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서경대학교

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    NOTICE

    서경대학교에서 전하는
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    공지사항

    [대학혁신] 2025학년도 학생상담센터 '내 걱정을 부탁해' 걱정인형 만들기 집단프로그램 안내

    ● 목표 본 프로그램은 일상 속에서 느끼는 불안과 걱정을 건강하게 인식하고 표현하며, 그 감정을 부정하거나 회피하기보다 수용하고 돌보는 태도를 기를 수 있도록 돕고, 그림책과 걱정인형 만들기 활동을 통해 자기 이해와 정서적 안정감 경험을 제공하는 것을 목표로 하여 집단 속 나눔을 통해 서로의 감정을 공감하고 지지하는 관계적 경험을 얻을 수 있도록 돕고자 한다.   ● 내용 - 강사 및 프로그램 소개, 집단원 소개 - 요즘 나를 괴롭히는 걱정 한 가지 색으로 표현하기 - 그림책 읽기 & 나눔 - 걱정인형 만들기 & 나눔 - 걱정과 불안을 느꼈을 때 대처법과 긴장이완 연습 - 마무리 소감 나누기   2025.11.21 학생상담센터장

    2025학년도 동문 선배 초청 멘토링(C.C.C) : 우수기업 재직중인 선배에게 취업꿀팁 얻자!

      2025학년도 Career Challenge Campus - Alumni School 서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부에서는 2025학년도 Career Challenge Campus – Alumni School을 운영하고자 합니다. 본 과정은 본교 동문 선배를 초청하여 진행되는 직무 특강 및 멘토링 프로그램으로, 선배들의 생생한 경험을 통해 직무에 대한 이해를 높이고 진로를 구체화할 수 있는 실질적인 성장의 기회를 제공하고자  하오니 많은 참여 바랍니다. - 다 음 - 1. 과정명 : 2025학년도 Career Challenge Campus - Alumni School  - 동문선배 초청 직무 특강 및 멘토링 2. 운영기간 : 2025.11.24.(월) ~ 11.27.(목) // 총 6회차로 구성 3. 장소 : 유담관 9층 Career Lab & 유담관 L층 Co-Working Space 1 4. 대상 : 우리대학교 재학생, 휴학생, 졸업생 및 지역청년 5. 프로그램 상세설명 구분 프로그램명 세부 내용 Alumni School 동문선배 초청 직무 특강 및 멘토링 IT 개발 운영 케이던스디자인시스템즈 광고, 홍보 OB맥주 세무, 회계 공인 세무사 생산관리 삼성전자 항공서비스(스튜어드) 티웨이항공 사업기획 대교에듀 6. 신청방법 1) 학생 : [Sportal 접속] → [학부] → [비교과프로그램] → [행사 신청] → [프로그램 개별 신청] 2) 지역청년 : https://vo.la/qr8eBda 7. 신청기간 : 각 회차별 운영일 전날까지 모집 8. 문의 : 진로취업처 대학일자리플러스본부(02-940-7642) 9. 기타 - 위치 : 유담관 9층 진로취업처 대학일자리플러스본부 - 홈페이지 : job.skuniv.ac.kr - 인스타그램 : https://www.instagram.com/seokyeong_job/ (seokyeong_job) 2025. 10. 29. 진로취업처장  

    [창의산학교육원] ※비교과 탐정이 되어 퀴즈 맞추고 상품 받자※ (~11/30)

    이벤트와 관련된 자세한 사항 및 다음 주부터 열리는 퀴즈 참여는 "창의산학교육원 인스타그램(@sku_cec_suppoters)"에서 확인해주세요!

    [대학혁신] S-L Academy 학습법 특강

    2025학년도 2학기 S-L Academy 학습법 특강을 다음과 같이 안내하오니 학생들의 많은 관심과 참여 부탁드립니다. – 다 음 – 1. 지원자격 : 서경대학교 재학 중인 학부생 2. 접수기간 :             4회차 – 11. 20.(목)  까지 신청  / 비대면 강의 /                           주제 : 공부 효율을 높이는 초집중 환경 만들기 3. 접수방법 :             * 서경포털 -> 학부 -> 비교과프로그램 -> 비교과프로그램 신청 -> 목록에서 확인 4. 비교과 포인트 지급 :  비대면(2점) 5. 문의 : 02-940-2972, clapark@skuniv.ac.kr

    2025학년도 2학기 학사일정(학위수여식) 변경안내

    2025학년도 2학기 학사일정 변경안내 2025학년도 전기(2026년 2월) 학위수여식 일정이 다음과 같이 변경되었음을 알려드립니다. - 다 음 - 제 76회 학위수여식 : 2026. 2. 10(화) 주요일정 변경 사항 학사 내용 변경 전 변경 후 비 고 제 76회 학위수여식 2026. 2. 11(수) 2026. 2. 10(화) 기타 자세한 문의사항은 교무처(☎ 02-940-7071, 7020)로 문의바랍니다. 2025.  11.  17 교  무   처  장

    2026년 1학기 1차 국가근로장학금 학생 신청기간 안내(한국장학재단)

    [대학혁신] 2025학년도 학생상담센터 '내 걱정을 부탁해' 걱정인형 만들기 집단프로그램 안내

    ● 목표 본 프로그램은 일상 속에서 느끼는 불안과 걱정을 건강하게 인식하고 표현하며, 그 감정을 부정하거나 회피하기보다 수용하고 돌보는 태도를 기를 수 있도록 돕고, 그림책과 걱정인형 만들기 활동을 통해 자기 이해와 정서적 안정감 경험을 제공하는 것을 목표로 하여 집단 속 나눔을 통해 서로의 감정을 공감하고 지지하는 관계적 경험을 얻을 수 있도록 돕고자 한다.   ● 내용 - 강사 및 프로그램 소개, 집단원 소개 - 요즘 나를 괴롭히는 걱정 한 가지 색으로 표현하기 - 그림책 읽기 & 나눔 - 걱정인형 만들기 & 나눔 - 걱정과 불안을 느꼈을 때 대처법과 긴장이완 연습 - 마무리 소감 나누기   2025.11.21 학생상담센터장

    2025학년도 동문 선배 초청 멘토링(C.C.C) : 우수기업 재직중인 선배에게 취업꿀팁 얻자!

      2025학년도 Career Challenge Campus - Alumni School 서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부에서는 2025학년도 Career Challenge Campus – Alumni School을 운영하고자 합니다. 본 과정은 본교 동문 선배를 초청하여 진행되는 직무 특강 및 멘토링 프로그램으로, 선배들의 생생한 경험을 통해 직무에 대한 이해를 높이고 진로를 구체화할 수 있는 실질적인 성장의 기회를 제공하고자  하오니 많은 참여 바랍니다. - 다 음 - 1. 과정명 : 2025학년도 Career Challenge Campus - Alumni School  - 동문선배 초청 직무 특강 및 멘토링 2. 운영기간 : 2025.11.24.(월) ~ 11.27.(목) // 총 6회차로 구성 3. 장소 : 유담관 9층 Career Lab & 유담관 L층 Co-Working Space 1 4. 대상 : 우리대학교 재학생, 휴학생, 졸업생 및 지역청년 5. 프로그램 상세설명 구분 프로그램명 세부 내용 Alumni School 동문선배 초청 직무 특강 및 멘토링 IT 개발 운영 케이던스디자인시스템즈 광고, 홍보 OB맥주 세무, 회계 공인 세무사 생산관리 삼성전자 항공서비스(스튜어드) 티웨이항공 사업기획 대교에듀 6. 신청방법 1) 학생 : [Sportal 접속] → [학부] → [비교과프로그램] → [행사 신청] → [프로그램 개별 신청] 2) 지역청년 : https://vo.la/qr8eBda 7. 신청기간 : 각 회차별 운영일 전날까지 모집 8. 문의 : 진로취업처 대학일자리플러스본부(02-940-7642) 9. 기타 - 위치 : 유담관 9층 진로취업처 대학일자리플러스본부 - 홈페이지 : job.skuniv.ac.kr - 인스타그램 : https://www.instagram.com/seokyeong_job/ (seokyeong_job) 2025. 10. 29. 진로취업처장  

    [창의산학교육원] ※비교과 탐정이 되어 퀴즈 맞추고 상품 받자※ (~11/30)

    이벤트와 관련된 자세한 사항 및 다음 주부터 열리는 퀴즈 참여는 "창의산학교육원 인스타그램(@sku_cec_suppoters)"에서 확인해주세요!

    [대학혁신] S-L Academy 학습법 특강

    2025학년도 2학기 S-L Academy 학습법 특강을 다음과 같이 안내하오니 학생들의 많은 관심과 참여 부탁드립니다. – 다 음 – 1. 지원자격 : 서경대학교 재학 중인 학부생 2. 접수기간 :             4회차 – 11. 20.(목)  까지 신청  / 비대면 강의 /                           주제 : 공부 효율을 높이는 초집중 환경 만들기 3. 접수방법 :             * 서경포털 -> 학부 -> 비교과프로그램 -> 비교과프로그램 신청 -> 목록에서 확인 4. 비교과 포인트 지급 :  비대면(2점) 5. 문의 : 02-940-2972, clapark@skuniv.ac.kr

    2025학년도 동계방학 취업연계중점대학 근로학생 2차 모집안내

        2025학년도 동계방학 취업연계중점대학 근로학생 2차 모집안내   2025학년도 동계방학 국가근로장학사업 취업연계중점대학 근로학생을 다음과 같이 모집하고자 하오니 관심 있는 학생의 많은 지원 바랍니다.   - 다 음 -   ■ 2025년 한국장학재단 취업연계중점대학 주요 변경사항 구분 2024 2025 기관 건전성 평가 서류 제출 전체 기관 연 1회 제출 (기존 등록기관 재제출 필수) 근로장학금(시급) 12,220원 12,430원 학기당 최대 근로시간 520시간 640시간 근로기관 자격관리 (기관제재) 장학생의 출근부 검토·승인·제출 등 장학생 근태관리가 전반적으로 불량한 경우 장학생의 출근부 검토·승인·제출 등 장학생 근태관리 및 장학금 지급 협조가 전반적으로 불량한 경우 부정청구 유형별 사례 - 오선발·오지급 (이해관계 회피의무 미준수 등) - 졸업·휴학후 근로 - 오선발·오지급(이해관계 회피의무 미준수, 취업자 선발 등) - 졸업·휴학후 근로 장학생 준수 의무 4. (준수의무) 중 라. 학적 변동 신고 및 근로중단 의무: 근로장학금은 재학 중에만 수혜 가능함을 숙지하고, 학적변동(휴학, 자퇴, 졸업 등)이 발생할 경우 즉시 소속대학 장학담당자에게 사실을 알리고 근로를 중단 4. (준수의무) 중 라. 학적 변동 신고 및 근로중단 의무: 근로장학금은 재학 중 미취업 상태에만 수혜 가능함을 숙지하고, 학적변동(휴학, 자퇴, 졸업 등), 취업 사실이 발생할 경우 즉시 소속대학 장학담당자에게 사실을 알리고 근로를 중단   ※ 기관리스트, 학생 신청서류 등 공유 드라이브 URL : https://drive.google.com/drive/folders/1LLL-3u1kJ2mffGaUV0H1vMvde4Dkuk5Y?usp=sharing (11.17.(월)부터 확인가능) - 서경대학교 e-mail 계정[@skuniv.ac.kr]으로 로그인 후 확인 가능 ※ 취업연계중점대학 지원 예정 학생은 1, 2차 모집 관계없이 학생모집 기간 내(~11월 19일( 수))에 한국장학재단(kosaf.go.kr) ‘2025-2학기 국가근로장학금 취업연계중점대학 유형’ 신청 필수/ 미신청자의 경우, 별도 안내예정     1. 사업 소개 ■ 국가근로장학사업 취업연계중점대학 - 한국장학재단의 국가근로장학사업인 취업연계중점대학은 국가에서 근로장학금을 지원하여 안정적인 학업여건을 조성하고, 서경대학교 현장실습지원센터에서 재학생들에게 전공과 연계된 기업에서의 실무경험을 제공하여 취업역량 제고 및 기업수요 맞춤형 실무인재 양성을 통해 실제 취업으로 연계되는 것을 목적으로 운영되는 사업     2. 주요일정 구 분 일 정 내 용 2차 기관모집 공고일 ~ 11. 12.(수) • 기존 참여기관 수요조사 및 신규참여기관 모집(이메일접수) • 10인 이상의 기관 권장, 기관 건전성 평가 진행 2차 기관 건전성 평가 11. 13.(목) ~ 11. 14.(금) (2일) • 기관 건전성 평가 및 검토 2차 학생모집 11. 17.(월) ~ 11. 30.(일) (2주) • 공지사항 홍보 및 각 학과별 모집 ※ (1, 2차) 지원 학생은 한국장학재단(kosaf.go.kr) ‘2025-2학기 국가근로장학금 취업연계중점대학 유형’ 신청 필수 2차 학생 사전심사 및 매칭 12. 1.(월) ~ 12.. 2.(화) (2일) • 학생 신청서 검토 및 기관별 매칭 • 기관매칭 결과 학생 통보 2차 학생 면접 및 선발 12. 3.(수) ~ 12. 10.(수) (1주) • 기관요구 및 학생전공을 고려하여 학생선발 ※ 기관별 서류 및 면접전형을 진행할 수 있음 ※ 면접 대상 학생 별도 안내 예정 (필수참석) 2차 한국장학재단 시스템(portal) 기관-학생 등록 및 매칭 12 11.(목) ~ 12. 19.(금) (1주) • 기관-학생 한국장학재단 ‘국가근로장학 취업연계중점대학 유형’ 매칭 및 필수 절차 진행 - 기관포털 : workstudy.kosaf.go.kr - 학생포털 : kosaf.go.kr ※ 최종 선발 기관 및 학생 별도 안내 예정 1차 선발 학생 사전교육(OT) 11. 21.(금) (1일) • 취업연계중점대학 필수교육, 기본 직무 및 비즈니스 매너교육 등 진행 ※ 1차 선발학생은 사전교육 일정 안내에 따라 필수참석 2차 선발 학생 사전교육(OT) 12. 29.(월) (1일) • 취업연계중점대학 필수교육, 기본 직무 및 비즈니스 매너교육 등 진행 ※ 현직자 직무 멘토링 진행 ※ 2차 선발학생은 사전교육 일정 안내에 따라 필수참석 - 근로기간 (일반 : 9주, 8학기 : 7주) 1. 2.(금) ~ 2. 25.(수) • 취업연계 중점대학 근로기간 • 8학기 학생은 2.10.(화)까지 근로 가능 - 근로지 점검 근로기간 내 • 현장 방문 점검 - 평가 및 환류 근로기간 내 • (기관, 학생) 설문조사를 통한 평가 및 환류 • (기관, 학생) 사후평가회 개최, 후기 작성 ※ 학기당 근로시간 제한(최대 640시간)으로 2025-2학기 일반 교내/교외 근로 참여학생 신청 전, 문의 필수 ※ 상기 일정은 운영 사정에 따라 변경될 수 있음     3. 신청대상 ※ 학기당 근로시간 제한(최대 640시간)으로 2025-2학기 한국장학재단 국가근로장학금 일반유형 교내/교외 근로를 진행한 학생은 센터로 별도 문의 필요 가. 신청자격 - 본교 재학생으로 직전학기 성적C°수준(70점/100점 만점) 이상인 학생 ※ 대학 학칙에 의거 한 학기의 성적 산출 가능한 정규학기(계절학기 포함 가능)이며 부분등록학기, 시간제 등 정규학기 외 취득한 학점은 불인정 나. 참여제한 - 휴학생, 수료생, 학사학위취득유예자 및 9학기 이상 등록생, 졸업생, 자퇴생, 대학원생, 조기취업자, 산업체위탁생, 시간제 등록생, 평생교육시설 등록생 - 부정근로 발생으로 과거 본 사업의 참여 중지 · 제한 및 환수 등 제재받은 자 - 근로시간과 학교수업(정규학기, 계절학기)이 겹치는 자 ※ 이해관계 회피의무 준수 기관(근로지) 대표자, 관리자 혹은 담당자와 가족관계(배우자, 직계혈족, 4촌 이내의 방계혈족)인 경우, 장학생의 소속대학에 이를 고지하여 이해관계가 없는 장학생이 매칭될 수 있도록 하며, 사전에 미고지한 사실이 이후 발견될 경우 환수 및 자격제한 등의 불이익을 받을 수 있음     4. 근로학생의 역할 ■ 사업 취지에 따라 근로기관에서의 업무를 성실하게 이행 ■ 온라인 출근부 입력 등 소속 대학, 장학재단의 요청사항 성실히 이행     5. 근로시간 및 기간 가. 근로시간   최대 1일 주당 *학기당 8시간 40시간 640시간 * (1학기) 매년 3~8월 / (2학기) 매년 9월~차년도 2월 ※ 1일 최대 8시간 / 주당 최대 40시간 (점심시간, 1시간 근로 제외) ※ ‘주’의 기준은 매주 월요일~일요일로 7일을 뜻함(상호협의 후 주말근로가능) ※ 참여학생은 학적 변동 및 계절학기 중복 참여 불가 나. 근로기간 - 2025학년도 동계방학 : 2026. 1. 2.(금) ~ 2026. 2. 25.(수) ※ 8학기 학생은 2026. 2. 10.(화)까지 근로 가능 ※ 예산 조기 소진 시 근로기간이 단축될 수 있음     6. 근로학생 지원비 ■ 교외근로 장학금: 시급 12,430원 ※ 학생 지원비는 국고지원금으로 지급하며, 대학에서 학생에게 직접 지급함 ■ 상해보험 가입 지원(한국장학재단 일괄 가입)     7. 신청방법 ★ 공지사항 상단 2025-동계방학 취업연계중점대학 공유드라이브 URL 확인 필수 가. 신청기간 : 2025. 11. 17.(월) ~ 11. 30.(일) 나. 제출서류 - [신청서 제출 전 필수 진행사항] 지원학생은 한국장학재단(kosaf.go.kr) ‘2025-2학기 국가근로장학금 취업연계중점대학 유형’ 신청필수 → 공유 드라이브 신청 매뉴얼 참조   - [붙임1] 서경대_취업연계_학생지원서(지원서, 개인정보수집이용동의서) ※ [붙임1] 학생지원서 내 1~3지망 기관명 필수 표기 후 제출 필요. - [붙임2] (기관명)_취업연계_학생이력서(이력서, 자기소개서) 예) 동일 이력서로 복수 지원 시, 지원 기관 수대로 개별 파일을 작성하여 제출 ※ 제출서류 서명란에 전자서명 및 자필서명 필수 다. 제출방법 : 제출서류 작성 후 이메일 제출(internship@skuniv.ac.kr)     8. 매칭 및 선발방법 가. 매칭 방법 - 적합성 및 학생역량 등을 종합적으로 고려하여 매칭 - 기관요구사항 및 학생 이력서/자소서를 심사하여 1~3지망 중 1개의 기관으로 매칭 나. 1차 매칭결과에 따라 기관별 서류 및 면접전형 진행 다. 학생선발(면접 등)관련 안내 및 결과는 면접기간(1차: 11. 5. ~ 11. 12. / 2차: 12. 3. ~ 12. 10.) 내에 기관에서 개별통보 예정     9. 진로취업상담 신청 안내 가. 상담 분야 : 직무 탐색 및 설정, 기관 선택, 자기소개서 첨삭, 면접 상담 등 나. 신청 기간 : 25.11.17.(월) ~ 25.11.28.(금) 다. 모집 인원 : 선착순 00명 (※선착순 모집으로 조기 마감 가능) 라. 신청 방법 : https://job.skuniv.ac.kr/ 상담일정 확인 후, 구글 폼 작성 마. 상담 확정 : 예약 확정 후 문자 발송 / 예약 변경 필요 시 전화 예정 바. 관련 공지 : https://www.skuniv.ac.kr/266022 사. 관련 문의 : 진로취업처 대학일자리플러스본부 진로취업지원센터 02-940-7295, 2908, 2974~2976 ※ 진로취업처 대학일자리플러스본부 진로취업상담 등 관련 프로그램 이수 학생에게 학생 매칭 및 선발 시 가점부여(재학기간 내 진로취업 프로그램 최대 5회까지 인정)     10. 유의사항 ■ 1차 매칭 및 선발에서 합격 시, 2차 매칭 불가함 ■ 근로학생은 대학 및 장학재단이 요구하는 출근부 입력, 서류작성, 만족도 조사 등을 성실히 진행해야 함 ■ 업무태도 등의 이유로 기관에서 원하지 않는 경우 및 학생이 추가 근로를 희망하지 않는 경우 근로활동을 중단할 수 있음 ■ 출근부, 제출문서 등 허위 작성 및 부정근로를 한 경우 장학금 환수 및 근로장학 참여 제한 조치됨 ■ 선발 후 중도포기 시, 현장실습지원센터장 면담 진행 및 개인의 귀책사유(부득이한 경우 제외)로 포기하는 경우 다음 사업 참여에 제한됨 ■ 취업 중 근로 불가능. 이에 따라, 선발 전 미취업 여부 기관에 안내 및 근로 중 취업 시, 즉시 센터에 연락하여 근로를 중도포기하여야 함     11. 관련보도자료 : 가. 서경대학교, ‘국가근로장학 취업연계 중점대학 사업’ 6년 연속 선정 URL링크 : https://www.skuniv.ac.kr/269526 나. 서경대학교 대학일자리플러스본부, 2025학년도 하계 국가근로장학사업 취업연계중점대학 참여 기업 현장 방문 URL링크 : https://www.skuniv.ac.kr/276616     12. 관련 문의 : 서경대학교 현장실습지원센터 담당 이상협, 박준영, 우지원 (02-940-2948, 7084, 7642 / internship@skuniv.ac.kr)     13. 서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부 SNS ■ 홈페이지 : https://job.skuniv.ac.kr (서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부) ■ 카카오톡 채널: http://pf.kakao.com/_xfxoCWG (서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부) ■ 인스타그램: https://www.instagram.com/seokyeong_job (seokyeong_job)         2025.11.17.       진 로 취 업 처 장    

    [창의산학교육원] 11월 비교과 안내(3,4주차)

    11월 3~4주차 부서 별(교수학습원, 진로취업처, 사회봉사지원센터, 창의산학교육원, 학술정보관, 학생상담센터) 비교과 프로그램 리스트를 확인하고 관심 있는 비교과 프로그램을 놓치지 마세요! 12월까지 여유롭게 모집하는 프로그램도 있으니 세부 일정 모두 확인해주세요!

    2025학년도 2학기 학사일정(학위수여식) 변경안내

    2025학년도 2학기 학사일정 변경안내 2025학년도 전기(2026년 2월) 학위수여식 일정이 다음과 같이 변경되었음을 알려드립니다. - 다 음 - 제 76회 학위수여식 : 2026. 2. 10(화) 주요일정 변경 사항 학사 내용 변경 전 변경 후 비 고 제 76회 학위수여식 2026. 2. 11(수) 2026. 2. 10(화) 기타 자세한 문의사항은 교무처(☎ 02-940-7071, 7020)로 문의바랍니다. 2025.  11.  17 교  무   처  장

    2025학년도 전기(2026년 2월) 졸업예정자 부·복수·융합전공 이수 및 포기 신청 안내

    2025학년도 전기(2026년 2월) 졸업예정자 중 부전공, 복수전공, 융합전공을 신청 또는 포기하고자 하는 학생은 다음 내용을 확인하여 기간 내에 신청서를 제출하시기 바랍니다. - 다 음 - 신청 대상 : 2026년 2월 졸업예정자 중 부ㆍ복수ㆍ융합전공 미신청자 및 포기자      ※ 단, 2026년 2월 졸업을 희망하지 않은 학생과 이미 승인된 학생은 제외 신청 기간 : 2025. 11. 17.(월) ~ 11. 28.(금)까지 신청 장소 : 혜인관 1층 교무과 신청 방법 : 신청서(첨부파일) 작성→ 해당 부·복수·융합전공 학과(부)장 날인→ 교무과 제출 제출서류 1) 부·복수·융합전공 이수(또는 포기) 신청서 1부(첨부파일) 2) 성적증명서 1부 ※성적증명서 발급방법 : 서경포탈→학부→증명 및 발급→증명서 발급→성적증명서 신청→출력 유의사항 1) 융합전공 이수 시, 본인의 주전공과 융합전공 교육과정에 모두 포함된 동일 과목을 이수할 경우 최대 9학점까지 중복하여 인정할 수 있음 문의 : 교무과(02-940-7020) 2025. 11. 17. 교 무 처 장 

    2025학년도 동계 계절학기 시행안내

    2025학년도 동계 계절학기 시행안내 2025학년도 동계 계절학기 시행을 다음과 같이 안내하니, 수강희망 학생은 제반사항을 준수하여 수강에 착오 없기 바랍니다. 운영기간 : 2025. 12. 26(금) ~ 2026. 1. 16(금) [주 5일 강의(월 ~ 금)] 수업시간 (정규학기 수업 시간과 동일)      2교시 : 10:00 ~ 10:50 3교시 : 11:00 ~ 11:50 4교시 : 12:00 ~ 12:50      5교시 : 13:00 ~ 13:50 6교시 : 14:00 ~ 14:50 7교시 : 15:00 ~ 15:50 수강신청 기간      - 2025. 11. 24(월) ~ 11. 27(목) 10:00 ~ 18:00 강의시간표 및 수강안내 : 첨부파일 참조 수강신청 관련 문의 : 교무과 (02-940-7074) ※ 계절 학기를 희망하는 복학예정자 학생들은 첨부파일 복학원서-계절학기용 양식 작성 후 service@skuniv.ac.kr 로 제출 ※ 복학예정자 복학 문의 : 02-940-7068 2025. 11. 13 교 무 처 장

    2025학년도 동계계절학기 학점교류대학 수강신청 안내(수시 업데이트)

    2025학년도 동계계절학기 학점교류대학 수강신청 안내(수시 업데이트) 2025학년도 동계계절학기 학점교류대학 수강신청 관련 사항을 다음과 같이 안내하오니 관심있는 학생들의 신청바랍니다. - 다 음 - 1. 교류대학교 연번 학교명 교류신청 기간 개설과목 공고 수강신청 기간 비고 1 가톨릭대학교 ~11.12(수) 붙임 참조 11.20(목)~11.27(목) 09:00~17:00 2 건국대학교 ~11.13(목) 붙임 참조 11.17(월)~11.21(금) 10:00~16:00 3 국민대학교 ~11.17(월) 11.14(금) 11.25(화)~11.27(목) 10:00~16:00 4 광운대학교 ~11.21(금) 붙임 참조 담당자 일괄 신청 5 덕성여자대학교 ~11.3(월) 10.28(화) 11.5(수)~11.7(금) 10:00~23:59 6 동국대학교 ~10.30(목) 붙임 참조 11.12(수)~11.14(금) 10:00~23:59 7 동덕여자대학교 ~11.6(목) 붙임 참조 11.12(수)~11.13(목) 14:00~24:00 8 명지대학교 ~11.21(금) 붙임 참조 12.1(월)~12.5(금) 10:00~17:00 9 삼육대학교 ~11.20(목) 11.12(수) 담당자 일괄 신청 10 상명대학교 ~11.13(목) 11.7(금) 11.18(화)~11.20(목) 10:00~23:00 11 서강대학교 12 서울과학기술대학교 13 서울시립대학교 ~11.12(수) 11.10(월) 11.17(월)~11.21(금) 10:00~17:00 14 서울여자대학교 15 성공회대학교 ~11.12(수) 붙임 참조 담당자 일괄 신청 16 성신여자대학교 ~11.12(수) 11.3(월) 11.18(화)~11.20(목) 10:00~17:00 17 세명대학교 ~11.19(수) 11.17(월) 11.24(월)~12.3(수) 09:30~18:00 18 세종대학교 ~11.20(목) 11.14(금) 12.1(월)~12.3(수) 10:00~17:00 19 숙명여자대학교 ~11.4(화) 10.31(금) 11.7(금)~11.13(목) 10:00~17:00 20 숭실대학교 ~11.25(화) 11.19(수) 12.3(수)~12.5(금) 10:00~15:00 21 신한대학교 22 이화여자대학교 23 중앙대학교 ~11.12(수) 11.3(월) 11.19(수)~11.21(금) 24 추계예술대학교 25 케이씨대학교 26 한국외국어대학교 ~11.18(화) 10.20(월) 11.25(화)~11.27(목) 10:00~16:00 27 한성대학교 ~11.13(목) 11.5(수) 11.17(월)~11.19(수) 10:00~17:00 28 홍익대학교 ~11.28(금) 11.14(금) 12.10(수)~12.12(금) 09:00~17:00 29 한양대학교 2. 신청자격 가. 1학년 수료자(30학점 이상) 나. 재학생 중 학업성적 총 평점평균 B⁰(3.0) 이상인 자 다. 학칙에 의거 징계받은 사실이 없는 자 3. 신청기간 : 각 대학교별 추전 마감일 하루 전 14:00까지(※ 신청기간 엄수) 4. 신청방법 가. 해당 [첨부]파일 확인 및 제출서류 학과(부)장 날인 후 혜인관 1층 교무과 제출 나. 제출서류 / [첨부]파일 참고 ① 학점교류 신청서 ② 전공인정 확인서 ③ 타대학 교류 신청 양식 ④ 개인정보수집이용동의서 5. 유의사항 가. 학점교류 신청이 완료된 학생은 반드시 교류대학 홈페이지 등을 통해 수강신청 일정 및 방법 확인 필 나. 학점교류 학생으로 선발된 자는 교류대학의 학칙을 준수하고 소정의 학점을 이수해야 하며, 이를 이행치않아 교류대학으로부터 이수불가 통보를 받은 학생에게는 해당교과목의 성적을 “F”로 처리함 다. 학점교류 학생의 총 수강학점은 24학점(졸업학점의 1/5)을 초과할 수 없으며, 학기당 6학점을 초과할 수 없음 라. 대학별 학점교류 사항은 대학별 [첨부]파일 참조 6. 문의처 : 서경대학교 혜인관 1층 교무처 교무과(02-940-7068) 2025. 10. 28. 서경대학교 교무처장

    2025학년도 2학기 학점포기 신청 안내

    학점포기 신청 안내 2025학년도 2학기 학점포기를 시행하오니 취득한 교과목에 대하여 학점포기를 원하는 학생은 해당기간 내에 신청하시기 바랍니다. - 다 음 - 1. 대상교과목 : 성적을 취득한 교과목 중 C+이하인 교과목  ※신청 제외 교과목: 1) 현재 이수중인 교과목                           2) 전공핵심 이수 교과목                           3) Pass/Non-Pass로 취득한 교과목                           4) 국내교류(OCU 포함)대학, 외국대학에서 취득한 교과목                           5) 편입학생으로 전적 대학에서 인정받은 교과목의 성적 2. 신청 대상자 및 학점    가: 신청대상 : 5학기 이상 등록한 재학생(휴학생 및 학사학위취득유예자 제외)    나: 신청학점 : 3학점 (졸업 전까지 최대 9학점 이내) 3. 신청기간 : 2025. 10. 27.(월) ~ 11. 7.(금) 4. 신청방법 : 학점포기 신청서 작성 후 성적증명서 첨부하여 교무과로 제출 ※성적증명서 발급방법 : 서경포탈→학부→증명 및 발급→증명서 발급→성적증명서 신청→출력 5. 유의사항   1) 학점 포기한 교과목은 재수강할 수 없음   2) 학점 포기된 교과목에 대하여 철회하거나 정정할 수 없음   3) 학점 포기로 인하여 졸업 관련된 학점이 부족하지 않도록 학생 본인이 반드시 확인 6. 장학금 관련사항: 2025-2학기 장학금은 학점포기 이전 원성적 및 원취득학점을 기준으로 반영됨   ※ 2025학년도 1학기까지 집행된 장학금 또한 학점포기 이전 원성적 및 원취득학점을 기준으로 반영되었기에, 기지급된 장학금의 반환 사유는 해당없음. 7. 문의사항 : 교무과(☎ 02-940-7020, 7071) / 장학과(☎ 02-940-7085) 2025. 10. 23. 교 무 처 장

    2025학년도 2학기 중간고사 및 공휴일 보강안내

    2025학년도 2학기 중간고사 및 공휴일 보강안내 2025학년도 2학기 중간고사 및 공휴일에 대한 보강일정을 다음과 같이 안내합니다. - 다 음 - 1. 시험기간 : 2025. 10. 27(월) ~ 10. 31(금) 2. 시 간 : 해당 교과목 수업시간 중 실시 3. 유의사항 가. 시험기간 중 학생증(주민등록증)을 반드시 지참하기 바랍니다. 나. 부정행위로 인하여 징계 등 불이익을 당하는 일이 없도록 유의하기 바랍니다. 4. 공휴일에 대한 보강일 안내 ·추석연휴 10/6(월)→ 12/8(월) ·추석연휴 10/7(화)→ 12/9(화) ·추석연휴 10/8(수)→ 12/10(수) ·한글날 10/9(목) → 12/11(목) ·개천절 10/3(금)→ 12/12(금) ·임시휴업일 10/10(금)→ 12/15(월) ·개교기념 대체휴업일 10/24(금) → 12/16(화) 5. 관련 문의 : 교무과 (02-940-7074) 2025. 10. 21 교 무 처 장

    2026년 1학기 1차 국가근로장학금 학생 신청기간 안내(한국장학재단)

    2025년 대학생 봉사자 연계 지역돌봄 지원사업(겨울방학) 참여대학생 모집 안내(한국농어촌희망재단)

    2026년 1학기 국가장학금 1차 신청 안내

    2025년 2학기 거창군 지역출신 대학생 등록금 지원사업 안내

    2026년도 1학기 1차 주거안정장학금 신청 홍보(한국장학재단)

    2025년 우양재단 동행 장학생 모집 협조 요청

    [대학혁신] 2025년 대학혁신지원사업 수기 공모전 개최 안내

    2025년 대학혁신지원사업 수기 공모전 개최 안내 한국연구재단에서는 대학혁신지원사업 운영 대학의 참여 학생들을 대상으로 『2025년 대학혁신지원사업 수기 공모전』을 개최하오니 학생들의 많은 참여 바랍니다. 공모전명 : 대학혁신지원사업 수기 공모전 공모기간 : 2025. 11. 17.(월) ~ 2025. 12. 7.(일) 공모주제 및 응모자격(※복수 주제 접수 가능) 구분 주제명 응모자격 주제1 대학혁신이 만든 나의 캠퍼스 라이프 변화 대학혁신지원사업 참여대학의 학부생 주제2 전공자율선택제 입학생의 진로탐색기(記) 전공자율선택제로 입학한 학부생(대학혁신지원사업 및 국립대학육성사업 참여대학 학부생) 작성분량 : A4용지 기준 3페이지 이내(3,000자 이내) 제출서류 신청서 및 개인정보 수집활용 동의서 1부(복수 주제 접수 시, 각각 1부씩 작성하여 제출) 재학증명서 1부(2025년 10월 이후 발행된 것) (주제2 응모자에 한해) 입학전형 증빙자료 ※ 입학 시의 전공(자유전공학부) 또는 전형(전공자율선택제) 확인이 가능해야 함 접수방법 :ggcskorea@naver.com 으로 서류 제출 시상내역 구분 상금 시상 비고 대상 100만원 한국연구재단 이사장상 주제별 1명, 총 2명 최우수상 50만원 대학혁신지원사업총괄협의회장상 주제별 2명, 총 4명 우수상 30만원 대학혁신지원사업총괄협의회장상 주제별 3명, 총 6명 장려상 10만원 - 주제별 5명, 총 10명 ※ 주제별 시상, 총 22명 선발 / 복수 주제 수상 불가 결과발표 발표시기 : 2025년 12월 중(예정) 발표방법 : 대학혁신지원사업 총괄협의회 홈페이지 게시, 공식 SNS(인스타그램 @univ_innovation_nrf, 블로그 @nrfkorea) 게시, 수상자에 한해 개별 연락 문의 : ggcskorea@naver.com / 02-6672-3030 붙 임 신청서 및 개인정보 수집활용 동의서(주제1) 1부. 신청서 및 개인정보 수집활용 동의서(주제2) 1부. 수기공모전 관련 유의사항 1부. 수기 공모전 포스터 1부.  끝. 2025. 11.  14. 대학혁신추진사업단장

    2025 성북구 사회적경제 한마당 「모두의 향연」 (10월 18일, 토)

    행사명: 2025 성북구 사회적경제 한마당 「모두의 향연」 일시: 2025. 10. 18.(토) 13:00~19:00 장소: 성북구청 바람마당 일대 주최: 성북구청, 성북구사회적경제센터 주관: 성북구 사회적경제 한마당 공동추진단 문의: 성북구사회적경제센터 (02-927-9501)

    [2025 청년의 날] 대학일자리플러스센터 ON FESTA 행사 안내(~10.12)

    [2025 청년의 날] 대학일자리플러스센터 ON FESTA 행사 안내 2025 청년의 날을 맞이하여 대학일자리플러스센터 ON FESTA를 개최합니다. 취업에 도움이 되는 온라인 콘텐츠, 방탈출 게임 등 다양한 프로그램이 준비되어 있으니 많은 관심과 참여 부탁드립니다. ※자세한 내용은 포스터 내 QR코드 인식 후 확인해주시기 바랍니다. – 기간: 2025.09.22(월)~10.12.(일)※ 포스터 기존 일정(~9.30)에서 변동 - 참여대상: 청년이라면 누구나 참여 가능 - 참여혜택 ① 온라인 컨텐츠 3개 이상 참여 + 만족도 조사 참여자 : 선착순 300명, 올리브영 기프티콘 5천원권 제공 ② 청년고용정책 방탈출게임 미션클리어 참여자 : 랜덤 300명, 배달의 민족 기프티콘 1만원권 제공 - 신청방법: 포스터 속 QR코드 인식 후 행사홈페이지 접속 - QR코드 링크: https://univ.insightjob.co.kr 2025.9.29 진로취업처장

    2025 경기도 기후테크 컨퍼런스

    ※ 행사개요 1)명칭: 2025 경기도 기후테크 컨퍼런스 2)일자: 2025년 10월 23일(목)~24일(금) 3)장소: 경기신용보증재단 본점 3F 다목적강당(경기 수원시 영통구 도청로 52) 4)주소:https://www.g-ctcf.com/

    2025년 서울시 청년 쿡 비즈니스 센터 중간성과공유회

    < 행사개요 > 〇 행사명 : 2025년 서울시 청년 쿡 비즈니스 센터 중간성과공유회 〇 일시 : 2025년9월 25일(목) 13:00~17:00 〇 장소 : 서울시 청년쿡 푸드테크센터(서울 영등포구 신길동 3626) 〇 참석대상 : 청년 푸드 창업에 관심 있는 누구나 〇 주요 내용 : 1) 청년쿡 비즈니스센터 운영 중간성과 발표 2) 청년쿡 비즈니스센터 보육기업 중간성과 발표(IR) - 입주기업(8개사), 비입주기업(12개사) 성과 공유

    2025 동문과 함께하는 진로취업박람회 이벤트(이미지 메이크업) 사전예약 안내

    2025 동문과 함께하는 진로취업박람회 이벤트(이미지 메이크업) 사전예약 안내 본 “이미지 메이크업” 이벤트는 2025 동문과 함께하는 진로취업박람회의 다양한 부대 행사 중 하나로 면접 및 이력서용 사진촬영 대비 메이크업 서비스를 제공하여 취업을 준비하는 학생들에게 도움이 되고자 기획 및 운영되는 프로그램 입니다. 학생들의 많은 관심과 참여 바랍니다. ○ 관련 공지 :https://www.skuniv.ac.kr/278408 ○ 사전 예약 : 2025. 9. 16(화) ~ 선착순 마감 ○ 장소 : 서경대학교 유담관 5층 메이크업 스튜디오 ○ 운영시간 : 9.23.(화) 오전 10시부터 오후 5시 사이 아티스트 별 30분 단위 예약 가능 [점심시간(12:00~13:00) 예약 불가, 선착순 예약이므로 조기 마감될 수 있음] ○ 참여방법 : 네이버 예약 시스템을 통한 사전 예약 ○ 예약경로 : 네이버 포털 접속 후 “서경대 메이크업 스튜디오” 검색 → 예약버튼 클릭 후 [9/23 서경대학교 취업박람회] 6명의 메이크업 아티스트 예약 가능 진로취업처 대학일자리플러스본부

    서경대학교 대학원 직원(계약직) 채용 공고

    서경대학교 대학원 직원(계약직) 채용 공고 서경대학교 대학원에서는 대학원 학사관리 전반에 관한 행정업무를 담당할 인재를 아래와 같이 모집합니다. Ⅰ 채용분야 및 인원 구분 채용분야 담당 업무 인원 직원 (계약직) 대학원 교학과 ⦁ 대학원 학사행정 전반에 관한 업무 ⦁ 기타 대학원에서 요구하는 업무 1 Ⅱ 지원자격 구분 지원자격 우대사항 직원 (계약직) ⦁ 졸업예정자 또는 학사학위 이상 소지자 ⦁ 중국어 가능자 [중국어 관련 학과 또는 중국어 관련 자격증 소시자] ⦁ 남자의 경우 병역의무를 마친 자 또는 면제된 자 ⦁ 본교 및 기타 법령에 임용 결격사유가 없는 자 ⦁ 컴퓨터 활용(한글, 엑셀, 워드, 파워포인트 등)이 가능한 자 ⦁ 국가보훈대상자 및 장애인대상자는 관련 법령에 의하여 우대 Ⅲ 근무조건 및 급여수준 ⦁ 임용조건: 계약직 ⦁ 근무기간: 2025.10.20.~2026.10.19. ⦁ 급여조건 : 본교 내규에 따름 Ⅳ 전형방법 가. 1차 전형 : 서류 심사 나. 2차 전형 : 면접 심사 Ⅴ 제출서류 및 안내 제출서류 제출 방법 안내 온라인지원서 지원시스템 자료 입력 후 저장 자기소개서 다운로드 양식을 작성하여 PDF파일로 변환 저장한 후 지원시스템에 파일 업로드(다운로드양식) 증명서류 지원서에 입력한 학력 및 경력 순서대로 증명서를 (졸업-성적-경력-기타증명 순으로) 각각 스캔하여 전체 파일을 1개의 PDF파일로 저장한 후 지원시스템에 파일 업로드 Ⅵ 접수방법 및 접수기간 가. 접수방법 : 온라인 접수(지원서접수 바로가기☞클릭) 나. 접수기간 : 25. 09. 29.(월) - 10. 12(일) (최종접수등록에 한함) ** 인터넷 접수 중 예기치 않은 문제가 발생할 수 있으므로 가능한 마감 하루 전에 최종접수 등록을 하여 주시기 바랍니다. Ⅶ 접수문의 ○ 채용문의 : 총무과 02-940-7006 (상담가능시간 : 10:00 ~ 15:00까지) ○ 전산문의 : 정보전산원 02-940-7685 ** 평일 상담가능 시간 이외 및 주말 시간에는 문의가 불가하오니 양해 바랍니다. Ⅷ 유의사항 가. 국가보훈대상자 및 장애인대상자는 관련 법령에 의하여 우대함. 나. 지원서는 정확하게 작성하여야 하며, 기재된 사실이 허위로 발견될 경우 임용을 취소함. 다. 허위 및 착오기재 입력 및 서류 미비로 인한 심사상 불이익은 본인에게 있으며, 본 대학교는 책임지지 않음. 라. 제출하는 모든 증명서 및 증빙서류는 원본을 스캔하여야 하며, 미첨부된 파일(증명이나 실적)은 인정하지 않음(최근 3개월 이내 발행). 마. 최종 합격 후라도 제출서류에 허위사실이 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음. 바. 온라인 접수 마감 이후에 구비서류가 미비된 것은 추가로 접수하지 않음. 사. 서류 심사 합격자는 면접심사 시 증명서 및 증빙서류 원본을 지참하여 반드시 원본 대조 확인을 해야 함.「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 원본서류는 제출받지 않고 원본 대조 확인 후 즉시 반환함. 단, 최종 합격자는 증명서 및 증빙서류 원본을 제출함. 아. 채용 전형과정에서 지원자 중 해당 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음. 자. 본 채용 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 관련 규정에 의함. ▶ 지원서 접수 시 “지원서 접수방법 및 가이드”를 반드시 숙지한 후 작성 ▶ 채용 기간 중 심사일정 및 주요 공지사항은 지원서에 입력하신 연락처 또는 전자메일을 통해 안내하오니 유의하시기 바랍니다.

    서경대학교 대학원 직원(계약직) 채용 공고

    서경대학교 대학원 직원(계약직) 채용 공고 서경대학교 대학원에서는 대학원 학사관리 전반에 관한 행정업무를 담당할 인재를 아래와 같이 모집합니다. Ⅰ 채용분야 및 인원 구분 채용분야 담당 업무 인원 직원 (계약직) 대학원 교학과 ⦁ 대학원 학사행정 전반에 관한 업무 ⦁ 기타 대학원에서 요구하는 업무 1 Ⅱ 지원자격 구분 지원자격 우대사항 직원 (계약직) ⦁ 학사학위 이상 소지자 ⦁ 중국어 가능자[중국어 관련 학과 또는 중국어 관련 자격증 소시자] ⦁ 국가보훈대상자 및 장애인대상자는 관련 법령에 의하여 우대 ⦁ 남자의 경우 병역의무를 마친 자 또는 면제된 자 ⦁ 컴퓨터 활용(한글, 엑셀, 워드, 파워포인트 등)이 가능한 자 ⦁ 국가보훈대상자 및 장애인대상자는 관련 법령에 의하여 우대 Ⅲ 근무조건 및 급여수준 ⦁ 임용조건: 계약직 ⦁ 근무기간: 2025.10.01.~2026.09.30. ⦁ 급여조건 : 본교 내규에 따름 Ⅳ 전형방법 가. 1차 전형 : 서류 심사 나. 2차 전형 : 면접 심사 Ⅴ 제출서류 및 안내 제출서류 제출 방법 안내 온라인지원서 지원시스템 자료 입력 후 저장 자기소개서 다운로드 양식을 작성하여 PDF파일로 변환 저장한 후 지원시스템에 파일 업로드(다운로드양식) 증명서류 지원서에 입력한 학력 및 경력 순서대로 증명서를 (졸업-성적-경력-기타증명 순으로) 각각 스캔하여 전체 파일을 1개의 PDF파일로 저장한 후 지원시스템에 파일 업로드 Ⅵ 접수방법 및 접수기간 가. 접수방법 : 온라인 접수(지원서접수 바로가기☞클릭) 나. 접수기간 : 25. 09. 17.(수) - 09. 24(수) (최종접수등록에 한함) ** 인터넷 접수 중 예기치 않은 문제가 발생할 수 있으므로 가능한 마감 하루 전에 최종접수 등록을 하여 주시기 바랍니다. Ⅶ 접수문의 ○ 채용문의 : 총무과 02-940-7006 (상담가능시간 : 10:00 ~ 15:00까지) ○ 전산문의 : 정보전산원 02-940-7685 ** 평일 상담가능 시간 이외 및 주말 시간에는 문의가 불가하오니 양해 바랍니다. Ⅷ 유의사항 가. 국가보훈대상자 및 장애인대상자는 관련 법령에 의하여 우대함. 나. 지원서는 정확하게 작성하여야 하며, 기재된 사실이 허위로 발견될 경우 임용을 취소함. 다. 허위 및 착오기재 입력 및 서류 미비로 인한 심사상 불이익은 본인에게 있으며, 본 대학교는 책임지지 않음. 라. 제출하는 모든 증명서 및 증빙서류는 원본을 스캔하여야 하며, 미첨부된 파일(증명이나 실적)은 인정하지 않음(최근 3개월 이내 발행). 마. 최종 합격 후라도 제출서류에 허위사실이 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음. 바. 온라인 접수 마감 이후에 구비서류가 미비된 것은 추가로 접수하지 않음. 사. 서류 심사 합격자는 면접심사 시 증명서 및 증빙서류 원본을 지참하여 반드시 원본 대조 확인을 해야 함.「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 원본서류는 제출받지 않고 원본 대조 확인 후 즉시 반환함. 단, 최종 합격자는 증명서 및 증빙서류 원본을 제출함. 아. 채용 전형과정에서 지원자 중 해당 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음. 자. 본 채용 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 관련 규정에 의함. ▶ 지원서 접수 시 “지원서 접수방법 및 가이드”를 반드시 숙지한 후 작성 ▶ 채용 기간 중 심사일정 및 주요 공지사항은 지원서에 입력하신 연락처 또는 전자메일을 통해 안내하오니 유의하시기 바랍니다.

    서경대학교 직원(계약직) 채용 공고

    서경대학교 직원 채용 공고 서경대학교 예술교육원에서 레코딩, 음향 관련 업무를 수행할 전문적인 지식과 경험을 갖춘 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다. Ⅰ 채용분야 및 계약조건 가. 채용분야 구분 소속부서 분야 및 담당업무 인원 직원 (계약직) 예술교육원 (실용음악) ◾ 실용음악 관련 레코딩, 음향 등 관련 업무 0명 나. 계약조건 - 계약기간 : 2025.10.01.~ 2026.06.30.(8개월) - 근무시간 : 10:00~17:00 (주 30시간, 일 6시간) - 급여조건 : 본 대학 규정에 따름 Ⅱ 지원자격 구분 지원자격 우대사항 직원 (계약직) ⦁ 졸업예정자 또는 학사학위 이상 소지자(전공무관 및 학력무관) ⦁ 본교 및 기타 법령에 임용 결격 사유가 없는 자 ⦁ 남자의 경우 병역의무를 마친 자 또는 면제된 자 ⦁ 현장 레코딩 및 앨범 믹싱 유검험자 ⦁ 레코딩 프로그램 가능자 ⦁ 국가보훈대상자 및 장애인대상자는 관련 법령에 의하여 우대 ⦁ 실용음악학 전공자 우대 Ⅲ 전형방법 가. 1차 전형 : 서류 심사 나. 2차 전형: 면접 심사(* 면접일 개별통보예정) Ⅳ 제출서류 및 안내 제출서류 제출 방법 안내 온라인지원서 지원시스템 자료 입력 후 저장 자기소개서 다운로드 양식을 작성하여 PDF파일로 변환 저장한 후 지원시스템에 파일 업로드(다운로드양식) 증명서류 지원서에 입력한 학력 및 경력 순서대로 증명서를 (졸업-성적-경력-기타증명 순으로) 각각 스캔하여 전체 파일을 1개의 PDF파일로 저장한 후 지원시스템에 파일 업로드 Ⅴ 접수방법 및 접수기간 가. 접수방법 : 온라인 접수(지원서접수 바로가기☞클릭) 나. 접수기간 : 2025. 09. 08(월)~ 09. 19.(금) (최종접수등록에 한함) ** 인터넷 접수 중 예기치 않은 문제가 발생할 수 있으므로 가능한 마감 하루 전에 최종접수 등록을 하여 주시기 바랍니다. Ⅵ 접수문의 ○ 채용문의 : 총무과 02-940-7006 (상담가능시간 : 10:00 ~ 15:00까지) ○ 전산문의 : 정보전산원 02-940-7685 ** 평일 상담가능 시간 이외 및 주말 시간에는 문의가 불가하오니 양해 바랍니다. Ⅶ 유의사항 가. 국가보훈대상자 및 장애인대상자는 관련 법령에 의하여 우대함. 나. 지원서는 정확하게 작성하여야 하며, 기재된 사실이 허위로 발견될 경우 임용을 취소함. 다. 허위 및 착오기재 입력 및 서류 미비로 인한 심사상 불이익은 본인에게 있으며, 본 대학교는 책임지지 않음. 라. 제출하는 모든 증명서 및 증빙서류는 원본을 스캔하여야 하며, 미첨부된 파일(증명이나 실적)은 인정하지 않음(최근 3개월 이내 발행). 마. 최종 합격 후라도 제출서류에 허위사실이 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음. 바. 온라인 접수 마감 이후에 구비서류가 미비된 것은 추가로 접수하지 않음. 사. 서류 심사 합격자는 면접심사 시 증명서 및 증빙서류 원본을 지참하여 반드시 원본 대조 확인을 해야 함.「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 원본서류는 제출받지 않고 원본 대조 확인 후 즉시 반환함. 단, 최종 합격자는 증명서 및 증빙서류 원본을 제출함. 아. 채용 전형과정에서 지원자 중 해당 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음. 자. 본 채용 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 관련 규정에 의함. ▶채용 기간 중 심사일정 및 주요공지사항은 지원서에 입력하신 연락처 또는 전자메일을 통해 안내하오니 유의하시기 바랍니다.

    2025학년도 2학기(2025.10.01.일자) 서경대학교 비전임 교수 추가 초빙공고

    2025학년도 2학기(2025.10.01.일자) 서경대학교 비전임 교수 추가 초빙공고 1. 초빙분야 구분 소속 분야 및 전공 담당과목(업무) 비 고 특임 미래융합학부2 공공행정전공 행정법 - 공무원헌법 - 공무원행정법 ※ 초빙 분야별 중복지원 불가 2. 지원자격 -「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」의 자격을 갖추고 「 국가공무원법」의 결격사유가 없는 자로서 아래의 요건을 충족한 자 (1) 특임교수 - 관련 분야 실무경력 및 특수한 업무에 적합한 능력과 실적이 있는 자 초빙분야 지원자격 우대사항 행정법 - 관련분야 박사학위 소지자 - 산업체 실무경력 5년 이상자 - 대학 강의 유경험자 우대 3. 지원방법 및 제출서류 (1) 지원방법 : 본교 온라인 접수 * 원본서류 제출은 서류 심사 합격자에 한함 (개별통보예정) (2) 지원서 접수방법 가. 온라인 지원서접수바로가기☜(25.09.05(금)11:00부터~25.09.12(금)16:00까지 접수가능) 클릭 후 지원서 작성 나. 온라인 지원서 자료 입력(기본인적사항, 학력 및 경력사항 입력) 후 중간저장 다. 온라인 지원서류(다운로드양식)를 작성 후 PDF 변환하여 파일로 업로드 라. 증명서류(학위 및 경력 증명서)를 스캔하여 파일 1개로 만들어서 업로드 마. 증빙서류(연구실적물) 스캔 파일 1개로 만들어서 업로드 바. 중간저장 버튼 클릭 ☜ 필수항목 이외의 입력사항은 접수기간 중 수정이 가능 사. 최종접수등록 버튼 클릭 * 단, 접수기간 중이라도 최종접수등록 버튼 클릭 후에는 자료수정이 불가능하오니, 제출 전 작성한 내용을 반드시 확인 후 최종접수등록 버튼을 클릭하시기 바랍니다. (3)제출서류 가. 신규 비전임 교원 초빙 지원서류 각 1부.(대학 소정 다운로드양식) 소정양식 목록 특임 1) 초빙지원서(온라인지원서 접수사이트-입력) O 2) 실적물목록(첨부1.다운로드양식-작성) O 3) 향후계획서(강의/연구계획서)(첨부1.다운로드양식-작성) (강의/연구) 나. 신규 비전임 교원 초빙 증명 증빙서류 각 1부(스캔파일첨부-지원시스템) 증빙자료 목록 특임 1) 졸업 및 성적증명서(학사/석사/박사순으로 해당 전체) O 2) 경력 및 재직증명서 O 3) 건강보험 자격득실확인서(직장가입내역) 해당자 4) 기타 증명서(자격증포함) 해당자 ※ 지원서에 기재된 경력사항 관련 증빙서류(증명서)는 빠짐없이 제출 ※ 대학 강의 경력은 학기별 시수가 포함된 증명서로 제출 ※ 경력증명서는 근무기간(시작일/종료일), 근무부서, 직책, 상근여부 등이 반드시 기재된 증명서로 제출 다. 연구 실적물 증빙자료 각 1부(스캔파일첨부-지원시스템) 증빙자료 목록 특임 1) 학위 논문(석사/박사 모두) → 논문 표지, 목차, 발표일자, 논문제목, 지도교수, 논문 첫페이지/마지막페이지를 석사-박사 순으로 스캔하여 첨부 O 2) 학술지 논문(최근3년간) → 논문 표지, 목차, 첫페이지, 마지막페이지, 발표 및 게재일, 제목, 권(호), ISSN, 저자수가 확인되도록 스캔하여 첨부 해당자 3) 저서 → 저서 표지, 목차, 첫페이지, 마지막페이지, 발행일(ISBN포함) 순으로 스캔하여 첨부 해당자 4) 지적재산권(특허, 기술이전 등의 사본) → 실적 관련 자료를 스캔하여 첨부 해당자 5) 외부수탁연구 실적 → 연구계약서 및 금액 증명 가능한 서류를 스캔하여 첨부 해당자 6) 기타(공연 등) 실적 → 실적 관련 자료(팜프렛, 티켓 등 사본)를 스캔하여 첨부 해당자 7) 자격증 → 자격증 원본 및 증명서를 스캔하여 첨부 해당자 ※ 실적물은 2021년 9월부터 2025년 6월말까지 게재된 실적만 인정함. 게재된 실적만 인정함. ※ 실적물이 외국어로 되어 있을 경우 한글 번역(요약)문을 작성하여 제출하여야 함 ※ 국제전문학술지(SCI급 논문), SCOPUS, 국내전문학술지 등 등재여부를 확인할 수 있는 자료 (해당 등재사이트 확인 화면 출력물 등)을 함께 제출 ☞학술지검색바로가기 ※ 실적물 목록에 기재된 모든 증빙자료는 원본을 스캔하여 제출하여야 함 ※ 실적물은 증빙이 가능한 실적만 인정됨(*미첨부된 업적물은 인정하지 않음) 4. 심사 절차 및 내용 ⑴ 심사절차 : 기초/전공심사, 면접심사 순으로 실시 ⑵ 심사내용 가. 기초/전공심사 : 전공분야, 교육 및 연구경력, 실무(산업체)경력, 강의 적합성, 학문의 우수성 등 나. 면접심사 : 자질 및 인성, 교수법 등 ⑶ 필요한 경우 공개강의 또는 실기심사 실시 5. 접수기간 및 문의처 ⑴ 접수기간 : 2025.09.05.(금) ~ 09.12.(금) 16:00까지(마감시간 전 최종접수등록자에 한함) ⑵ 문 의 처 : 인사처 인사과 교원인사담당자(상담가능시간 10:00~16:00까지) ⑶ 문의전화(E-mail) : 02-940-7008, skuhr@skuniv.ac.kr 6. 임용조건 ⑴ 임용기간 : 11개월(2025.10.01.~ 2026.08.31.) ※ 재임용 평가결과에 따라 재임용 여부 결정 ⑵ 급여 및 기타 임용조건은 본교 규정에 따름 7. 기타 및 유의사항 (1) 본 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 관련 규정에 의함 (2)「대학 교원 자격기준 등에 관한 규정」제12조, 「국가공무원법」제33조의 해당사항이 있는자를 발견할 경우 임용을 취소함. (3) 지원서는 정확하게 작성하여야 하며, 기재한 사실이 허위로 발견될 경우 임용을 취소함 (4) 허위 및 착오기재 입력 및 서류미비로 인한 심사상 불이익은 본인에게 있으며, 본 대학교는 책임지지 않음 (5) 제출하는 모든 증명서 및 증빙자료는 원본을 각각 스캔(PDF)하여 파일1개로 만들어서 첨부하며, 미첨부된 파일(증명이나 실적)은 인정하지 않음 (6) 온라인 접수 마감 후 구비서류가 미비 된 것은 추가로 접수하지 않음 (7) 최종 합격 후라도 제출서류에 허위사실이 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음 (8) 초빙분야의 지원자가 현저히 적거나, 적임자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음 (9) 서경대학교 온라인지원서 접수사이트에 입력하기 전 오른쪽 하단“지원서 접수방법 및 가이드”를 반드시 숙지한 후 작성 (10) 교원 초빙기간 중 분야별로 안내 또는 공지사항은 초빙 시스템에 입력하신 지원서의 연락처 또는 전자메일을 통하여 안내하오니 유의하시기 바랍니다. (11) 국가보훈대상자 및 장애인대상자는 관련 법령에 의하여 우대 원본 증빙 서류제출은 서류심사 통과자에 한함 ( 개별통보 예정 )

    2025학년도 2학기 서경대학교 비전임 교수 추가 초빙공고

    2025학년도 2학기 서경대학교 비전임 교수 추가 초빙공고 1. 초빙분야 구분 소속 분야 및 전공 담당과목(업무) 비 고 특임 대학원 경영학과 K-콘텐츠문화경영 - 콘텐츠 비즈니스론 - K-콘텐츠로 배우는 한국어1(중급) - 영상 콘텐츠 제작 및 실습 - K-콘텐츠로 배우는 한국문화2(고급) ※ 초빙 분야별 중복지원 불가 2. 지원자격 -「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」의 자격을 갖추고 「 국가공무원법」의 결격사유가 없는 자로서 아래의 요건을 충족한 자 (1) 특임교수 - 관련 분야 실무경력 및 특수한 업무에 적합한 능력과 실적이 있는 자 초빙분야 지원자격 우대사항 K-콘텐츠문화경영 - 관련분야 박사학위 소지자 - 한국어교원자격증 1급 소지자 - 외국인 유학생 대상 실무 경력 3년 이상자 - 온라인 공개강좌 및 콘텐츠 개발 유경험자 우대 - 국가공인기관 또는 대학부설 언어교육기관에서의 한국어교육경력 5년 이상자(외국인 대상) 3. 지원방법 및 제출서류 (1) 지원방법 : 본교 온라인 접수 * 원본서류 제출은 서류 심사 합격자에 한함 (개별통보예정) (2) 지원서 접수방법 가. 온라인 지원서접수바로가기☜(25.08.07(목)11:00부터~25.08.14(목)16:00까지 접수가능) 클릭 후 지원서 작성 나. 온라인 지원서 자료 입력(기본인적사항, 학력 및 경력사항 입력) 후 중간저장 다. 온라인 지원서류(다운로드양식)를 작성 후 PDF 변환하여 파일로 업로드 라. 증명서류(학위 및 경력 증명서)를 스캔하여 파일 1개로 만들어서 업로드 마. 증빙서류(연구실적물) 스캔 파일 1개로 만들어서 업로드 바. 중간저장 버튼 클릭 ☜ 필수항목 이외의 입력사항은 접수기간 중 수정이 가능 사. 최종접수등록 버튼 클릭 * 단, 접수기간 중이라도 최종접수등록 버튼 클릭 후에는 자료수정이 불가능하오니, 제출 전 작성한 내용을 반드시 확인 후 최종접수등록 버튼을 클릭하시기 바랍니다. (3)제출서류 가. 신규 비전임 교원 초빙 지원서류 각 1부.(대학 소정 다운로드양식) 소정양식 목록 특임 1) 초빙지원서(온라인지원서 접수사이트-입력) O 2) 실적물목록(첨부1.다운로드양식-작성) O 3) 향후계획서(강의/연구계획서)(첨부1.다운로드양식-작성) (강의/연구) 나. 신규 비전임 교원 초빙 증명 증빙서류 각 1부(스캔파일첨부-지원시스템) 증빙자료 목록 특임 1) 졸업 및 성적증명서(학사/석사/박사순으로 해당 전체) O 2) 경력 및 재직증명서 O 3) 건강보험 자격득실확인서(직장가입내역) 해당자 4) 기타 증명서(자격증포함) 해당자 ※ 지원서에 기재된 경력사항 관련 증빙서류(증명서)는 빠짐없이 제출 ※ 대학 강의 경력은 학기별 시수가 포함된 증명서로 제출 ※ 경력증명서는 근무기간(시작일/종료일), 근무부서, 직책, 상근여부 등이 반드시 기재된 증명서로 제출 다. 연구 실적물 증빙자료 각 1부(스캔파일첨부-지원시스템) 증빙자료 목록 특임 1) 학위 논문(석사/박사 모두) → 논문 표지, 목차, 발표일자, 논문제목, 지도교수, 논문 첫페이지/마지막페이지를 석사-박사 순으로 스캔하여 첨부 O 2) 학술지 논문(최근3년간) → 논문 표지, 목차, 첫페이지, 마지막페이지, 발표 및 게재일, 제목, 권(호), ISSN, 저자수가 확인되도록 스캔하여 첨부 해당자 3) 저서 → 저서 표지, 목차, 첫페이지, 마지막페이지, 발행일(ISBN포함) 순으로 스캔하여 첨부 해당자 4) 지적재산권(특허, 기술이전 등의 사본) → 실적 관련 자료를 스캔하여 첨부 해당자 5) 외부수탁연구 실적 → 연구계약서 및 금액 증명 가능한 서류를 스캔하여 첨부 해당자 6) 기타(공연 등) 실적 → 실적 관련 자료(팜프렛, 티켓 등 사본)를 스캔하여 첨부 해당자 7) 자격증 → 자격증 원본 및 증명서를 스캔하여 첨부 해당자 ※ 실적물은 2021년 9월부터 2025년 6월말까지 게재된 실적만 인정함. 게재된 실적만 인정함. ※ 실적물이 외국어로 되어 있을 경우 한글 번역(요약)문을 작성하여 제출하여야 함 ※ 국제전문학술지(SCI급 논문), SCOPUS, 국내전문학술지 등 등재여부를 확인할 수 있는 자료 (해당 등재사이트 확인 화면 출력물 등)을 함께 제출 ☞학술지검색바로가기 ※ 실적물 목록에 기재된 모든 증빙자료는 원본을 스캔하여 제출하여야 함 ※ 실적물은 증빙이 가능한 실적만 인정됨(*미첨부된 업적물은 인정하지 않음) 4. 심사 절차 및 내용 ⑴ 심사절차 : 기초/전공심사, 면접심사 순으로 실시 ⑵ 심사내용 가. 기초/전공심사 : 전공분야, 교육 및 연구경력, 실무(산업체)경력, 강의 적합성, 학문의 우수성 등 나. 면접심사 : 자질 및 인성, 교수법 등 ⑶ 필요한 경우 공개강의 또는 실기심사 실시 5. 접수기간 및 문의처 ⑴ 접수기간 : 2025.08.07.(목) ~ 08.14.(목) 16:00까지(마감시간 전 최종접수등록자에 한함) ⑵ 문 의 처 : 인사처 인사과 교원인사담당자(상담가능시간 10:00~16:00까지) ⑶ 문의전화(E-mail) : 02-940-7008, skuhr@skuniv.ac.kr 6. 임용조건 ⑴ 임용기간 : 1년(2025.09.01.~ 2026.08.31.) ※ 재임용 평가결과에 따라 재임용 여부 결정 ⑵ 급여 및 기타 임용조건은 본교 규정에 따름 7. 기타 및 유의사항 (1) 본 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 관련 규정에 의함 (2)「대학 교원 자격기준 등에 관한 규정」제12조, 「국가공무원법」제33조의 해당사항이 있는자를 발견할 경우 임용을 취소함. (3) 지원서는 정확하게 작성하여야 하며, 기재한 사실이 허위로 발견될 경우 임용을 취소함 (4) 허위 및 착오기재 입력 및 서류미비로 인한 심사상 불이익은 본인에게 있으며, 본 대학교는 책임지지 않음 (5) 제출하는 모든 증명서 및 증빙자료는 원본을 각각 스캔(PDF)하여 파일1개로 만들어서 첨부하며, 미첨부된 파일(증명이나 실적)은 인정하지 않음 (6) 온라인 접수 마감 후 구비서류가 미비 된 것은 추가로 접수하지 않음 (7) 최종 합격 후라도 제출서류에 허위사실이 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음 (8) 초빙분야의 지원자가 현저히 적거나, 적임자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음 (9) 서경대학교 온라인지원서 접수사이트에 입력하기 전 오른쪽 하단“지원서 접수방법 및 가이드”를 반드시 숙지한 후 작성 (10) 교원 초빙기간 중 분야별로 안내 또는 공지사항은 초빙 시스템에 입력하신 지원서의 연락처 또는 전자메일을 통하여 안내하오니 유의하시기 바랍니다. (11) 국가보훈대상자 및 장애인대상자는 관련 법령에 의하여 우대 원본 증빙 서류제출은 서류심사 통과자에 한함 ( 개별통보 예정 )

    서경대학교 대학원 직원(계약직) 채용 공고

    서경대학교 대학원 직원(계약직) 채용 공고 서경대학교 대학원에서는 대학원 학사관리 전반에 관한 행정업무를 담당할 인재를 아래와 같이 모집합니다. Ⅰ 채용분야 및 인원 구분 채용분야 담당 업무 인원 직원 (계약직) 대학원 교학과 ⦁ 대학원 학사행정 전반에 관한 업무 ⦁ 기타 대학원에서 요구하는 업무 0 Ⅱ 지원자격 구분 지원자격 우대사항 직원 (계약직) ⦁ 대학(원) 학사행정 업무 유경험자 ⦁ 컴퓨터 활용(한글, 엑셀, 워드, 파워포인트 등)이 가능한 자 ⦁ 국가보훈대상자 및 장애인대상자는 관련 법령에 의하여 우대 ⦁ 중국어 가능자(중국어 관련 자격증) ⦁ 대학(원) 학사행정 업무 유경험자 ⦁ 컴퓨터 활용(한글, 엑셀, 워드, 파워포인트 등)이 가능한 자 ⦁ 국가보훈대상자 및 장애인대상자는 관련 법령에 의하여 우대 Ⅲ 근무조건 및 급여수준 ⦁ 임용조건: 계약직 ⦁ 근무기간: 2025.09.01.~2026.08.31. ⦁ 급여조건 : 본교 내규에 따름 Ⅳ 전형방법 가. 1차 전형 : 서류 심사 나. 2차 전형 : 면접 심사 Ⅴ 제출서류 및 안내 제출서류 제출 방법 안내 온라인지원서 지원시스템 자료 입력 후 저장 자기소개서 다운로드 양식을 작성하여 PDF파일로 변환 저장한 후 지원시스템에 파일 업로드(다운로드양식) 증명서류 지원서에 입력한 학력 및 경력 순서대로 증명서를 (졸업-성적-경력-기타증명 순으로) 각각 스캔하여 전체 파일을 1개의 PDF파일로 저장한 후 지원시스템에 파일 업로드 Ⅵ 접수방법 및 접수기간 가. 접수방법 : 온라인 접수(지원서접수 바로가기☞클릭) 나. 접수기간 : 25. 07. 29.(화) - 08. 14(목) (최종접수등록에 한함) ** 인터넷 접수 중 예기치 않은 문제가 발생할 수 있으므로 가능한 마감 하루 전에 최종접수 등록을 하여 주시기 바랍니다. Ⅶ 접수문의 ○ 채용문의 : 총무과 02-940-7006 (상담가능시간 : 10:00 ~ 15:00까지) ○ 전산문의 : 정보전산원 02-940-7685 ** 평일 상담가능 시간 이외 및 주말 시간에는 문의가 불가하오니 양해 바랍니다. Ⅷ 유의사항 가. 국가보훈대상자 및 장애인대상자는 관련 법령에 의하여 우대함. 나. 지원서는 정확하게 작성하여야 하며, 기재된 사실이 허위로 발견될 경우 임용을 취소함. 다. 허위 및 착오기재 입력 및 서류 미비로 인한 심사상 불이익은 본인에게 있으며, 본 대학교는 책임지지 않음. 라. 제출하는 모든 증명서 및 증빙서류는 원본을 스캔하여야 하며, 미첨부된 파일(증명이나 실적)은 인정하지 않음(최근 3개월 이내 발행). 마. 최종 합격 후라도 제출서류에 허위사실이 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음. 바. 온라인 접수 마감 이후에 구비서류가 미비된 것은 추가로 접수하지 않음. 사. 서류 심사 합격자는 면접심사 시 증명서 및 증빙서류 원본을 지참하여 반드시 원본 대조 확인을 해야 함.「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 원본서류는 제출받지 않고 원본 대조 확인 후 즉시 반환함. 단, 최종 합격자는 증명서 및 증빙서류 원본을 제출함. 아. 채용 전형과정에서 지원자 중 해당 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음. 자. 본 채용 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 관련 규정에 의함. ▶ 지원서 접수 시 “지원서 접수방법 및 가이드”를 반드시 숙지한 후 작성 ▶ 채용 기간 중 심사일정 및 주요 공지사항은 지원서에 입력하신 연락처 또는 전자메일을 통해 안내하오니 유의하시기 바랍니다.

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    서경대학교 교수학습원, 재학생 대상 ‘AI와 함께하는 스마트 학습 혁명’ 특강 열어

    서경대학교 교수학습원(원장 정수정 교수)은 11월 12일 재학생들을 대상으로 ‘AI와 함께하는 스마트 학습 혁명’ 특강을 진행했다. 대학혁신지원사업의 일환으로 마련된 이번 특강은 인공지능 기술이 학습을 하는 과정에서 어떤 역할을 할 수 있는지 구체적인 활용 방안을 알려주는 데 초점이 맞춰졌다. 강연은 정유정 경희대학교 겸임교수이자 ‘더이어스’ 대표가 맡았다. 정 교수는 최근 생성형 AI 기술이 대학 생활 전반에 빠르게 확산되고 있는 흐름을 조명하면서 학생들이 실제로 활용할 수 있는 학습 도구와 사례를 소개했다. 강의자료 요약, 글쓰기 보조, 진로 탐색 플랫폼 활용 등 AI 기반 학습법이 차례로 제시되자 학생들의 메모와 질문이 이어졌다. 강연은 단순한 기술 소개에 그치지 않았다. 정 교수는 AI 활용 시 주의해야 할 점, 정보 검증의 필요성, 윤리적 고려 사항 등도 함께 언급하며 “AI는 능력을 대체하는 도구가 아니라, 학습 효율을 높여주는 보조 장치”라고 강조했다. 실시간 시연이 진행될 때마다 학생들이 직접 따라 해보며 기능을 확인하는 모습도 눈에 띄었다. 특강에 참여한 한 학생은 “AI를 막연하게만 생각했는데, 학습에 구체적으로 활용할 수 있는 방법을 알게 됐다”고 말했다. 또 다른 학생은 “과제나 시험 준비에 바로 적용할 수 있을 만한 팁이 많았다”고 소감을 전했다. 정수정 서경대 교수학습원장은 “AI 기술의 확산은 학습 방식 전반에 큰 변화를 요구하고 있다”며 “학생들이 이러한 흐름 속에서 스스로 AI 기술 활용 역량을 키울 수 있도록 실질적인 지원 프로그램을 지속적으로 마련하겠다”고 밝혔다.   <관련기사> 베리타스알파 http://www.veritas-a.com/news/articleView.html?idxno=584326

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    2025년 대학혁신지원사업 선정 서경대학교 공연예술학부 Immersive Theatre Project 연극 ‘레스토랑 산’ 성황리에 무대에 올려져···연출 정수연 학우 인터뷰

    서경대학교 2025년 대학혁신지원사업 선정 서경대학교 공연예술학부 Immersive Theatre Project 연극 ‘레스토랑 산’이 11월 12일(수)부터 15일(토)까지 4일간 평일 오후 7시, 주말 오후 3시 서경대학교 북악관 8층 북악홀에서 성황리에 개최됐다. ‘레스토랑 산’은 도심 속 마주 보고 있는 두 레스토랑. 정통 한식을 선보이는 레스토랑 산과 양식 컨템포러리 레스토랑 라 클레르가 서로 다른 요리, 철학과 인간관계가 교차하는 공간 속에서, 한 배우가 우연히 이들 사이에 끼어들며 이야기가 시작된다. 요리가 사랑을 매개로 한 갈등과 관계 안에서 주인공은 결국 자신의 정체성은 외부의 시선이 아닌 자신의 선택으로 만들어지는 것임을 깨닫는다. 본 공연은 135분 간 진행되었으며, 정수연 학우가 연출을 맡았다. 배우진으로 유성영, 박지민, 신우창, 허지윤, 유승완, 윤영호, 이은빈, 이지우, 박건태, 이건희, 장주원이 열연을 펼쳤다. 홍보 마케팅 또한 적극적으로 이뤄졌다. 공연팀은 카페 ‘르아브르’와의 콜라보 이벤트를 진행해 음료 1잔 구매 시 선착순 10명에게 공연 관람권을 증정했다. 이벤트는 11월 6일(금)부터 14일(금)까지 2주간 진행되었으며, 음료뿐만 아니라 다양한 디저트 메뉴와 연계해 관람객들의 참여를 이끌어냈다. 또한 공연 당일 로비에서는 영수증 사진기 이벤트를 운영해 관람객들이 특별 제작된 프레임으로 추억을 남길 수 있도록 했다. 더불어 공연 홍보 계정을 개설해 인스타그램을 통해 다양한 콘텐츠를 업로드하고, 릴스 영상을 제작하는 등 온라인 홍보에도 힘을 쏟았다. 연극 ‘레스토랑 산’ 연출을 맡았던 정수연 학우를 만나 작품에 대한 이야기를 들어봤다. □ 인터뷰: ‘레스토랑 산’ 연출 공연예술학부 연출전공 정수연 학우 - 안녕하세요. 인터뷰에 앞서 먼저 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요. 서경대학교 공연예술학부 연출전공 3학년에 재학 중인 정수연입니다. 이번 대학혁신지원사업 선정 Immersive Theatre Project 연극 ‘레스토랑 산’의 작 연출을 맡았습니다. - 우선 이번 공연에 대한 이야기를 나누면서 시작하고 싶습니다. ‘레스토랑 산‘은 어떤 작품인가요? 작품의 배경과 줄거리에 대한 소개 부탁드립니다. ’레스토랑 산‘은 선택과 계획에 관한 이야기를 담은 로맨스 코미디 작품입니다. 서로 다른 요리, 철학과 인간관계가 교차하는 두 레스토랑 사이에 한 배우가 우연히 끼어들며 이야기가 시작됩니다. 요리와 사랑을 매개로 한 갈등과 관계 안에서, 주인공은 결국 자신의 정체성은 외부의 시선이 아닌 본인의 선택으로 만들어지는 것임을 깨닫게 되는데요. 우리는 종종 완벽한 레시피만을 찾아다니며 사랑도, 관계도, 인생도 정답처럼 조리되기를 기대하지만 삶은 늘 돌연한 사건과 우연한 만남들을 가져온다고 생각했습니다. 결국 인생이란 우리가 열심히 계획을 세우는 동안 실제로 벌어지는 일이더라고요. 그래서 관객들이 무대 위 인물들의 선택과 그에 따라 파생되는 수많은 가능성들을 보며, 조금은 넘치거나 모자란 그 맛들이 결국 우리의 인생을 '내 이야기'로 만들어가는 것이라고 느낄 수 있기를 바라는 마음으로 시작하게 되었습니다. - 이번 공연을 직접 각·연출을 하시면서 애정도가 상당히 높으셨을 것 같은데, 공연을 준비하면서 특히 신경 썼던 부분이 있었나요? 제 작품에는 생각보다 극적인 사건이 적은데요. 매체스러운 것들을 연극으로 보여주려다 보니 봉착하는 문제들에 많은 고민이 있었어요. 가볍게 전달하되 대사가 날리지 않았으면 했고, 특정 장면에서는 너무 웃기려고 과장하지 않았으면 했고, 결말부에 있을 고백도 보통의 클라이막스답지 않게, 특별하지 않게 지나갔으면 했거든요. 일상에서 볼 수 있을 법한 일들의 나열이라는 것. 모든 결과는 인물이 한 선택의 연장이라는 것. 그래서 쿨하게 보여주고 그 다음 에피소드로 맞물리며 넘어가는 전개 방식을 고수하려고 노력했던 것 같습니다. 또 이머시브 다이닝이라는 컨셉에 맞게 준비되는 케이터링에도 심혈을 기울였어요. 극 컨셉에 어울리는 기물을 찾기 위해 연출 크루와 답십리 고미술 상가까지 방문하여 구매했어요. 그 외에도 식물과 떡, 약과, 백차, 식기류, 플레이트까지 무엇 하나 허투루 고른 게 없는 것 같아요. - 이번 공연의 전반적인 준비과정에 대한 설명 부탁드립니다. ’레스토랑 산‘은 이머시브 씨어터 프로젝트의 일환으로 만들어진 공연입니다. 프리 프로덕션 단계였던 8월 초에 완성된 대본을 바탕으로 개강 후 연습을 시작하여 교수님, 배우, 스탭들과 함께 다양한 관객 참여 요소를 구축해 나갔습니다. 9월 한 달간은 모두 이머시브 공연이 가진 특성을 이해하는데 힘썼던 것 같아요. 배우들이 텍스트에 너무 얽매이지 않도록 리딩과 분석 기간을 줄이는 대신, 주어진 상황에 즉흥적으로 대응하는 에쮸드 훈련을 했습니다. 무대 디자인이 픽스난 뒤에는 관객이 사방 어느 곳이든 존재할 수 있다는 가능성을 상정하며 동선을 그었고요. 추석 연휴가 끝나고 학교 제작소에서 다같이 무대 작화에 참여하기도 하며, 총 6번의 런스루(장면을 처음부터 끝까지 끊지 않고 진행하는 방식)를 통해 보완할 점을 파악했어요. 극장 셋업 이후 나흘 간의 테크니컬 리허설을 거쳐 총 세 번의 오픈 리허설을 진행했고, 이를 통해 학부생 관객의 반응을 확인하고 본 공연에 들어갈 수 있었습니다. - 공연을 준비하시면서 힘들거나 어려웠던 점이 있었나요? 대본을 계속해서 수정해야 한다는 점이 제겐 가장 어려웠습니다. 작가로서는 이 내용이 꼭 필요하다고 생각하는데, 연출로서는 이 부분 때문에 루즈해진다고 느끼는 상황들이 생겨 난감했습니다. 러닝타임을 줄여보고자 10월 말까지도 장면을 쳐내는 작업을 했는데, 그 바람에 몇몇 인물들의 서사가 사라져 해당 인물들의 캐릭터 해석이 납작해지는 것을 우려했어요. 그리고 이번 공연에서 음향 디자이너를 겸했는데, 극장주간에 접어들고 나니 체력적으로 힘들다는 것을 처음 느꼈습니다. 제가 쓴 글이니 그 장면에 어울리는 음향을 찾는 것은 어렵지 않았는데, 테크니컬 리허설 중 연출자인 동시에 디자이너로서 큐 타이밍을 조절하려다 보니 에너지를 분산하기 힘들었던 것 같아요. 잠시 이 자리를 빌려 장비 셋업과 큐시트 작성을 함께 해 준 음향팀 어시스트들과 오퍼레이터, 크루에게 고마움을 전합니다. - 공연 이후 연출가님의 계획이 궁금한데 알려주실 수 있나요? 재충전의 시간을 가진 후, 새로운 글을 쓰려고 합니다. 제가 만들어낸 이야기가 무대로, 현실로 나타날 수 있다는 건 정말 귀하고 값진 경험이더라고요. ’레스토랑 산‘에서의 즐거운 추억들을 토대로 더 많은 사람들이 좋아할 수 있는 장르를 찾아 도전해보면 어떨까 싶습니다. 재미있는 글을 계속 쓰고 싶어요. - 각·연출가님에게 연극 ‘레스토랑 산‘은 어떤 작품으로 기억될 것 같나요? 제게는 첫 작연출의 경험이라 뜻깊고 감회가 새로운데요. 몸으로 부딪혀 봐야 아는 것들, 정말 해 봐야만 배울 수 있는 것들도 있다는 걸 알게 된 소중한 시간이었습니다. 최초에 글에서 출발하여, 여러 예술들과 협업하며 계속 변화하고, 최종적으로 관객을 만나 의미가 생성되는 과정을 지켜보며 많은 감정이 교차했던 것 같습니다. ’레스토랑 산‘은 올해 저를 전부 쏟아부은 작품인데요. 삶에서 벌어지는 모든 크고 작은 드라마들을 연극 무대로 보여주고 싶었고, 이 글을 저만큼이나 사랑해주는 사람들을 만나 행복했습니다. - 마지막으로 공연을 함께한 배우, 스텝, 교수님들께도 한 말씀 부탁드립니다. 시작이 있으면 최상의 것은 저절로 뒤따라 온다는, 헤르만 헤세의 말이 생각이 납니다. 각자 갖고 있는 이야기가 다양한, 이 많은 캐릭터들을 그릴 수 있을까... 하는 막연한 두려움이 있었는데 좋은 사람들과 하루하루 그려가다 보니 여기까지 왔네요. 모든 일이 그런 것 같습니다. 공연이 더 나은 길로 향할 수 있도록 지도해주신 교수님, 고민과 걱정을 항상 맞들어준 연출부, 프로덕션 전체를 관리해주신 무대감독님, 작품에 어울리는 무대를 만들어주신 무대 디자이너님, 아름다운 빛들로 공간을 구현해주신 조명 디자이너님, 위트와 센스를 적재적소에 넣어주신 영상 디자이너님, 지역연계부터 트렌디한 홍보물을 담당해주신 기획팀장님, 배우들을 인물 그 자체로 만들어주신 의상팀장님, 또 각자의 자리에서 묵묵히 서포트해주신 우리 팀 스탭들과 믿고 따라와준 배우들까지. 다함께 산을 넘어주셔서 정말 감사드리고 사랑한다는 말씀을 전합니다. <홍보실=장유빈 학생기자>

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    채성준 서경대 군사학과 교수 칼럼:[광장-채성준] 정치가 군 인사를 지배할 때, 문민통제는 흔들린다

    채성준 서경대 교수 이재명 정부가 이른바 '헌법 존중 정부 혁신 TF' 구성을 준비 중이라는 소식이 전해지면서 공직사회가 술렁이고 있다. 그중에 직격탄을 맞고 있는 군의 동요가 특히 심하다. 지난 9월 7명의 대장급 전원이 교체된 데 이어 13일 육·해·공군 중장 31명 중 20명이 교체되었다. 군 안팎에선 본격적인 '내란 청산 인사'는 이달 말로 예상되는 소장·준장 인사가 될 것이란 전망이 나온다. 합참은 약 40명의 장성과 24개월 이상 근무한 중령·대령급 장교들이 교체 대상에 포함되면서 군사 대비 태세와 전문성 발휘에 공백마저 우려된다. 이를 두고 군 내부에선 "사실상 정치적 단죄"라는 인식이 팽배해 있다. 고위급 지휘관들은 "부하들 보살피기도 힘든데, 정권의 기류까지 살펴야 하는 현실"에 자조한다. 더구나 영관급 장교 등 군의 중추적 인력까지 예고 없이 교체되는 상황은 조직의 안정성과 전투력 유지에 직접적인 타격을 준다. 내란의 잔재를 정리하려는 조치가 되레 군의 사기와 응집력을 약화시키고 있는 셈이다. 군 인사는 단순한 행정 절차가 아니다. 그것은 한 장교의 경력과 명예, 나아가 가족의 삶까지 걸린 문제다. 장교들은 한 계급, 한 보직을 얻기 위해 수십 년간 전방과 후방을 오가며 경력을 쌓는다. 혹한의 GOP 철책에서, 한여름 사격장에서 흘린 땀방울이 곧 그들의 이력서다. 그런데 이번처럼 예고 없는 보직 변경이나 배제 조치가 이어지면 그 기반이 하루아침에 무너진다. 군인은 제복의 가치와 명예를 생명보다 소중히 여긴다. "그 자리에 있었단 이유만으로 청산 대상이 되었다"는 인식이 퍼지면, 누가 국가에 충성하고 명령에 복종하겠는가. 군의 응집력은 '예측 가능한 인사'에서 비롯된다. 상명하복의 원칙이 지켜지고 지휘 체계의 정당성에 대한 신뢰가 유지될 때 조직은 효율적으로 움직인다. 그러나 이번 인사 과정에선 이런 신뢰가 뿌리째 흔들리고 있다. 인사 기준이 불투명해지면 전우애보다 '눈치 보기', 충성보다 '자기 보신'이 앞서는 분위기가 생긴다. 명령 체계는 남아 있어도 신뢰 체계는 무너진다. 역사는 이런 상황이 어떤 결과를 초래하는지를 보여준다. 1930년대 스탈린의 대숙청 당시, 소련군 장성의 80% 이상이 교체되면서 지휘 체계가 붕괴했고, 독소전쟁 초기 소련군은 수백만 명의 희생을 치렀다. 2016년 터키 쿠데타 이후 에르도안 정부가 1만 명이 넘는 장교를 해임한 결과, 정치적 통제는 강화됐지만 국경 방어선이 무너지고 내부 혼란이 발생했다. 반대로 스페인은 프랑코 독재 이후 군 개혁을 추진하며 정치군인의 영향력을 철저히 차단하는 동시에, 장병들의 명예 회복을 위한 '역사 화해법'을 병행했다. 청산과 화해가 병존하는 제도적 과정이었기에 군은 빠르게 문민통제 체제에 적응할 수 있었다. 미국 역시 1986년 제정된 '골드워터-니콜스 법(Goldwater–Nichols Act)'을 통해 합참의장 중심의 통합 인사 체계를 확립하고, 대통령 지휘권 아래에서도 인사의 공정성을 제도적으로 보장한다. 주요 장교 인사는 의회의 청문 절차를 거치도록 법적 기준이 명문화되어 있다. 이번 '내란 청산 인사'는 과거를 정리하겠다는 명분으로 추진되지만, 결과적으로 새로운 불신과 균열을 남기고 있다. 내란 연루 여부가 명확히 입증됐다면 법과 절차를 통해 엄정히 처리하는 게 맞다. 그러나 단지 특정 시기, 특정 보직을 맡았다는 이유만으로 불이익을 주는 건 정의가 아니라 보복이다. 정치적 상징으로 변질된 청산은 군의 명예를 짓밟고 사기를 떨어뜨린다. 단기적으론 명분을 세울 수 있을지 모르지만, 장기적으로는 군 전체의 전투력과 국가 안보를 약화시킬 뿐이다. 더 심각한 문제는 이런 인사 방식이 문민통제의 기본 방향을 왜곡한다는 점이다. 문민통제의 본질은 '정치가 군을 합법적으로 통제하되, 군의 전문성과 자율성을 보장하는 것'에 있다. 그러나 이번 인사처럼 정권의 판단이 군 내부 기준과 절차를 압도한다면, 그것은 통제가 아니라 침해다. 지금 필요한 건 '정치적 잣대'가 아닌 '제도적 정당성'이다. 인사 원칙과 절차를 투명하게 공개하고, 불이익을 받은 장교들에게는 재심과 명예 회복의 기회를 보장해야 한다. 객관적 기준에 근거해 신뢰를 회복하지 못한다면, '내란 청산'은 국가 안보의 기초를 갉아먹는 정치 이벤트로 전락할 것이다. <원문출처> 매일신문 https://www.imaeil.com/page/view/2025111010314684602

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    서경대학교 디자인학부 시각정보디자인전공 ‘제31회 2025 졸업작품전시회 개최···졸업작품전시회 준비위회회 위원장 윤도현 학우 인터뷰

    11월 5일(수)부터 11월 9일(일)까지 5일간 대학로 서경대학교 공연예술센터서···28개 작품 선보여 서경대학교 디자인학부 시각정보디자인전공 ‘제31회 2025 졸업작품전시회’가 11월 5일(수)부터 11월 9일(일)까지 5일간 매일 오전 10시부터 오후 6시까지 대학로 서경대학교 공연예술센터 지하 1층에서 개최됐다. 이번 디자인학부 시각정보디자인전공 졸업작품전시회는 “LUMOLT: 빛을 향해 나아가다”라는 주제로 기획됐다. LUMOLT는 라틴어의 ‘빛’을 의미하는 Lux와 ‘탈피’를 뜻하는 Molt를 결합한 것으로, 각자의 경험과 선택을 디딤돌로 삼아 변화되고 발전된 모습으로 새롭게 앞으로 나아간다는 메시지를 담고 있다. 전시회는 Branding 디자인, UX/UI 디자인, Game 디자인, Media 디자인 등 4개 카데고리로 구성되었으며, 사파이어, 에메랄드, 토파즈, 오팔 등 모두 보석과 연관지어 작품이 제작됐다. 28개의 작품은 저마다 독특한 형상과 다양한 의미, 창의적인 기능을 작품 속에 투영시켰으며, 전체적으로는 작품 모두가 주제인 ‘LUMOLT’로 통합되어 관객에게 강하게 각인되도록 함으로써 여느 전시회와 다른 큰 차별점을 두었다. 먼저 Branding 디자인 카테고리는 ‘사파이어’ 보석으로 비유됐다. 사파이어가 지닌 진실성과 영원함, 신뢰의 상징성을 서두에 제시하며, 브랜드의 핵심 방향을 설정했다. 변치 않는 빛을 품은 사파이어처럼, 브랜드는 확고한 정체성을 기반으로 단순한 시각적 표현을 넘어 사용자와 관계를 형성하고, 그 신뢰 속에서 오래 기억될 가치를 구축해 나간다는 의미를 담아냈다. Orbee(강민승): 젊은 연령층 치매, 영츠하이머의 삶에서 느껴지는 정서적 공백을 메우고 기억을 지켜주는 반려로봇, REVOIR(김길호): 향(香)을 통해 특별한 순간을 다시 느낄 수 있는 브랜드, Suum(김다빈): 호흡의 리듬에서 영감을 얻은 아토피 및 민감성 피부 전문 코스메틱 브랜드, KEYPICK(김다현): 사람과의 연결을 쉽고 재미있게 만들어가기 위해 탄생한 브랜드, 센즈:SCENZ(김예진): 개인의 감각과 공간을 위한 맞춤형 방향제 디바이스 브랜드, 안쉼터(서밝음): 지하철 속 시민 모두를 위한 유니버설 디자인 쉼터 브랜드, The9(심지민): 밴드 The9 브랜딩 및 파도 뮤직비디오, 몬스터 해결사 덤불백작(이세아): ‘덤불 백작’이 사건을 추리하며 겪는 이야기를 담고 있는 베틀북 출판사에서 출간한 어린이 추리 동화시리즈, 마치마치(이예린): 말차라는 대체 카페인으로 보다 건강하고 지속 가능한 각성을 제안하는 말차 라이프스타일 브랜드, Gime(이지우): ‘우리를 움직이게 하는 도구’에서 출발한 패션 브랜드, SOMVEE(지유민): 잠의 신이 직접 창조한 수면의 공간으로 탄생한 브랜드 등 다양한 학생들의 작품을 선보였다.  두 번째로, UX/UI 디자인 카테고리는 ‘에메랄드’ 보석으로 표현됐다. 에메랄드는 성실함과 선의, 치유의 의미를 지닌 보석으로, 이 상징성을 서두에 담아 UX/UI 콘셉트를 설정했다. 에메랄드처럼 진실되고 투명한 경험을 목표로, 사용자 의견을 면밀히 반영하고 지속적인 분석과 개선을 통해 더 나은 방향을 모색해 왔다는 의미를 담고 있다. 이를 통해 사용자에게 신뢰할 수 있는 이용 경험과 안심할 수 있는 서비스 환경을 제공하고자 하는 의지가 강조됐다. 래빗홀(김수진): 얼굴과 피부, 퍼스널 컬러를 분석해 맞춤형 뷰티 스타일링을 제안하는 서비스, FitUp(나윤주): 중장년층을 중심으로 다양한 세대가 생활체육을 쉽고 즐겁게 사용할 수 있도록 돕는 모바일 서비스, Roomit(안효진): AI 분석을 바탕으로 개인의 취향과 생활 패턴에 맞춘 인테리어 추천과 AR 미디어 아트를 통해 환상적인 연출을 더하여 나만의 특별한 공간을 완성할 수 있도록 돕는 서비스, SMM:Say MY Mess(이하늘): 나만의 취향을 더욱 확고히 하며 남들과 다른 단 하나뿐인 옷을 만들 수 있는 주문형 패션 브랜드서비스 등 참신하고 다채로운 학생들의 작품이 진열됐다.  세 번째로, GAME 디자인 카테고리는 ‘토파즈’ 보석으로 표현됐다. 토파즈는 고대 그리스어 Topazios에서 유래한 것으로, ‘찾다’는 의미와 함께 목표를 향해 나아가는 의지를 상징한다. 이러한 상징성을 서두에 담아 GAME 콘셉트를 설정했다. 토파즈가 지닌 성공과 전진의 이미지를 바탕으로, 게임 디자인 역시 사용자가 목표를 향해 나아가는 과정을 설계하고 구현하는 데 초점이 맞춰졌다. STARCLE(박영우): 각기 다른 이야기를 가진 네 캐릭터의 불안과 성장을 담은 액션 어드벤처 게임, OZMA(오준석): 오즈의 마법사 기반 어드벤처 게임, ASTRIA(윤한렬): 강력한 힘을 둘러싼 위협 속에 긴장감 넘치는 SF 장르의 대서사 전략적 액션 게임, Color&Culture(정세희): 서브컬쳐 기반 4가지 캐릭터 디자인 아트북, 해왕전(현지원): 깊은 바다, 용의 왕좌를 건 네 이무기의 경쟁게임 등 창의성이 돋보이는 학생들의 작품이 전시됐다.  마지막으로 Media 디자인 카테고리는 ‘오팔’ 보석으로 표현됐다. 오팔은 다채로운 색을 품은 보석으로, 변화와 특색, 빛의 스펙트럼을 상징한다. 이러한 상징성을 바탕으로 Media 디자인의 방향을 설정했다. 오팔처럼 무한히 변주되는 색채와 빛을 담아내듯, Media 디자인은 영상이라는 매체를 통해 끊임없이 새로운 이야기를 만들어내고, 관객이 더욱 폭넓은 감각의 스펙트럼을 경험할 수 있도록 하는 데 중점이 두어졌다. RIZZN(고나영): 생명력을 지닌 금속을 신체에 직접 착용함으로써, 인간과 기계가 소통하는 새로운 감각을 연결하는 미디어 브랜드, Poise(곽지우): 디지털 환경 속에서 과도한 정보와 자극으로부터 잃어버린 감각의 균형을 다시 찾는 과정을 그린 미디어, Pygmalion(김아현): 그리움에서 탄생한 조각이 스스로의 존재를 깨닫고 완전한 인간으로 거듭나는 변용의 서사를 담은 미디어 스토리. 담온:DAMon(박민영): SNS 속 비교와 경쟁에 지친 현대인들을 위한 힐링·치유 공간을 시각화한 미디어아트 브랜드, NEXUS(박재형): 1인칭 시점에서 안내로봇 'NEXO'와 함께 과거 이집트와 그리스, 그리고 조선의 문명이 미래적 기술과 융합된 새로운 세계를 탐험하는 몰입형 미디어 아트 콘텐츠, SCAN(용수지): 완벽한 하루가 무너지는 균열 속에서 두 인물이 교란과 관찰의 진실에 맞서는 SF 생존 스릴러 웹툰, Sileak(유승현): 소리 3D아이콘으로 평등하고 차별 없는 소리를 연결하는 새로운 소리 시각화 미디어아트, 시나브로:SEANABRO(윤도현): 우리가 인식하지 못하는 사이에 진행되는 이 변화를 시각적으로 경험하게 함으로써, 산호초의 붕괴가 단순한 생태계 문제를 넘어 결국 인간의 삶과 연결된 중요한 문제임을 전달하는 프로젝트, GENETii(이유경): 자연과 기계가 서로를 모방해 경계를 허무는 순간 새로운 생명의 가능성을 시각화하는 인공과 자연의 융합을 탐구한 3D 미디어아트 등 신박한 학생들의 작품을 선보였다.  이번 시각정보디자인전공 제31회 졸업작품전시회 준비위원회 위원장인 윤도현 학우를 만나 전시회를 어떻게 준비했는지, 그리고 전시회에 대한 설명과 개최 소감 등을 들어봤다.  □ 인터뷰: 디자인학부 시각정보디자인전공 제31회 졸업작품전시회 준비위원회 위원장 윤도현 학우  – 안녕하세요. 인터뷰에 응해 주셔서 감사합니다. 먼저 간단한 자기소개 부탁드립니다.  안녕하세요. 제31회 서경대학교 시각정보디자인전공 졸업준비위원회 위원장을 맡은 윤도현입니다. 이번 졸업작품전시회 ‘LUMOLT: 빛을 향해 나아가다’의 전체 기획과 운영을 총괄했습니다. – 이번 졸업작품전시회에 대한 자세한 설명 부탁드립니다. 올해 전시회 주제 ‘LUMOLT’는 라틴어로 ‘빛’을 의미하는 Lux와 ‘탈피’를 뜻하는 Molt를 합성한 이름입니다. 우리가 지향하는 ‘빛나는 모습’에 도달하기 위해 스스로의 껍질을 벗고 성장해 나아가는 모든 순간 순간을 상징합니다. 각자의 정체성을 찾아가는 여정, 그리고 그 과정에서 발견한 변화와 성장을 전시회 전반에 담아냈습니다.  – 이번 졸업작품전시회는 어떤 식으로 준비가 되었고, 진행이 되었나요? 졸업준비위원회는 전시회의 주제인 ‘LUMOLT’의 개념을 시각적으로 확장해 돌이 세공되어 보석이 되는 과정을 비주얼 아이덴티티의 핵심 콘셉트로 설정했습니다. 이를 바탕으로 전시를 브랜드, 게임, UXUI, 미디어 등 4개 카테고리를 구성하고, 각 카테고리를 사파이어, 토파즈, 에메랄드, 오팔 등과 조응시켜 보석의 성질을 그래픽 요소에 반영해 디벨롭했습니다. 또한 보석 아이덴티티를 2D 그래픽화하여 전시장 곳곳에 자연스럽게 스며들도록 했습니다. 파트별 스탬프존, 보석 홀로그램 박스 등을 배치해 관람객이 전시회 세계관을 연속적으로 경험할 수 있도록 설계했습니다. 단순한 작품 관람을 넘어서 전체 전시회 주제가 강하게 인지되도록 구성한 것이 이번 준비 과정의 핵심이었습니다.  – 이번 졸업작품전시회만의 특색이랄까, 차별점이 있다면 어떤 것들이 있을까요? 대부분의 졸업작품전시회가 개인 작품 중심으로 구성되는 것과 달리, 저희는 전체 전시회 주제의 일관된 경험을 가장 우선으로 두었습니다. 이를 위해 스탬프 이벤트와 보석 사탕·키링·로고 쿠키 증정 이벤트, 버튼을 누르면 각 파트의 개인 포스터가 나오는 인터랙티브룸, ㄷ자 형태의 몰입형 미디어월을 설치한 와우존 등을 마련해 ‘LUMOLT’ 세계관을 관람객이 직접 체험하도록 했습니다. 이처럼 전시회 전체가 하나의 콘셉트로 통합되어 관객에게 강하게 각인되도록 구성한 점이 가장 큰 차별점입니다. – 이번 졸업작품전시회를 준비하면서 가장 많이 신경 쓴 부분이 있다면 어떤 것일까요. 무엇보다 28명 전원이 함께 책임감을 갖고 참여하는 전시회를 만드는 것을 가장 중요하게 생각했습니다. 기획부, 편집부, 홍보부, 뉴폼부, 웹아카이브부, 디피부, 회계부 등 다양한 부서가 협력하며 모두가 한 사람도 빠짐없이 역할을 수행할 수 있도록 조율하는 데 집중했습니다. 또한 개인 작품이 돋보이면서도, 그 안에서 전체 졸전 주제가 자연스럽게 드러나도록 균형을 맞추는 데 많은 노력을 기울였습니다. – 오랜 준비 끝에 졸업작품전시회를 성공적으로 마친 소감이 궁금합니다. 사람을 이끌고 협업을 조율한다는 것이 결코 쉽지 않다는 사실을 많이 느꼈습니다. 하지만 모두가 머리를 맞대고 함께 움직인다면 불가능한 일도 없다는 것을 이번 전시회를 통해 더욱 확신하게 되었습니다. 전시회 기간 동안 ‘정말 모두가 빛을 향해 나아가고 있구나’라는 생각이 들 정도로 성장의 순간을 가까이에서 느낄 수 있었습니다. 물론, 더 노력했다면 더 나은 결과를 만들 수 있었겠다는 아쉬움도 있지만, 그 또한 다음을 향한 원동력이 될 것 같습니다. – 마지막으로 이번 전시회를 준비하면서 고마웠던 분들께 하고 싶은 말씀이 있다면? 우선 28명의 모든 전시 참여자들에게 진심으로 감사드립니다. 브랜드 파트 김다현 외 10명, 게임 파트 오준석 외 3명, UXUI 파트 김수진 외 3명, 미디어 파트 윤도현 외 8명이 함께 만들어낸 결과입니다. 그리고 각 부서에서 묵묵히 역할을 다해준 졸업준비위원회 팀원들, 그리고 지도해 주신 교수님들께 깊이 감사드립니다. 끝으로 항상 응원해 준 가족과 친구들 덕분에 끝까지 힘을 낼 수 있었습니다. 모두의 노력이 모여 완성된 전시회였고, 이 경험은 앞으로의 길에 큰 기반이 될 것 같습니다. 마지막으로 저희가 제작한 웹사이트에 온라인 전시회를 진행하고 있으니 자유롭게 관람 해주시면 감사하겠습니다. https://skuniv-vd.com/ <홍보실=임다현 학생기자>

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