각과 방향성을 정리할 수 있도록 지원하는 데 목적이 있다. 특히 결과보다 자기 성찰과 탐색 과정에 초점을 맞춰 진로 탐색 참여 접근성을 높였으며, 전 과정 온라인 심사를 통해 발표 부담을 완화하는 등 참여 장벽을 낮췄다.   경진대회는 1차 서류 심사와 2차 영상 기반 심화 평가로 진행된다. 1차에서는 진로 키워드 도출과 로드맵 작성을 중심으로 희망 진로, 직무 설정, 관련 경험, 단·중·장기 계획 등을 종합적으로 평가해 본선 진출자를 선발한다. 2차에서는 1차 제출 내용을 바탕으로 진로 키워드 선정 이유, 경험 간 연계, 향후 진로 계획 등을 설명하는 영상 자료를 추가 제출받아 서류와 함께 종합 평가한다. 심사는 진로 방향의 구체성, 키워드와 경험 간 연계성, 전달의 명확성을 중심으로 이루어진다.   허성민 서경대학교 진로취업처장 겸 대학일자리플러스본부장은 “이번 경진대회는 진로 키워드 도출과 로드맵 작성을 통해 개인의 경험과 생각을 구조화하고, 자기이해와 진로 인식 수준을 높이는 데 의미가 있다”며 “단계별 평가 과정을 통해 자신의 생각을 정리하고 표현하는 경험을 쌓고, 키워드–경험–진로 계획을 연결해 자기주도적인 진로 설계 역량을 기를 수 있기를 기대한다”고 밝혔다.   서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부는 2026년 고용노동부 주관 대학일자리플러스센터 사업 수행기관으로 대학 내 각종 취업 지원 인프라 및 서비스 전달체계를 활용하여 청년의 노동시장 진입을 지원하고 정부의 주요 청년일자리 사업 전반에 대한 홍보 등 고용서비스 전달기능을 수행하고 있다.   서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부는 인스타그램(@seokyeong_job)과 카카오채널(채널명 : 서경대학교 대학일자리플러스본부)를 개설하여 다양한 홍보와 함께 1:1 카카오톡 상담을 진행하고 있다.   <관련기사> 교수신문 https://www.kyosu.net/news/articleView.html?idxno=205302

서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부,  ‘2026 온라인 현직자 직무특강’ 운영

서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부, ‘2026 온라인 현직자 직무특강’ 운영

직무 이해부터 자소서까지, 실전 취업역량 지원 서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부는 ‘2026 상반기 현직자 직무특강’을 오는 5월 11일(월)부터 15일(금)까지 5일간 운영한다. 이번 프로그램은 서경대 재학생과 졸업생, 지역 청년 을 대상으로 직무별 실전 경험과 업계 동향을 제공해 취업 준비에 실질적인 도움을 주기 위해 마련됐다.   프로그램은 총 8회차(16시간)로 구성되며, 현직자 직무 특강 6회와 자기소개서 특강 2회로 진행된다. 주요 내용은 △마케팅/MD △AI △영업/해외영업 △SW개발 △전략/기획(BM) △데이터 분석 등 핵심 직무 특강과 △자소서 작성 전략 특강으로 이루어진다. 특히 올해는 디지털 전환과 융합형 인재 수요 증가 등 최신 산업 트렌드를 반영해 AI와 전략/기획(BM) 직무를 새롭게 편성했다.   각 특강에는 해당 분야 현직 실무자가 참여해 주요 업무, 필요 역량, 커리어 경로, 산업 및 채용 동향, 취업 준비 전략 등 현장 중심의 실질적인 정보를 제공한다. 또한 실무 사례와 프로젝트 경험, 합격 스펙 및 준비 과정 공유, 실시간 질의응답 등을 통해 참여형 교육으로 운영되어 직무 이해도와 취업 준비 효과를 높일 것으로 기대된다.   이번 프로그램은 학생들이 전공 및 진로 선택 과정에서 학생들이 자신의 적성과 직무 적합성을 탐색할 수 있도록 지원하고, 변화하는 산업 동향과 최신 취업 트렌드를 반영한 정보를 제공해 진로 고민 해소와 장기적인 커리어 설계에 도움을 줄 것으로 기대된다.   프로그램은 온라인 플랫폼을 활용한 실시간 강의로 진행되어 참여자의 접근성과 편의성을 높였다. 참여를 희망하는 재학생과 졸업생은 교내 포털을 통해, 지역 청년은 해당 홈페이지(https://www.itdaa.net/clients/wLzTuQZjQapjcLa68jdWxWsX)를 통해 신청할 수 있다.   허성민 서경대학교 진로취업처장 겸 대학일자리플러스본부장은 “이번 프로그램은 현직자의 생생한 경험을 통해 학생들이 직무를 깊이 이해하고 자신의 진로를 구체화할 수 있도록 지원하는 데 중점을 두었다”며, “앞으로도 변화하는 산업 환경에 대응할 수 있는 실무 중심의 취업 지원 프로그램을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 밝혔다.   서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부는 2026년 고용노동부 주관 대학일자리플러스센터 사업 수행기관으로 대학 내 각종 취업 지원 인프라 및 서비스 전달체계를 활용하여 청년의 노동시장 진입을 지원하고 정부의 주요 청년일자리 사업 전반에 대한 홍보 등 고용서비스 전달기능을 수행하고 있다.   서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부는 인스타그램(@seokyeong_job)과 카카오채널(채널명 : 서경대학교 대학일자리플러스본부)를 개설하여 다양한 홍보와 함께 1:1 카카오톡 상담을 진행하고 있다.   <관련기사> 베리타스알파 https://www.veritas-a.com/news/articleView.html?idxno=608156 대학저널 https://dhnews.co.kr/news/view/1065588349519635

서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부, '청년동행 서울취업 RUN' 사전 홍보 이벤트 개최

서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부, '청년동행 서울취업 RUN' 사전 홍보 이벤트 개최

스포츠·문화로 '친숙한 고용정책' 알린다 서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부는 2026 서울권역 대학일자리플러스센터 거버넌스 프로그램 '청년동행 서울취업 RUN' 참가를 기념해 오는 30일 자체 홍보 이벤트를 진행한다고 밝혔다.   이번 행사는 5월 9일 고척스카이돔에서 개최되는 거버넌스 프로그램과 연계한 사전 홍보 이벤트로, 재학생 및 지역청년들의 참여를 독려하고 청년 고용정책 및 대학일자리플러스센터 사업에 대한 인지도를 높이기 위해 기획됐다. 이벤트는 4월 30일(목) 오전 10시부터 유담관 9층 진로취업처 대학일자리플러스본부에서 진행된다. 서경대학교 진로취업처 인스타그램 팔로워를 대상으로 이벤트를 진행하며, 야구 티켓과 스타벅스 상품권 등 다양한 기념품을 현장 추첨을 통해 총 100명에게 증정할 예정이다.   서경대학교는 이번 홍보행사를 통해 거버넌스 프로그램 참여를 활성화하고, 서울권역 대학일자리플러스센터 간 협력 기반을 강화하는 한편, 지역청년 대상 고용지원 서비스의 체감도를 제고할 것으로 기대하고 있다.   허성민 서경대학교 진로취업처장 겸 대학일자리플러스본부장은 "이번 행사는 야구라는 친숙한 문화 콘텐츠와 취업지원 서비스를 접목해 재학생과 지역청년들이 보다 가깝고 즐겁게 고용정책을 접할 수 있는 계기가 될 것"이라며, "앞으로도 청년들의 취업역량 강화를 위한 다양한 프로그램을 지속적으로 발굴하고 지원해 나갈 것"이라고 밝혔다   서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부는 2026년 고용노동부 주관 대학일자리플러스센터 사업 수행기관으로 대학 내 각종 취업 지원 인프라 및 서비스 전달체계를 활용해 청년의 노동시장 진입을 지원하고 정부의 주요 청년일자리 사업 전반에 대한 홍보 등 고용서비스 전달기능을 수행하고 있다.   서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부는 인스타그램(@seokyeong_job)과 카카오채널(채널명 : 서경대학교 대학일자리플러스본부)를 개설해 다양한 홍보와 함께 1:1 카카오톡 상담을 진행하고 있다.   <관련기사> 중앙일보 https://www.joongang.co.kr/article/25424450 대학저널 https://dhnews.co.kr/news/view/1065586417727080 베리타스알파 https://www.veritas-a.com/news/articleView.html?idxno=607942 교수신문 https://www.kyosu.net/news/articleView.html?idxno=205174 E동아 https://edu.donga.com/news/articleView.html?idxno=107010

채성준 서경대 군사학과 교수 칼럼: [기고] 대량에서 정밀로, 개인정보 유출의 전환

채성준 서경대 군사학과 교수 칼럼: [기고] 대량에서 정밀로, 개인정보 유출의 전환

최근 쿠팡의 개인정보 유출 논란에 이어 결혼정보회사 듀오에서 약 42만7000명에 달하는 회원 정보가 유출된 사실이 드러났다. 그러나 이 두 사건을 단순한 반복 사고로 보는 것은 문제의 본질을 놓치는 접근이다. 지금 우리가 마주한 변화는 개인정보 유출의 '양'이 아니라 '성격'에 있다.   쿠팡 사례는 이름, 이메일, 전화번호 등 기본 식별 정보가 광범위하게 노출되면서 이용자 규모 자체가 위험의 핵심 요인으로 작용했다. 반면 듀오 사건은 규모보다 정보의 민감도에서 본질적인 차이를 보인다. 유출된 정보엔 신장·체중·혈액형, 종교, 혼인경력, 가족관계, 학력, 직장 정보 등 개인의 삶을 구체적으로 재구성할 수 있는 고밀도 개인정보가 포함됐다.   유출 경로 역시 차이를 보인다. 쿠팡의 경우 외부 공격이나 시스템 취약점 악용 가능성이 제기된 반면, 듀오 사건은 직원의 업무용 PC 해킹으로 내부 접근 권한이 탈취된 형태로 발생했다. 특히 보유 기간이 지난 개인정보가 삭제되지 않은 채 장기간 유지된 점은 데이터 관리가 최소 보유가 아닌 장기 축적 중심으로 운영됐음을 보여준다. 이는 의료·금융·채용 등 민감정보를 다루는 산업 전반에도 유사한 취약성이 내재해 있음을 시사한다.   이번 사태의 핵심은 제재 수준에서 더욱 분명해진다. 개인정보보호위원회는 듀오에 과징금 11억9700만원과 과태료 1320만원을 부과하는 데 그쳤다. 이는 개인정보보호법이 과징금을 전체 매출액의 최대 3% 범위 내에서 산정하도록 규정하고 있는 탓이다. 결국 개인정보 유출의 '위험도'가 아니라 '매출 규모'가 제재의 기준으로 작동하고 있는 셈이다   이처럼 제재 수준이 제한적인 구조에서는 기업이 개인정보 보호에 선제적으로 투자하기보다, 사고 발생 이후 대응으로 비용을 관리하려는 유인이 작동할 수밖에 없다. 2014년 카드 3사 정보 유출 사건 이후에도 유사 사고가 반복되고 있는 이유다. 최근엔 외부 해킹보다 내부 관리 부실이 주요 원인으로 부상하고 있다는 점도 주목할 필요가 있다.   해외 사례를 살펴보자. 유럽연합의 개인정보보호규정(GDPR)은 서비스 설계 단계에서부터 개인정보 최소 수집과 목적 제한을 의무화하고, 위반 시 전 세계 매출의 최대 4%까지 과징금을 부과할 수 있도록 하고 있다. 미국 캘리포니아주 개인정보보호법(CCPA) 역시 이용자에게 개인정보 열람과 삭제 요구권을 부여하며 기업의 데이터 통제책임을 강화하는 방향으로 제도를 발전시키고 있다.   우리나라도 올해 9월부터 '징벌적 과징금' 제도가 시행되면 중대한 위반이나 대규모 유출에 대해 과징금 상한이 매출의 3%에서 최대 10%까지 확대된다. 그러나 상한이 높아지더라도 산정 기준이 매출 중심에 머문다면, 고위험 정보 유출에 대한 제재 불균형 문제는 해소되기 어렵다.   수천만 명의 기본 정보 유출과 수십만 명의 고위험 정보 유출이 동일한 기준으로 다뤄질 순 없다. 매출 기준은 기업 규모에 따른 최소 부담 기준으로 두되, 제재 강도는 정보의 민감도와 2차 피해 가능성에 비례해 결정되는 구조로 설계돼야 한다. 이와 함께 보유 기간 제한, 자동 삭제, 접근 권한 최소화와 같은 기본 원칙이 현장에서 실제로 작동하도록 관리 체계도 강화해야 한다.   이번 사태의 본질은 분명하다. 개인정보 유출은 사고가 아니라 구조적 취약성의 결과다. 제재가 위험을 반영하지 못하는 한 반복은 불가피하다. 개인정보는 한 번 유출되면 되돌릴 수 없다. 기준은 명확하다. 얼마나 많이가 아니라, 얼마나 위험한가다.   채성준 서경대 군사학과장·안보전략연구소장·전 국가안보전략연구원 연구위원 yeomul@hanmail.net   <원문출처> 전자신문 https://www.etnews.com/20260427000069

서경대 학우들을 위한 비교과 프로그램 총정리

서경대 학우들을 위한 비교과 프로그램 총정리

서경대 학우들은 수업 외에도 다양한 활동을 챙겨야 하지만, 막상 어떤 비교과 프로그램이 있는지 한눈에 파악하기는 쉽지 않다. 흩어져 있는 정보를 일일이 찾아보는 번거로움 때문에 좋은 기회를 놓치기도 한다. 이에, 우리 대학에서 운영 중인 주요 비교과 프로그램을 한눈에 보기 쉽게 정리했다. 자신의 관심사와 진로에 맞는 활동을 찾는 데 도움이 되길 바란다.   <AI 활용 나만의 상담 챗봇 만들기> 생성형 AI를 활용해 나만의 맞춤형 챗봇을 직접 만들어볼 수 있는 비교과 프로그램이 CO-Working SPACE 2에서 열린다. 서경대학교 재학생이라면 누구나 참여할 수 있으며, 선착순 30명을 모집한다. 신청기간은 4월 13일부터 4월 29일 10시까지로, 신청은 서경포탈에서 가능하다. 프로그램은 4월 29일 수요일 낮 12시부터 오후 2시까지 2시간 동안 진행된다. 참여 시 비교과 포인트 2포인트가 부여되며, 샌드위치와 음료가 제공된다. 이번 프로그램은 생성형 AI를 직접 활용하며 실무 감각을 익힐 수 있고, 향후 취업 준비 과정에서 관련 경험으로 활용할 수 있다는 점에서 의미가 있다.   <2026학년도 1학기 취업연계중점대학 및 현장실습학기제 설명회> 인턴십 프로그램 설명회가 유담관 9층 Career Lab에서 열린다. 서경대학교 재학생이라면 누구나 참여할 수 있으며, 선착순 70명을 모집한다. 신청기간은 2026년 4월 1일부터 4월 29일 14:59분까지로, 신청은 서경포탈에서 가능하다. 프로그램은 4월 29일 수요일 오후 3시부터 약 1시간 동안 진행된다. 설명회에서는 취업연계중점대학과 현장실습학기제에 대한 소개가 이루어질 예정이다. 참여 시 비교과 포인트 1포인트가 지급되며, 금년도 실습에 참여할 경우 매칭 가산점도 부여된다.   이번 설명회는 실질적인 취업 연계 정보를 얻고, 현장실습 기회를 미리 준비할 수 있다는 점에서 의미가 있다.   <2026-1 E-Disc x 에니어그램 검사와 함께하는 2code 진로설계 워크숍> ‘커리어 코드분석: 나만의 진로 알고리즘 만들기’ 프로그램이 유담관 9층 Career Lab에서 진행된다. 서경대학교 재학생과 졸업생은 물론, 지역 청년까지 참여할 수 있으며, 자기이해를 바탕으로 직무를 탐색하고 싶은 학생이나 개인별 행동 스타일에 따른 직무 매칭에 관심 있는 경우 누구나 신청 가능하다.   프로그램은 이미 진행된 1~4회차와 5월 11일(5회차)과 5월 19일(6회차)에 각각 운영되며, 오후 3시부터 5시까지 2시간 동안 진행된다. 각 회차는 20명 이내로 제한되며, 신청은 회차별 진행일 1일 전까지 서경포탈을 통해 할 수 있다.   참여자에게는 프로그램 이수 시 자기계발역량 비교과 포인트 2포인트가 제공된다. 또한 진로 방향 설정과 직무 탐색에 실질적인 도움을 받을 수 있다는 점에서 의미가 있다. 자세한 특강 내용은 서경포탈 내 비교과프로그램 메뉴에서 해당 프로그램을 통해 확인할 수 있다.   < [자기소개서 특강] 2026-1학기 온라인 현직자 직무클래스> 현직자가 직접 들려주는 ‘직무특강’과 인사 담당자의 노하우를 담은 ‘자소서 특강’이 마련됐다. 서경대학교 재학생과 졸업생은 물론 지역 청년(만 34세 이하)까지 신청할 수 있으며, 실무 중심의 직무 이해와 자기소개서 작성 역량을 높이고 싶은 누구나 참여 가능하다.   신청은 3월 24일부터 각 클래스 시작 2일 전까지 서경포탈을 통해 가능하며, 중복 신청도 허용된다. 자소서 특강은 5월 11일과 5월 15일, 직무특강은 5월 12일, 13일, 14일에 각각 진행되며, 모든 프로그램은 오후 7시부터 9시까지 운영된다. 직무특강은 마케팅·MD, AI, 영업·해외영업, SW개발, 전략·기획(BM), 데이터분석 등 다양한 분야 중 원하는 직무를 선택해 참여할 수 있다.   각 클래스별 우수 참여자 2명에게는 잇다 AI 인성검사 쿠폰이 제공되며, 프로그램 이수 시 비교과 포인트 2포인트도 지급된다. 이번 특강은 현직자의 생생한 경험을 통해 직무 이해도를 높이고, 실질적인 취업 준비 역량을 강화할 수 있는 기회가 될 것으로 기대된다.   < [대플] 2026학년도 1학기 기업 및 직무분석 가이드> 취업전략과 채용 트렌드를 이해할 수 있는 온라인 특강이 진행된다. 기업 분석과 직무 분석 방법을 배우고 싶은 학생이나, 보다 전략적인 취업 준비 과정을 알고 싶은 경우 누구나 신청할 수 있으며, 서경대학교 재학생과 지역 청년 모두 참여 가능하다.   이번 프로그램은 비대면으로 운영되며 ZOOM을 통해 진행된다. 전체 일정 중 1회차는 이미 마무리되었으며, 2회차는 5월 13일 수요일 오후 2시부터 4시까지 진행될 예정이다. 신청은 5월 11일 오후 4시까지 가능하다.   참여 시 비교과 포인트가 제공되며, 취업 준비에 필요한 핵심 정보와 방향을 정리할 수 있다는 점에서 의미가 있다.   <2026-1 진로 탐색 원데이 워크숍 – 커리어 피팅 데이(Career Fitting Day)> 자신의 진로가 무엇인지 고민 중이거나, 전공·진로 탐색부터 구체적인 로드맵까지 설계하고 싶은 이들을 위한 프로그램이 마련됐다. 서경대학교 재학생과 졸업생은 물론 지역 청년까지 참여할 수 있다.   프로그램은 유담관 9층 Career Lab에서 진행되며, 총 2회차 중 1회차는 이미 마무리됐다. 2회차는 5월 15일 금요일 오후 2시부터 5시까지 운영될 예정이다. 모집은 선착순 30명으로, 신청은 5월 13일 오후 11시 59분까지 가능하다.   참여자에게는 비교과 포인트 3포인트가 제공되며, 진로 방향을 구체화하고 실질적인 계획을 수립할 수 있다는 점에서 진로 설계에 큰 도움이 될 수 있다.   <인문/상경 계열> 마케팅(직무) 중심 포트폴리오 전략 마케팅·IT·디자인 분야 현직자가 참여하는 ‘합격을 부르는 포트폴리오 특강’이 진행된다. 재학생은 물론 취업을 준비 중인 누구나 참여할 수 있으며, 직무별 포트폴리오 완성도를 높이고 싶은 이들에게 열려 있다.   이번 특강은 비대면 실시간 강의로 운영되며, 온라인 플랫폼을 통해 참여할 수 있다. 프로그램은 총 3일간 진행되며, 5월 19일(화)에는 인문·상경 계열을 위한 포트폴리오 전략, 20일(수)에는 공학 분야의 기술 역량 구조화, 21일(목)에는 디자인 결과물의 완성도를 높이는 과정이 다뤄진다. 모든 강의는 오후 7시부터 9시까지 진행된다. 각 과정 별 하루 전까지 지원이 가능하다. 직무별 특성에 맞는 포트폴리오 구성 방법을 구체적으로 익히고, 실전 취업 준비에 바로 적용할 수 있는 역량을 기를 수 있는 기회다.   <"No라고 말해도 괜찮아" 대인관계 집단 프로그램> ‘나의 경계선 점검 및 경계선 세우기 연습’ 프로그램이 청운관 5층 학생상담센터에서 진행된다. 자기표현과 관계 속 경계 설정에 관심 있는 누구나 참여할 수 있다.   프로그램은 5월 21일 목요일 오후 3시부터 5시까지 운영되며, 선착순 6명만 모집한다. 신청은 4월 13일 9시부터 5월 18일까지 가능하다. 참여 신청은 학생상담센터를 통해 할 수 있다.   역할극을 활용해 실제 상황에서 경계선을 설정하는 연습을 진행하며, 프로그램 이수 시 비교과 포인트 2포인트가 제공된다. 일상 속 관계에서 자신의 기준을 세우고 건강한 소통 방식을 익히는 데 도움이 되는 프로그램이다.   이번 비교과 프로그램들은 진로 탐색부터 취업 준비, 실무 역량 강화까지 다양한 주제를 아우르며 학생들에게 폭넓은 선택지를 제공한다. 각 프로그램은 실질적인 경험과 정보를 바탕으로 자신의 방향을 구체화하고, 준비 과정을 한층 체계적으로 만들어갈 수 있도록 돕는다.   관심 있는 분야와 필요에 맞는 프로그램을 선택해 참여한다면, 앞으로의 진로 설계와 취업 준비에 있어 보다 현실적이고 효과적인 기반을 마련할 수 있을 것으로 보인다.   <홍보실=조가연 학생기자>

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